元旦刚过，吴灿就从中信建投辞职，沈立涛随即安排特聘，包括财务总监助理，监事等，共五人。叶佳奉立涛之命去向苏立言汇报，因为特聘财务总监助理，势必要动苏立言的领导班子，不跟她打招呼，实在说不过去。
叶佳刚一说明来意，还没来得及解释，苏立言就打断说：
是沈立涛让你过来的吗？他也真是目中无人，派一个小小的助理来跟我通报这么重要的事，你也挺狂的，自以为当了他的助理就可以跟我平起平坐了。我切！你算老几呀，给我滚！跟你老板说一声，我马上就要见他。
叶佳不卑不亢的说：
那好吧，我的话已经带到了，沈总希望你能理解，他说了他会抽个时间跟你细谈的，你现在去找他也好。
叶佳刚向沈立涛说明情况，苏立言就来到了办公室。她一脸严肃的说：
沈总，你这是要拿我开刀啊，说说到底发生了什么事，让你急着要换我的助理？要知道这本该在我的职权范围之内，你事先没跟我通气，就妄作决断，是不是欺人太甚了？这么多年，我对你的工作一直是大力支持，你这么做太过分了。
沈立涛微笑说：
苏姐，稍安勿躁，咱们坐下聊，你听我慢慢解释。叶佳，还不给苏总泡茶？动作麻利一点，别磨磨蹭蹭的。
叶佳一边答应着一边泡茶，苏立言却冷笑道：
你这个助理挺能干的，要不你把她给我使唤，你自己再聘一个助理吧。我不喜欢新人，而且你也知道，我脾气大，作风强硬，没有一年半载，新助理也很难适应，何必多此一举呢？
没错，新助理和老板需要一段时间磨合，但你要叶佳肯定是玩笑，她是很能干，我也离不开她。这次要为你特聘助理，主要有两个原因。一是公司即将上市，管理难度加大，财务部的工作尤其需要加强。你的现任助理林俊杰已经39岁了，工作能力尚可，但不是财会专业，工作作风也不够硬了，与你有些不合拍。二是我这边正在为公司网罗人才，恰好有一位朋友有意加盟。她刚从中信建投辞职，工作能力和经验没得说，关键是综合素养突出，没有短板，一旦上任将对你在财务部的工作锦上添花，还能大大减轻你的工作负担。
苏立言明知碰了软钉子，话说到这份上，她也不好意思跟沈立涛对着干，只好说：
我同意你的安排，但丑话说在前头，面试由我负责，他要是过不了关，可别怪我翻脸不认人。顺便问一句，是男生还是女生？我本人比较喜欢男助理，性格互补，也不怕你笑话。
沈立涛眨眨眼，低声说：
恐怕要让你失望了，她是女生。不过女生有女生的优势，沟通起来也没有性别障碍。咱们飞涛集团的企业文化本来就推崇男女平等和女性独立，她的加盟也为女性半边天增添一抹亮色。
话是这么说，可她是你的朋友，在工作中我多少也要看你的面子，不能让她太难堪，对吧？
话不能这么说，正因为是朋友，沟通起来才没有障碍。你放心，你才是她的老板，她的业绩优劣完全由你说了算。你要是看她不顺眼，随时可让她走人，我不会阻拦。
苏立言一激灵，问是不是吴灿。沈立涛说是。这下好了，无论沈立涛和叶佳如何解释，她都不同意。
行了，你俩别给我灌迷魂汤了。沈立涛，趁事情还没有发生，我必须阻止你。我建议明天上午就召开董事会会议，一是2013年度总结，二是这次特聘。我想多数董事不会任由你胡闹下去，尤其是吴灿入职一事。你的野心已昭然若揭，我第一个反对，吴君敏也会反对，另外数名董事，除朱一飞外也会反对。你拭目以待吧，我不跟你废话了。
说完起身要走。沈立涛连忙说：
苏姐别急，喝茶呀，这可是极品的古树普洱茶，对身体大有好处，你赏个脸吧。
苏立言端起茶杯抿了一小口就放下说：
好了，明天董事会见。
次日上午9点，飞涛集团董事会会议准时召开。苏立言首先通报了2013年度业绩财报：
营业收入突破4，000亿大关，净利润480亿元，净资产3，000亿元，资产负债率25，现金流净额930亿元。业绩实现预期目标，但同时也暴露了营收增长放缓的疲态，未来压力将会倍增。
沈立涛说：
