第两千一百六十章：苏筱要改革，审计到来(1/3)
汪炀一大早就去集团参加了关于许峰的集团会议,直到中午才回来。
他一回来,就直奔周辰的办公室,往那一坐,吨吨吨的喝了几口水,然后面色复杂的看向周辰。
“被你小子猜对了,董事长果然对许峰高抬轻放,按照许峰犯的错误,都可以直接开除他了,但董事长就只是卸掉了许峰的董事长助理职务,徐知平和林小民都在帮许峰说话,你是没看到当时黄胖子那脸色黑的,可董事长都
那么说了,他还能怎么办,只能同意。”
说到这里,他真的很感慨,自己这个外甥真的是神机妙算,在会议之前,就跟他说了会议上可能发生的事情,果不其然,连整个流程都跟周辰说的差不多。
“意料之中,我早就说过,我们这位董事长,所图甚大,他不会让人轻易左右的,而徐知平又是个老狐狸,最会揣摩董事长的心思,赢海集团能发展至今,赵显坤的功劳自然是最大,而徐知平别看他没做出什么大事,但他绝
对是董事长的左膀右臂,整个赢海集团就属他最精明。”
“这话倒是说的一点都没错,老徐这个人,厉害啊,这么多年了,我是真服气他,对谁都不恼,脾气稳得很,而且做事也让人挑不出毛病。”
说起徐知平,汪炀则是一脸佩服,虽然他已经离开了集团很多年,但他对徐知平还是有点了解的,之前子公司的内审工作都是徐知平带队,从来没有闹出过这样的幺蛾子,所以子公司的老总更愿意跟徐知平打交道。
周辰深以为然,徐知平或许没有赵显坤那样的魄力和手腕,但其实他真的非常厉害,察言观色的本领已经达到了炉火纯青的地步,而且极为擅长揣摩人心。
剧情中,赢海集团发生了那么多次的动荡,但始终就只有他一个人稳坐泰山,而且次次都能看到他的身影,汪明宇这所谓的第一总经理,跟徐知平比起来,真的是差了档次。
不过周辰也清楚,徐知平虽然是个老狐狸,但实际上他对赵显坤还是很忠心的,或者说他眼光看得远,更看好赵显坤,所以才会选择站在赵显坤这边。
汪炀伸了个懒腰,如释重负的说道:“不管怎么说,这次总算是把许峰给搞走了,许峰走了,就不用担心内审了。”
周辰道:“但还是要谨慎些,董事长不会就这么算了,毕竟内审是他弄出来的,如果就这样结束了,就等于是在打自己的脸,出了许峰这档子事,我估计就算审计小组还继续,也应该会由徐知平接手。”
“换老徐的话,那就更不用担心了。”
“舅,正是因为徐知平会接手,所以我们才要弄出点问题给他,一个建筑公司,若是一点毛病都没有,那还正常吗?我们可以找点小问题抛给徐知平,这样我们不用担心受到严惩,徐知平也能交差,董事长面上也能过得去,
一举三得。”
汪炀忍不住竖起了大拇指,赞道:“高,还是你小子想的周到,黄胖子都能舍得下公司的经理,抛出了二十万的公款私用,我们要是一点问题都没有,那也太假了,这个事情包在我身上。
对汪炀来说,掩盖问题不容易,但是抛出一些问题和错误,那是再简单不过的事情了。
“咚咚咚。”
“进来。”
苏筱开门进来,看到汪炀也在,立即喊道:“汪总,周主任。”
周辰问道:“苏筱,有事啊?”
苏筱回道:“周主任,我是来跟你请示一件事,想听听你的意见,正好汪总也在,那我就一并说了。”
“好,你说。
“汪总,周主任,是这样的,我担任商务合约部经理一职也已经有段时间了,在任期间,我发现了一些问题,很影响商务合约部的工作进度,很多工作安排也过于复杂化,不够效率,所以我特意做了一份关于商务合约部的工
作流程规范守则,用以改进商务合约部的工作效率。”
“这就是我打印出来的一份,请汪总和周主任先看看,不知可不可行?”
