的工人整体素质高,提拔了不少基层干部,要不然,厂子里更难……”

    王平都头疼,这厂子发展的太快了,原本在老厂,一个电子厂,一共不到一百人。

    但是搬到新厂后,这段时间不停的招人,已经扩大到一百四五十人了,甚至还在像二百人三百人扩展。

    即便这样,还是缺人,因为订单太多了。

    光那红色闪光灯,每次追加的订单,数量都是几万几万的,还有那些原本可以放进玩具里的那些彩灯,市场也打开了。

    订单来的不少。

    “招人培训,这个不急,重要的是,咱们也得成立一个开发部,专门针对市场应用,搞一些科研开发,争取把市场做大……”

    旭日升电子厂的效益上去了,张东升就想着也像彩管公司的工程部那样,成立一个开发部,专门研究新的产品……

    彩管公司怕改革,旭日升不怕。

    反正是私人企业,没有那么多规矩,只要肯砸钱进去,肯坚持,肯定会有回报的。

    “开发部?行,张哥你怎么说,咱们就怎么做,搞这个你最在行……”

    王平有几分兴奋,没想到旭日升电子厂,也能像彩管公司那样,成立一个开发部,只是,能行吗?

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