楚雪是越想越不对，最后更是瞪大了眼睛的问到师傅，你说的那是高管，那我算什么啊？要是照你那么说，那我这根本就
你这丫头是真笨，我就是拿你打比方，谁说你是高管了？也不对，你确实是公司高管！
不行了，我这脑子被你绕晕了，你让我先捋捋！刘阳有些头疼的说到。
而刘阳这一波操作，也着实让一旁的楚雪有些懵，合着自己师傅连给自己的定位都没弄清楚啊！
不对啊！你丫是我徒弟，那不就是自己人了！不然我怎么能放心把公司最重要的部门交给你啊！没错就是这样！刘阳想了半天憋出这么一句话来。
这看的楚雪直摇头，心想，师傅啊！你可长点心吧！
不过也正是刘阳这一番插科打诨，让楚雪刚刚还郁闷的心情好了不少。
阿雪啊！咱回到正题！对于一个公司来说，正常的发展模式就两种，一种就是领头人很强，且能做到事必躬亲！但这样会造成两个后果，第一就是身为领头人的老板会很累，第二就是一但领头人出了事，公司很可能就会处于停滞状态甚至是倒退！
而另一种就是，那种由多方控股，把手中权利分散下去，形成各方制衡的董事会模样！
这一种其实和上种本质上也没什么，但就是核心权利被更加的分散！而且有很大可能会被夺权！
而在这两种之外，那就是咱们公司这样的，我称之为半股份半家族式的管理模式！
至于为什么是半股份半家族式，那是你看咱们公司，实行的股份制，但上层管理又以家族式管理为主！
怎么说呢！就是有点类似于咱们古代商贾东家和掌柜那样的模式！
但又因为，你师傅我懒，所以又建立了公司内部的监察部门！
这样一来，我就能在确定了公司发展方向后，把绝大部分的权力下放下去，又因为有着监察部门的存在，不怕下面的人乱搞！
而你因为是我徒弟，我把最重要的部门交给你！所以你说是公司高管，但又不全是公司高管！这么说，你明白了吧！刘阳说完看向自家徒弟。
当然了有一点刘阳没说，那就是因为公司制度的原因，整个公司基本只要他一插手那就是一言堂的存在。
不过这样的管理模式，在随着公司不断发展后，根本是要慢慢的改变的，毕竟术业有专攻，他刘阳终究不是什么天才，做不到每一个行业都懂，可偏偏有些行业日后他肯定是要涉足的。
如此一来继续放权那是肯定的，可在放权的同时，又要保证自身的利益不被侵犯，那么这监察部门的规模，权力就要继续加强！
但此时还不到那个时候，甚至此时和楚雪说那么多，也是为了忽悠自己这徒弟，努力帮自己干活。
当然这也是在培养楚雪，毕竟那么大一家公司，就那么交到楚雪手里，这要不是充分的信任她，还真没人能干的出来。
师傅，你说了这么多，但我怎么还是觉得
死丫头，你觉得，你觉得什么？是老子给你的少了，还是
师傅，你怎么还急眼了？是不是真被我说中了，你又忽悠我呢？楚雪此时也不管自己师傅那气急败坏的模样，就那么直勾勾的盯着自己师傅。
这下刘阳整个人都不好了，虽然说，他之前说的那些被没有什么不对的，但问题是说这么多，真的就是为了忽悠自家徒弟，现在她看出来了，这怎么叫刘阳不急呢！
看着自家师傅着急的模样，觉得玩够的楚雪，不由在那笑了起来。
其实在楚雪看来，自己师傅到底是出于什么目的，她都没话可说，之所以会找来，无非就是女孩子的嫉妒心作祟罢了。
毕竟说好的当闺女，现在这样算什么，徒弟拼命干活，亲闺女各种陪着，所以楚雪回来听到自家小师妹在那和她分享今天的趣事，楚雪就不开心的找来了。
虽然她也知道这样不好，可就是忍不住啊！
知道了，师傅，我不就是说说嘛！看把你急的！走了！说完，楚雪赶紧就溜了！
这下刘阳更懵了，这都什么跟什么啊！
最后他还是没忍住，想要找人帮自己分析分析。
雅雅姐？睡了没？刘阳想来想去，最后来到了赵娅芝房门前，敲敲门喊到。
听到有人叫门，本来刚刚把女儿哄睡着的赵娅芝，皱着眉来到门口。
这都几点了，你还过来干嘛？赵娅芝没好气的冲门外问到。
雅雅姐，你先开门成本，我这是真有事问你！刘阳听到屋里传来的声音，先是左右看了看，然后赶紧冲里面回了句。
赵娅芝皱着眉站在门后，想了想还是打开了门，门一开她就靠在门口，丝毫没有打算让刘阳进去的打算。
但这对厚脸皮的刘阳来说，这门都开了，那还有进不去的门啊！
这不他一见赵娅芝这样，装作若无其事的模样，就凭借着身体优势挤了进去，期间这货还无耻的用身体蹭了蹭赵娅芝的身体，没办法
