昨日。

    至今,海野尹鲁卡都记得,古杉卜水带着香燐来报名的时候,自己惊诧莫名的态度,以及周围人如同见了鬼一般的表情。

    永远的前辈放弃了,将女儿送过来,继续蹂躏木叶忍者们敏感的神经。

    当年那个怯生生的小姑娘,也要成长为优秀的忍者了。

    六年一个轮回,海野尹鲁卡已经度过了五年多,还有不到一年,就要和完整带过一届的孩子道别了。

    以后,经历多了,你就习惯了。

    也许吧!

    海野尹鲁卡笑笑,没有在这个喜庆的日子里说些伤感的话。

    水木,你会一直这样吗,老是当个助教,干一些杂活,太屈才了。

    过两年再说吧!得等到孩子大一点!钱多事少没责任,这样的好事,难找啊!

    说了个笑话的水木,哈哈笑了几声,在尹鲁卡复杂的神色中,收敛轻浮的态度,后正色说道,

    也许,我会申请调走吧!以我的前科,和村子的未来太近,不好。

    前科?这话太夸张……

    海野尹鲁卡有心说几句漂亮话,为水木开脱几句,又不知道从哪里说起,只好无谓地讪笑着。

    你呀,说不来恭维的话,就少说,老老实实干点实事就好了。

    水木拍了拍海野尹鲁卡的肩膀,叹道,

    现在木叶村的任务压力不小,一线忍者之外,也有不少岗位,我可能会去外勤,或者不太敏感的二线部门吧。

    村子发了大笔债券,将村中主干道旁边的核心物业赎了回来,正常运营需要不少人手。

    以前有古杉家族维持,还不觉得,单单一个供应链的维护,大宗货物的流通,就需要极多的人力物力。

    从海外运过来的物资,通过大型货轮运抵新宿镇,再发到木叶村,成本低廉得可怕。

    木叶村想要维持同等规模的物流,必须派遣大量拥有时空间天赋的通灵忍者,用大容量储物卷轴替代。

    时空间天赋,即便在木叶忍者中,也是凤毛麟角般的珍惜人才,哪里能天天带着储物卷轴运货?

    直到亲自动手,

    木叶忍者们,才体会到古杉家族露在表面的实力,只是冰山一角,看不见摸不着,隐藏在视线之外的真本事,才是最可怕的。

    好在,忍者的学习能力突出,适应能力强,依靠忍者们加班加点地赶工,总算是将这只下金蛋的母鸡给养活了。

    不超过五年时间,快则三年,发行债券的本息就能全部赚回来,剩下的全都是纯赚的。

    木叶村付出的代价,就是再苦一苦麾下的忍者。

    先苦后甜,未来充满希望,也没什么不好。

    猿飞日斩已经计划好了,一旦村子的债务危机得到根本缓解,就准备退位让贤。

    不管是自来也还是纲手,都行,哪怕是奈良鹿久,不成熟的旗木卡卡西都可以,反正老一辈的人还在,能够镇住场面。

    这种局面下,木叶村对忍者的人力需求大得惊人,像水木这种半赋闲的状态,如果不是过往的履历有问题,是绝对不可能放置不管的。

    水木本人也知道,待香燐、漩涡鸣人和宇智波左助这一届毕业后,忍者学校的价值,对自己的新东家——古杉家族的价值就降低了,自己再待在这个地方也没什么用,还不如换个能继续为少家督服务的部门。

    喔?没听你说起过,看上了哪个部门?

    看上哪个,也不是我想去就去的!

    水木故作轻松地耸耸肩,漫不经心地说道,

    后勤仓管,运输物流,物资供应之类的吧,不怎么敏感,但是人力需求很大,待遇也很好,就是累了点。

    这……是不是太屈才了?

    哪里的话,村子需要,总要有人干。实在不行,我去搞园林建设,维护训练场,整修城墙,看守大门,也没什么不好。没有危险,旱涝保收,到点下班,还能多陪陪妻女。

    你呀,越说越离谱了。这些,都是下忍干的,咱们村子还没富裕到让中忍干这种杂活的地步。要不,我帮你问问学校援建分校的事吧,你要是愿意,可以调过去。

    援建分校?

    你不知道?对了,这些时你不在,所以没有听说。村子打算和地方联手建造一批预科分校,算是为村子拓宽忍者选材通道。

    地方?

    水木一听就明白,所谓的地方,哪有资格和木叶村对等合作?

    不是大名就是古杉家族的马甲!

    所谓办学,大概是交易条件之一,顺便多赚点钱吧。

    木叶村的忍者学校,本身是半公益性质的,属于忍者梯队的预备役,本质上和根忍者是一样的,为木叶村培养后备力量。

    只不过,木叶村忍者学校没有志村团藏这样的资深长老带头,没能发展成类似根组织那样的庞然大物。

    名义上的校长,其实就是在任火影,有了根的前车之鉴,想必猿飞日斩也不会再搞出一
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