用的形象。”

    “如此一来,钱家在我们东威集团顺利安插了眼线,后面应该就不会再搞其他的手段。”

    萧然在一旁附和道:“没错,东哥说得很有道理,我赞成东哥的办法。”

    “就怕这些人有怀疑的,全都重点标记,放到相应的岗位上之后,找专人盯上。”

    “如果他们不动也就算了,如果他们敢动,到时候再进行针对性的处理!”

    王东说道:“没错,我们甚至还可以利用这些人进行反间计,把他们收服,让他们为我所用。”

    “真正把他们变成我们东威集团的人才!”

    吴威哈哈一笑,“东哥,还是你狠,你这个手段很高明!”

    “反正我们现在求贤若渴,他们主动给咱们送人才,我们干脆就笑纳了!”

    王东点头,“没错。”

    “这些人如果真的动机不纯,进入公司之后肯定不会第一时间发难,而是会想办法浅尝下去。”

    “争取不被淘汰!”

    “否则的话,试用期就被东威集团踢走,他们以后还怎么发挥作用?”

    “所以呀,在试用期内,他们不光不会找麻烦,而且还会拼命工作,努力工作。”

    “甚至可能会为咱们东威集团做一些突出的贡献,从而吸引咱们的注意力,有机会打入核心高层。”

    “既然如此,我们为什么不加以利用一下?”

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