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你这丫头是真笨，我就是拿你打比方，谁说你是高管了？也不对，你确实是公司高管！
不行了，我这脑子被你绕晕了，你让我先捋捋！刘阳有些头疼的说到。
而刘阳这一波操作，也着实让一旁的楚雪有些懵，合着自己师傅连给自己的定位都没弄清楚啊！
不对啊！你丫是我徒弟，那不就是自己人了！不然我怎么能放心把公司最重要的部门交给你啊！没错就是这样！刘阳想了半天憋出这么一句话来。
这看的楚雪直摇头，心想，师傅啊！你可长点心吧！
不过也正是刘阳这一番插科打诨，让楚雪刚刚还郁闷的心情好了不少。
阿雪啊！咱回到正题！对于一个公司来说，正常的发展模式就两种，一种就是领头人很强，且能做到事必躬亲！但这样会造成两个后果，第一就是身为领头人的老板会很累，第二就是一但领头人出了事，公司很可能就会处于停滞状态甚至是倒退！
而另一种就是，那种由多方控股，把手中权利分散下去，形成各方制衡的董事会模样！
这一种其实和上种本质上也没什么，但就是核心权利被更加的分散！而且有很大可能会被夺权！
而在这两种之外，那就是咱们公司这样的，我称之为半股份半家族式的管理模式！
至于为什么是半股份半家族式，那是你看咱们公司，实行的股份制，但上层管理又以家族式管理为主！
怎么说呢！就是有点类似于咱们古代商贾东家和掌柜那样的模式！
但又因为，你师傅我懒，所以又建立了公司内部的监察部门！
这样一来，我就能在确定了公司发展方向后，把绝大部分的权力下放下去，又因为有着监察部门的存在，不怕下面的人乱搞！
而你因为是我徒弟，我把最重要的部门交给你！所以你说是公司高管，但又不全是公司高管！这么说，你明白了吧！刘阳说完看向自家徒弟。
当然了有一点刘阳没说，那就是因为公司制度的原因，整个公司基本只要他一插手那就是一言堂的存在。
不过这样的管理模式，在随着公司不断发展后，根本是要慢慢的改变的，毕竟术业有专攻，他刘阳终究不是什么天才，做不到每一个行业都懂，可偏偏有些行业日后他肯定是要涉足的。
如此一来继续放权那是肯定的，可在放权的同时，又要保证自身的利益不被侵犯，那么这监察部门的规模，权力就要继续加强！
但此时还不到那个时候，甚至此时和楚雪说那么多，也是为了忽悠自己这徒弟，努力帮自己干活。
当然这也是在培养楚雪，毕竟那么大一家公司，就那么交到楚雪手里，这要不是充分的信任她，还真没人能干的出来。
师傅，你说了这么多，但我怎么还是觉得
死丫头，你觉得，你觉得什么？是老子给你的少了，还是
师傅，你怎么还急眼了？是不是真被我说中了，你又忽悠我呢？楚雪此时也不管自己师傅那气急败坏的模样，就那么直勾勾的盯着自己师傅。
这下刘阳整个人都不好了，虽然说，他之前说的那些被没有什么不对的，但问题是说这么多，真的就是为了忽悠自家徒弟，现在她看出来了，这怎么叫刘阳不急呢！
看着自家师傅着急的模样，觉得玩够的楚雪，不由在那笑了起来。
其实在楚雪看来，自己师傅到底是出于什么目的，她都没话可说，之所以会找来，无非就是女孩子的嫉妒心作祟罢了。
毕竟说好的当闺女，现在这样算什么，徒弟拼命干活，亲闺女各种陪着，所以楚雪回来听到自家小师妹在那和她分享今天的趣事，楚雪就不开心的找来了。
虽然她也知道这样不好，可就是忍不住啊！
知道了，师傅，我不就是说说嘛！看把你急的！走了！说完，楚雪赶紧就溜了！
这下刘阳更懵了，这都什么跟什么啊！
最后他还是没忍住，想要找人帮自己分析分析。
雅雅姐？睡了没？刘阳想来想去，最后来到了赵娅芝房门前，敲敲门喊到。
听到有人叫门，本来刚刚把女儿哄睡着的赵娅芝，皱着眉来到门口。
这都几点了，你还过来干嘛？赵娅芝没好气的冲门外问到。
雅雅姐，你先开门成本，我这是真有事问你！刘阳听到屋里传来的声音，先是左右看了看，然后赶紧冲里面回了句。
赵娅芝皱着眉站在门后，想了想还是打开了门，门一开她就靠在门口，丝毫没有打算让刘阳进去的打算。
但这对厚脸皮的刘阳来说，这门都开了，那还有进不去的门啊！
这不他一见赵娅芝这样，装作若无其事的模样，就凭借着身体优势挤了进去，期间这货还无耻的用身体蹭了蹭赵娅芝的身体，没办法