第二天早上一起来，可可就将我的呼噜声放出来给我听：“你呀，真的是累成狗了哈！今天要不就迟一点再去办公室了。”
“习惯了啊！”我说，“你别去就真！”
“习惯了啊！”她说，“一起去就真！”
刚回到办公室，就见会议桌旁坐了不少人。“开会吗？没人通知我啊！”
“通知不通知一样啦！”龙凤哥笑嘻嘻的说着，然后突然又转为严肃的样子，如同歌剧主角一样的语调，“又不是你主持。你，to be，or not to be，nothing！”
韦薇拽了他一把：“你不说没人说你是哑巴哈！还装有英文水平啊你？”
向东走了过来：“哦，林凡来了？那就一起开会了啊！今天临时召集大家开会，是有个事情要宣布。就是从今天起，飞拉达和攀岩都要暂停了，什么时候恢复，等通知。”他的语气轻描淡写，仿佛这件事就不算事儿。放在其他企业，这件事等同灭顶之灾，没了收入。这就是业务多元化但又集中化的度假村的最优之处了。
伊万愣住了：“为什么啊？那我不是要下岗了？”
“你那叫要下山！”龙凤哥说，“嘿，你一个俄罗斯人居然还懂下岗的意思？”
大家一阵骚动。
向东很平静：“为什么呢？因为前段时间，江西的某座山有人玩攀岩，结果摔死三个，严重的安全生产事故。所以，给叫停了啊！就这样咯！”
“这样影响有点大啊！”陈琳说，“我们搞了个度假村套餐，将度假村里所有的项目都综合起来的，里面就是飞拉达和攀岩啊！现在这么一搞，影响大了去了。要赶紧善后哦！”
“所以呀，今天的会就是善后会议。”向东说，“无论什么套餐还是单独餐，只要客户购买了，预订没给钱的不算之外。单独购买了攀岩或者飞拉达的，退一赔三！然后给一张客房五折优惠券。套餐里有飞拉达或者攀岩的，整张退一赔三，给一张大榕树餐厅价值200元或者山妖酒吧200元的免单额度券。这样的处理，如果你是客户，满意不？”
“我当然满意了。”小强说，“不但不用出钱，还有赔偿，谁不喜欢？”
“林凡你呢？”向东问我。
“我心疼钱啊！”我故意捶胸顿足，“一来一回，又不见了多少缸大米啊！”
伊万说：“那我们几个攀岩教练怎么办？”
“工资照样发！”向东说，“然后可以不上班。要不你们攀岩教练休息半个月吧！至少，带薪休假咯！”
“这样啊？”伊万说，“那我回一趟俄罗斯算了，好久没有回去了。”
“那你回来的时候带套娃给我们哟！”小陈说，“记得哈！”
“不记得也行啊！”龙凤哥说，“早就套了娃了啊！在肚子里你看不能见而已了！”
“你怎么知道的？”三斤姐大惊失色。
“嘿，我知道的还多呢！”龙凤哥说，“不然你老公怎么会说这么多汉语口语呀！我是他的汉语老师！”
众人哈哈一笑。
“还有啊，我想在座的这段时间都陆陆续续收到了莫名其妙的offer对吧？我也收到了。如果说是偶然的，那么就没有什么，但是大家都收到了，这就说明了是有人针对我们了，目的很明确，要分化我们。大家不要上当就好！我们度假村，正如创始人林凡所说的，虽然是来去自如，但还是要请分辨清楚为什么。如果像是前段时间到现在还是执行层的同事们跳槽走人，我们该检讨的检讨，要改进的就改进，只要提出来走人，我们也不挽留。这好比情侣分手，已经闹分手了，你才说改？早干嘛去了？所以，大家对自己部门的动态要门儿清。”向东说，“你们都知道自己部门的情况吧？”
“也很实际的情况。”老朱说，“我们这里就有两个跳槽了，一个去了隔壁镇的五星级大酒店，另一个去了一间新开的民宿当主理人。然后我也没说什么，就是有点担心。”
“你担心什么？”向东问。
“我们一整套的管理制度啊！方法啊！”老朱说，“每个人手上都有一套完整的指引。他们这样一走，不就把我们度假村的秘密给泄露了吗？”
“你觉得是泄露了？”向东问。
“我觉得多少都有。”老朱说，“现在就是说，要不要在里之前让其签个协议什么的。”
“你们觉得呢？”向东问，“签协议我就觉得大可不必了。我从政府部门而来，我的很多做法都有严谨的部门要求的痕迹，难道政府部门会觉得我泄密？”
“我就不担心哦！”龙凤哥说，“这有什么可担心的？你看足球这项运动，你以为我们那些大老爷们和踢球的大爷们不知道是一项团队运动或者说是以一个球星为中心的团队运动吗？他们都知道啊！也不见他们能踢出来啊！有些好的制度和空间，不是单纯的拿来主义就可以模仿成功的，更别提超越了！我们度假村的成功，我就说算是阶段性成功吧！是难以给人模仿的。如果我们不算
