陈扬需要她们当舔狗,夸赞他么?

    当然不是,这是陈扬昨晚临时想出来的题目,仅仅是为了测一测来应聘者的观察能力。

    通过一些微小细节,来判断一个人的性格。

    大家相处不到一小时,如果能够分析个所以然来,至少说明本人的逻辑尚可,够细心。

    不需要她们描述多正确,但要有个因果。

    陈扬手机已经开始计时,下方六人正在不同位置奋笔疾书。

    六人中黄艺给陈扬印象最好,刚才回答问题是陈扬心目中分数最高。

    另外,黄艺的个人形象极佳,如同雪中梅花,气质一流。

    可惜是个飞机场……

    如果只以相貌挑选,肯定是黄艺。

    但,公司挑选人,需要能力过硬,最终还要根据分数判断。

    陈扬起身去倒水喝,六人埋头在写。

    黄艺偶尔会停下,她并没有跟其余人那样着急,而是静静分析,再往纸条上写下。

    纸条并不是一整张,只有巴掌大小。

    五分钟能够写上许多,但黄艺是一点点罗列,再写出原由。

    黄艺学过心理学,因此回想起陈扬的各种行为,能剖析出来的点更多。

    五分钟过去!

    “时间到,大家写上自己名字,交给我。”

    陈扬下去找纸条,有人没写完,匆匆忙忙写好名字,尴尬交上去。

    对此,陈扬第一印象就不好,除非接下来她能够分析出大道理来,否则分数上会有所扣除。

    对时间能否把控精准,也是考核的内容之一。

    陈扬并没有禁止她们查看手机,完全能够算准时间。

    接下来是查看每个人的书写内容……

    “陈总年轻帅气,做事单刀直入,性格上肯定不爱婆婆妈妈,不会是个拖延患者……”

    “对待陌生的面试者,陈总一直面带微笑,待人和气,脾气上肯定极好……”

    “陈总不喜欢俗套,从面试的方式就能观出一二……”

    “……”

    一张张浏览,如果末尾没有写完,忽然中断,说明最后时间没来得及,这种就要减分。

    如果是无脑舔,陈扬也不太喜欢。

    比如有一张从头将陈扬夸到尾,全是陈扬的优点,陈扬看了都觉得脸红。

    其中有一张极为精彩,不是剖析陈扬性格,而是讲要是陈总录取我,以后每天给陈总暖床,她会各种技艺等等。

    看到名字时,陈扬不禁抬头朝那女人看了眼,却是个丰满的女人。

    陈扬哂笑一声,并没有觉得她怎样,要吃饭的嘛,为了一份工作挤破脑袋是常有的事,牺牲色相又怎样。

    别人也要有色相能牺牲才是。

    在场六人,她容貌只比黄艺差些,但身材完爆啊。

    说实话,她还挺聪明,陈扬好歹是血气方刚的正常年轻人,有那么一刻心里产生遐想。

    随后翻开最后一张,名字是“黄艺”。

    好漂亮的字迹!

    一手好字已经给黄艺加分。

    往下看去,不仅仅是字好,而且很工整,一眼看明白黄艺列举出五条。

    每条有理有据,甚至有三条确实将陈扬的某些特性解析。

    看来黄艺是最好的人选……

    陈扬不由暗叹,看来是没法品尝一下那位丰满女人的各种技艺了。

    “你们稍等。”

    陈扬朝六人笑了笑,回到办公室,拿了五个红包出来。

    每个红包里有元,“要发发发”谐音。

    “这红包是你们几个的,黄艺恭喜你,你被录取了。”

    陈扬将红包送到另外五个女人手上,将黄艺的纸条展示在她们面前,“黄艺的回答比你们好,抱歉了几位,以后有机会在合作。”

    本来另外五个人还不服气,看了眼黄艺的答案,确实比不过。

    再打开红包……

    “!谢谢陈总,哇,陈总太大气啦。”

    “可惜不能留下来为陈总效力,谢谢陈总红包啦。”

    “好多钱!”

    “……”

    她们算是见识到陈扬的财力,出手就是个rb。

    这么一想,没被选中也不差,能赚到半个月工资呢。

    没见过有公司这样,有钱任性啊!

    黄艺此时也瞪大眼睛,心想新老板该不是地主家的傻儿子吧,随随便便给人rb红包,当钱不是钱么。

    要是能预知到这件事,她肯定要在纸条上补充:花钱大手大脚,败家子一枚!

    甚至于黄艺还有点眼馋,接近两千呢。

    其余人拿上红包笑嘻嘻离开,那位丰满的女人还在陈扬脸颊上亲上一口,才快速离开。

    “钱是大风刮来的么?”

    甘继成也在默默吐槽,还以为是小红包,原来是大红包。

  
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