前阻拦,结果还挨了那副手一拳。陆玉泰见副手公开向自己动粗,就扬言,要去告副手。结果会议匆匆结束。我私下了解的情况就这些,不一定准确啊。”

    黄正刚点了点头,自言道:“我说呢,一个市委书记不会轻易给我来电话。”黄正刚似乎又想起了什么,望着赵良道:“你们上次去调研的时候,没发现马山局班子存在的问题吗或是没发现什么苗头吗”

    “发现了,也作了深入的了解。”

    “什么原因,说说看。”

    “据我们了解,马山局的问题早就暴露了。表面看是班子不团结的问题,实际上,是班子成员性格能力的问题,再往深处讲,是体制的原因。主要集中反映在一二把手身上……”

    “你慢着讲,尽量讲全面一些。”黄正刚说着拿起记录本仔细记录着。

    “陆玉泰同志曾在市里另一部门任科长多年。前些年重视文凭,就提了副局长,不到一年,局里缺一把手,市里又任命为局一把手。与陆玉泰争吵的那副职长期在局里任二把手,工作熟悉,能力较强,本来熬走了一把手,结果市里又派来一个和自己年龄差不多的一把手,且对业务根本不熟悉。从性格上来说,说好听一点,陆玉泰同志为人处事比较低调,说句不好听的,就是能力较弱。也许在成长的过程中,缺乏岗位的历练,遇事不敢拍板,能拖就拖;而副职自恃能力较强,脾气又有些急,顶撞陆玉泰也就成了家常便饭。只是最近有些激烈。”

    “怎么会是这种局面”黄正刚说着,似乎想起了什么,就问马顺亮:“我印象中,陆正泰同志调任局长,当时你还在人事处”马顺亮轻轻的点了点头。黄正刚又问道:“既然知道陆玉泰同志业务不熟悉,能力又弱,没就此事向市委反映吗”

    “反映过了,我记得当时厅里的意见很坚决,坚持一把手从局里产生,可市里却不同意,说是副职中学历没有符合条件的,再说……”马顺亮望了黄正刚一眼,心中似乎有些为难。黄正刚见马顺亮说话吞吞吐吐,就有些不高兴,道:“有什么心里话就直接说出来啊,不要遮遮掩掩的。”马顺亮就又道:“按照干部管理权限,马山局一把手属当地市管干部,我们只是协管,人家完全可以不理会我们的意见。”

    “以后再遇到类似的情况,一定要将我们的意见向当地组织部门表达清楚,关键时候要形成文字的东西,这不是利益之争,这是对工作负责。”黄正刚又望向赵良道:“那你的意见呢”

    赵良似乎不明白黄正刚话里的意思,困惑的目光望向黄正刚。黄正刚又道:“你觉得有必要对马山局的班子马上进行调整吗”

    “不,不。我觉得目前用不着对马山局的班子立即进行调整,否则,会适得其反。”黄正刚话音刚落,赵良急忙道。

    赵良的回答出乎黄正刚的意料,又似乎觉得赵良的意见非常果断,想到肯定有其理由,就点了点头,道:“你说说你的想法。”

    赵良觉得类似班子调整应是马顺亮的职责范围,自己毕竟是副职,但黄正刚明确让自己提意见,不好再推辞,就望了马顺亮一眼,道:“上次调研是我参加的,也可能对马山局的班子了解的多一点,我个人的看法是……。”

    “我们也是在探讨吗也没有形成结论,小赵你说的直接一些,不要这么啰嗦。”黄正刚望着赵良道,脸上有些愠色。

    “我觉得,马山局班子目前状况是历史形成的,早晚肯定要解决,但目前不易操之过急。副职提拔不了正职已成为事实,心理已在慢慢消化。即使事情再发展,也不会坏到哪里。更为重要的是,目前调整班子,缺乏合适的理由。而且后遗症极大。类似情况,在其他局也存在,只是程序不同罢了。调整了马山局,其他局怎么办不仅涉及的面广,而且最为关键的是,造成目前问题出现的原因是,大部分的局在观望,尤其是快到点的局正职,又面临退居二线的问题,多少存在不求有功但求无过,明哲保身的想法。最为主要的是,省厅应加强对下面的工作指导,统一一下各地市局班子尤其是一把手的思想。”

    黄正刚点了点头,目光望向马顺亮,道:“你的意见呢”

    马顺亮先是一怔,道:“我也没有什么好的意见。感觉全省的队伍应该抓抓了,再这样下去,说不定会出事。”

    黄正刚没再说什么,望着眼前的记录本陷入了深深的思考。

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