职业经理人,竟然额头上都是出现了冷汗,可见魏子期带给他的心理压力有多大。

    在桂经理汇报完工作后,魏子期一个一个的问过去,不管是财务、法律、乃至于是人力资源部门,魏子期都能头头是道,将问题问到关键的点上。

    就仿佛他身兼会计师、律师、HR等职务为一体一样。

    而随着魏子期同时对着多人询问并且处理工作,那如同电脑多线程操作一样的对事物接收能力和处理能力,让在场众多的管理层人员们都是目瞪口呆。

    这时他们终于知道了什么叫做天才,知道了自家老板为什么会这样有钱,光是这种处理事情的能力就不是一般人能拥有的。魏子期可谓是赏罚分明,做得好就是表扬甚至给予物质奖励;做的不好就是咒骂然后给予惩罚。

    而且魏子期能够做到一定的公平,哪怕是他的姨夫在汇报工作时出现问题,魏子期都不会有任何的客气,直接严厉训斥丽。

    在这一刻他们不是什么亲戚关系,而是最(王的好)单纯的老板和下属的关系。

    不到一个小时的时间,魏子期几乎就是将近几个月来的工作全部处理完成,尤其这还是所有部门的工作。

    这份效率令在场的众多管理层人员们都是敬佩不已,同时内心中对魏子期更加的敬畏。

    只是展现一次自己处理公司事务的能力以及方式,魏子期就是获得了足够的威严与尊重。

    ”原神的内测怎么样?”

    魏子期这时看向了营运部门的主管,开口问道。

    那位主管迟疑了一下,他抹着头上的冷汗小声道:”……魏总,原神内测褒贬不一,尤其是许多人说我们的游戏抄袭。”

    “……这种评价会很影响我们的游戏发行,我很怀疑是不是有同行的人在背后给我们使绊子。”

    主管不敢在魏子期的面前有任何的隐瞒,把自己知道的以及猜测的都是给魏子期进行汇报.

    文

    学

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