不为例,走,我们到办公室去吧,我要听你汇报这一个星期里,我们旗下产业的进展情况。”徐潇拉着肖东往办公室的方向走去。

    回到办公室,肖东的话闸子就打开了,向徐潇详细地汇报工作:“这一个星期里,我对中医院各处看不顺眼的地方都进行了微调,对医护人员的工资进行了微调,实行绩效工资奖励制度,目的就是想鼓励员工工作的积极性。”

    “福利医院的竣工进度一般,我已经督促他们加快进程了,有望年底投入使用。等福利医院正式进行投入使用,我准备派一部分职工过去工作,工资待遇不变,但是剩下的职工必须进行轮番上阵制度,每个科室每个季度派一个医生支援福利医院的工作,这样就不用担心没人愿意去福利医院了。”

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