“新的工作流程规范守则,提高工作效率,有点意思啊,苏筱,你还有这本事啊,我看看。”
汪炀兴趣十足的接了过来,他一直都知道,在苏筱来之前,商务合约部的工作效率一般,只不过这个部门之前一直由陈思民负责,他没有插手其中,现在苏提出来了,能提高工作效率,他这个老总当然要过过目。
认真的看了一会儿,他惊讶的说道:“可以啊,苏筱,如果按照你的这个工作流程,效率确实是能提升不少啊。”
到底是当过多年老总的人,这种简单的管理方案,他还是看的很明白。
“小辰,你也看看,如果没什么问题的话,我觉得这个方案很不错,可以用用看。”
周辰只是随意的翻看了两眼就合了起来。
“既然舅舅你都觉得没问题,那我这边肯定也没问题,苏筱,就先按照你的这个工作流程方案试试看,如果真的提高了效率,就延用下去,但如果不行…………
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他一回来,就直奔周辰的办公室,往那一坐,吨吨吨的喝了几口水,然后面色复杂的看向周辰。
“被你小子猜对了,董事长果然对许峰高抬轻放,按照许峰犯的错误,都可以直接开除他了,但董事长就只是卸掉了许峰的董事长助理职务,徐知平和林小民都在帮许峰说话,你是没看到当时黄胖子那脸色黑的,可董事长都
那么说了,他还能怎么办,只能同意。”
说到这里,他真的很感慨,自己这个外甥真的是神机妙算,在会议之前,就跟他说了会议上可能发生的事情,果不其然,连整个流程都跟周辰说的差不多。
“意料之中,我早就说过,我们这位董事长,所图甚大,他不会让人轻易左右的,而徐知平又是个老狐狸,最会揣摩董事长的心思,赢海集团能发展至今,赵显坤的功劳自然是最大,而徐知平别看他没做出什么大事,但他绝
对是董事长的左膀右臂,整个赢海集团就属他最精明。”
“这话倒是说的一点都没错,老徐这个人,厉害啊,这么多年了,我是真服气他,对谁都不恼,脾气稳得很,而且做事也让人挑不出毛病。”
说起徐知平,汪炀则是一脸佩服,虽然他已经离开了集团很多年,但他对徐知平还是有点了解的,之前子公司的内审工作都是徐知平带队,从来没有闹出过这样的幺蛾子,所以子公司的老总更愿意跟徐知平打交道。
周辰深以为然,徐知平或许没有赵显坤那样的魄力和手腕,但其实他真的非常厉害,察言观色的本领已经达到了炉火纯青的地步,而且极为擅长揣摩人心。
剧情中,赢海集团发生了那么多次的动荡,但始终就只有他一个人稳坐泰山,而且次次都能看到他的身影,汪明宇这所谓的第一总经理,跟徐知平比起来,真的是差了档次。
不过周辰也清楚,徐知平虽然是个老狐狸,但实际上他对赵显坤还是很忠心的,或者说他眼光看得远,更看好赵显坤,所以才会选择站在赵显坤这边。
汪炀伸了个懒腰,如释重负的说道:“不管怎么说,这次总算是把许峰给搞走了,许峰走了,就不用担心内审了。”
周辰道:“但还是要谨慎些,董事长不会就这么算了,毕竟内审是他弄出来的,如果就这样结束了,就等于是在打自己的脸,出了许峰这档子事,我估计就算审计小组还继续,也应该会由徐知平接手。”
“换老徐的话,那就更不用担心了。”
“舅,正是因为徐知平会接手,所以我们才要弄出点问题给他,一个建筑公司,若是一点毛病都没有,那还正常吗?我们可以找点小问题抛给徐知平,这样我们不用担心受到严惩,徐知平也能交差,董事长面上也能过得去,
一举三得。”
汪炀忍不住竖起了大拇指,赞道:“高,还是你小子想的周到,黄胖子都能舍得下公司的经理,抛出了二十万的公款私用,我们要是一点问题都没有,那也太假了,这个事情包在我身上。
对汪炀来说,掩盖问题不容易,但是抛出一些问题和错误,那是再简单不过的事情了。
“咚咚咚。”
“进来。”
苏筱开门进来,看到汪炀也在,立即喊道:“汪总,周主任。”
周辰问道:“苏筱,有事啊?”
苏筱回道:“周主任,我是来跟你请示一件事,想听听你的意见,正好汪总也在,那我就一并说了。”
“好,你说。
“汪总,周主任,是这样的,我担任商务合约部经理一职也已经有段时间了,在任期间,我发现了一些问题,很影响商务合约部的工作进度,很多工作安排也过于复杂化,不够效率,所以我特意做了一份关于商务合约部的工
作流程规范守则,用以改进商务合约部的工作效率。”
“这就是我打印出来的一份,请汪总和周主任先看看,不知可不可行?”
“新的工作流程规范守则,提高工作效率,有点意思啊,苏筱,你还有这本事啊,我看看。”
汪炀兴趣十足的接了过来,他一直都知道,在苏筱来之前,商务合约部的工作效率一般,只不过这个部门之前一直由陈思民负责,他没有插手其中,现在苏提出来了,能提高工作效率,他这个老总当然要过过目。
认真的看了一会儿,他惊讶的说道:“可以啊,苏筱,如果按照你的这个工作流程,效率确实是能提升不少啊。”
到底是当过多年老总的人,这种简单的管理方案,他还是看的很明白。
“小辰,你也看看,如果没什么问题的话,我觉得这个方案很不错,可以用用看。”
周辰只是随意的翻看了两眼就合了起来。
“既然舅舅你都觉得没问题,那我这边肯定也没问题,苏筱,就先按照你的这个工作流程方案试试看,如果真的提高了效率,就延用下去,但如果不行…………