三位候选人,其两位是海归派,分别是一男一女。

    两人都曾在培训公司任职,有一定的管理经验,还有各自一套的管理理念。

    不过,这两个人的管理理念大同小异,都是借鉴某些上市教育企业的范本。

    两位年纪稍微年轻的海归派行事都较激进,都是主张短期内全力扩张,把分部遍布全国大城市,期目标直指上市公司,后期实现全面覆盖。

    用几个字概括,砸钱,上市,捞钱。

    简单粗暴,而他们要求的年薪,呵呵了。

    若是真的能实现他们说的目标,那点薪水也都是应该的。

    但是熟知未来几年教育行业变化的周安安,很清楚地知道,国内不可能出现那么多市值上百亿的**英语。

    即便是凭借他脑海里的那些先知,也不过是能在江省范围内打响名气,走出江省基本上没有太多展的优势。

    那些分部开遍全国的,基本上是那种带有奥数性质、英语类的lián suǒ jiā méng机构。

    别看他们做得红红火火,加盟机构遍布全国各省,充其量,也就赚个加盟费和每年的资料费。

    前期主要靠忽悠,后期服务和口碑堪忧。

    基本上,东立一大片,南倒一大片。

    从理论角度来讲,这两人可以pass了。

    “叫下一位。”

    按了按眉心,周安安被前两位海归弄得有些心累。

    对于今天的面试,他已经不报什么希望了,随意地让美女秘书叫人。

    看来,培训部还是小打小闹行了,反正他亿万富翁的目标不需要靠它们。

    嗯,从固定资产上来算,他现在已经是亿万富翁了,就是没有上亿的现金。

    “你好”

    第三位应聘者进来,周安安抬头看了一下,忍不住眼前一亮,精神一振。

    标准的职业套裙装,黑色丝袜,三十左右的年龄,身材例不错。

    颜值照片上好了不少,有点像大男当婚的那位女总裁配角,成熟不差美色,浑身上下很有教育工作者的气质。

    不愧是京城师范大学的教授出身,第一眼感觉就很不错。

    “你好,你的情况我大致了解了,不过我想让你先介绍一下自己。”

    翻开对方的简历,周安安扫了一眼,继而看着对方说道。

    “好的,我是”

    “嗯,如果让你负责状元教育的展规划,你觉得第一步需要做什么?”

    “第一”

    “那你的年薪要求是?”

    “根据杭城这边的生活水平,我觉得至少要十五万。另外,我希望周总能根据我的能力和培训部的展情况,实行年薪递增。”

    “”

    和这位看似三十来岁实则三十五岁的女教授聊了近一个小时,周安安没有当场决定,而是让对方先回去等候通知。

    其实,周安安已经决定了哪个人选。

    第三位应聘者,杭城本地人士的京城师范离职女教授。

    周安安没有问对方为何从那个不错的岗位离职,他只看对方的行事风格。

    行事较稳妥,她的理念是先巩固江省的地盘,专注口碑,搞出特色,徐徐向周边省份展。

    上市与否,看展情况。

    这个理念,和周安安稳步展的设想较相近。

    对方要求的年薪,也在他的接受范围内。

    先前两个画饼海归要求的‘不高’年薪,周安安有那个钱,宁愿不办培训部,拿着钱去买房买股票了,还能翻个几十倍。

    关于这个培训部经理的最终选择,周安安可以誓,绝对不是因为那位35岁女教授的气质、颜值,让他看着较舒服。

    嗯,第一件事搞定。

    靠在办公室的椅子上,享受着美女秘书例行指尖按摩的周安安就搞定今天的第一件工作,不错不错。

    第二件事,就是帮女朋友要几张明星签名照,他来杭城之前可是答应过的。

    不过嘛,这个美女秘书已经帮他搞定,签名照就在他办公桌的抽屉里。

    第三件事,就是王导的下一部电影,这个需要重视一下。

    第四件事,是今天新增加的,和几家准备入股名流络的负责人吃顿晚饭,提前沟通交流一下,为之后的合作奠定友好的基础。

    第五件事

    貌似,今天很忙啊。

    感受着美女秘书手指的柔软度,闭着双眼的周安安突然就不想动了。

    都已经成为了亿万富翁,为什么他还这么忙。

    说好的躺着赚钱呢?

    唉,还是先和王导见个面。

    午的时候,周安安在蓝鲸娱乐不远的一家蓝天咖啡馆里见到了意气风的王靖,王大导演。

    部大荧幕电影就要有破亿票房,王大导演不可谓不春风得意。

    “周总,我想回归电视剧。”

   
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