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“习惯了啊！”我说，“你别去就真！”
“习惯了啊！”她说，“一起去就真！”
刚回到办公室，就见会议桌旁坐了不少人。“开会吗？没人通知我啊！”
“通知不通知一样啦！”龙凤哥笑嘻嘻的说着，然后突然又转为严肃的样子，如同歌剧主角一样的语调，“又不是你主持。你，to be，or not to be，nothing！”
韦薇拽了他一把：“你不说没人说你是哑巴哈！还装有英文水平啊你？”
向东走了过来：“哦，林凡来了？那就一起开会了啊！今天临时召集大家开会，是有个事情要宣布。就是从今天起，飞拉达和攀岩都要暂停了，什么时候恢复，等通知。”他的语气轻描淡写，仿佛这件事就不算事儿。放在其他企业，这件事等同灭顶之灾，没了收入。这就是业务多元化但又集中化的度假村的最优之处了。
伊万愣住了：“为什么啊？那我不是要下岗了？”
“你那叫要下山！”龙凤哥说，“嘿，你一个俄罗斯人居然还懂下岗的意思？”
大家一阵骚动。
向东很平静：“为什么呢？因为前段时间，江西的某座山有人玩攀岩，结果摔死三个，严重的安全生产事故。所以，给叫停了啊！就这样咯！”
“这样影响有点大啊！”陈琳说，“我们搞了个度假村套餐，将度假村里所有的项目都综合起来的，里面就是飞拉达和攀岩啊！现在这么一搞，影响大了去了。要赶紧善后哦！”
“所以呀，今天的会就是善后会议。”向东说，“无论什么套餐还是单独餐，只要客户购买了，预订没给钱的不算之外。单独购买了攀岩或者飞拉达的，退一赔三！然后给一张客房五折优惠券。套餐里有飞拉达或者攀岩的，整张退一赔三，给一张大榕树餐厅价值200元或者山妖酒吧200元的免单额度券。这样的处理，如果你是客户，满意不？”
“我当然满意了。”小强说，“不但不用出钱，还有赔偿，谁不喜欢？”
“林凡你呢？”向东问我。
“我心疼钱啊！”我故意捶胸顿足，“一来一回，又不见了多少缸大米啊！”
伊万说：“那我们几个攀岩教练怎么办？”
“工资照样发！”向东说，“然后可以不上班。要不你们攀岩教练休息半个月吧！至少，带薪休假咯！”
“这样啊？”伊万说，“那我回一趟俄罗斯算了，好久没有回去了。”
“那你回来的时候带套娃给我们哟！”小陈说，“记得哈！”
“不记得也行啊！”龙凤哥说，“早就套了娃了啊！在肚子里你看不能见而已了！”
“你怎么知道的？”三斤姐大惊失色。
“嘿，我知道的还多呢！”龙凤哥说，“不然你老公怎么会说这么多汉语口语呀！我是他的汉语老师！”
众人哈哈一笑。
“还有啊，我想在座的这段时间都陆陆续续收到了莫名其妙的offer对吧？我也收到了。如果说是偶然的，那么就没有什么，但是大家都收到了，这就说明了是有人针对我们了，目的很明确，要分化我们。大家不要上当就好！我们度假村，正如创始人林凡所说的，虽然是来去自如，但还是要请分辨清楚为什么。如果像是前段时间到现在还是执行层的同事们跳槽走人，我们该检讨的检讨，要改进的就改进，只要提出来走人，我们也不挽留。这好比情侣分手，已经闹分手了，你才说改？早干嘛去了？所以，大家对自己部门的动态要门儿清。”向东说，“你们都知道自己部门的情况吧？”
“也很实际的情况。”老朱说，“我们这里就有两个跳槽了，一个去了隔壁镇的五星级大酒店，另一个去了一间新开的民宿当主理人。然后我也没说什么，就是有点担心。”
“你担心什么？”向东问。
“我们一整套的管理制度啊！方法啊！”老朱说，“每个人手上都有一套完整的指引。他们这样一走，不就把我们度假村的秘密给泄露了吗？”
“你觉得是泄露了？”向东问。
“我觉得多少都有。”老朱说，“现在就是说，要不要在里之前让其签个协议什么的。”
“你们觉得呢？”向东问，“签协议我就觉得大可不必了。我从政府部门而来，我的很多做法都有严谨的部门要求的痕迹，难道政府部门会觉得我泄密？”
“我就不担心哦！”龙凤哥说，“这有什么可担心的？你看足球这项运动，你以为我们那些大老爷们和踢球的大爷们不知道是一项团队运动或者说是以一个球星为中心的团队运动吗？他们都知道啊！也不见他们能踢出来啊！有些好的制度和空间，不是单纯的拿来主义就可以模仿成功的，更别提超越了！我们度假村的成功，我就说算是阶段性成功吧！是难以给人模仿的。如果我们不算