关于2013年工作总结，我建议交由人力资源部在三日内拿出报告，财务部市场部要大力配合，尤其是年终奖方案，需要慎之又慎，防止按资历，按人情办事。具体决议，我们1月20日再讨论。今天的会议，主要是应苏总的提议讨论特聘方案，这是我的提议，计划特聘财务总监助理一名，精算师两名，监事两名，底薪200万。其中财务总监助理吴灿是我的妻子，来自中信建投，大家先议议这个。
苏立言一甩长发，当即炮轰：
我们不得不佩服ceo的雄心。他本该回避，让吴灿走正常的应聘程序，可是他非要安排特聘计划，而且名义上说面试由我负责。大
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叶佳刚一说明来意，还没来得及解释，苏立言就打断说：
是沈立涛让你过来的吗？他也真是目中无人，派一个小小的助理来跟我通报这么重要的事，你也挺狂的，自以为当了他的助理就可以跟我平起平坐了。我切！你算老几呀，给我滚！跟你老板说一声，我马上就要见他。
叶佳不卑不亢的说：
那好吧，我的话已经带到了，沈总希望你能理解，他说了他会抽个时间跟你细谈的，你现在去找他也好。
叶佳刚向沈立涛说明情况，苏立言就来到了办公室。她一脸严肃的说：
沈总，你这是要拿我开刀啊，说说到底发生了什么事，让你急着要换我的助理？要知道这本该在我的职权范围之内，你事先没跟我通气，就妄作决断，是不是欺人太甚了？这么多年，我对你的工作一直是大力支持，你这么做太过分了。
沈立涛微笑说：
苏姐，稍安勿躁，咱们坐下聊，你听我慢慢解释。叶佳，还不给苏总泡茶？动作麻利一点，别磨磨蹭蹭的。
叶佳一边答应着一边泡茶，苏立言却冷笑道：
你这个助理挺能干的，要不你把她给我使唤，你自己再聘一个助理吧。我不喜欢新人，而且你也知道，我脾气大，作风强硬，没有一年半载，新助理也很难适应，何必多此一举呢？
没错，新助理和老板需要一段时间磨合，但你要叶佳肯定是玩笑，她是很能干，我也离不开她。这次要为你特聘助理，主要有两个原因。一是公司即将上市，管理难度加大，财务部的工作尤其需要加强。你的现任助理林俊杰已经39岁了，工作能力尚可，但不是财会专业，工作作风也不够硬了，与你有些不合拍。二是我这边正在为公司网罗人才，恰好有一位朋友有意加盟。她刚从中信建投辞职，工作能力和经验没得说，关键是综合素养突出，没有短板，一旦上任将对你在财务部的工作锦上添花，还能大大减轻你的工作负担。
苏立言明知碰了软钉子，话说到这份上，她也不好意思跟沈立涛对着干，只好说：
我同意你的安排，但丑话说在前头，面试由我负责，他要是过不了关，可别怪我翻脸不认人。顺便问一句，是男生还是女生？我本人比较喜欢男助理，性格互补，也不怕你笑话。
沈立涛眨眨眼，低声说：
恐怕要让你失望了，她是女生。不过女生有女生的优势，沟通起来也没有性别障碍。咱们飞涛集团的企业文化本来就推崇男女平等和女性独立，她的加盟也为女性半边天增添一抹亮色。
话是这么说，可她是你的朋友，在工作中我多少也要看你的面子，不能让她太难堪，对吧？
话不能这么说，正因为是朋友，沟通起来才没有障碍。你放心，你才是她的老板，她的业绩优劣完全由你说了算。你要是看她不顺眼，随时可让她走人，我不会阻拦。
苏立言一激灵，问是不是吴灿。沈立涛说是。这下好了，无论沈立涛和叶佳如何解释，她都不同意。
行了，你俩别给我灌迷魂汤了。沈立涛，趁事情还没有发生，我必须阻止你。我建议明天上午就召开董事会会议，一是2013年度总结，二是这次特聘。我想多数董事不会任由你胡闹下去，尤其是吴灿入职一事。你的野心已昭然若揭，我第一个反对，吴君敏也会反对，另外数名董事，除朱一飞外也会反对。你拭目以待吧，我不跟你废话了。
说完起身要走。沈立涛连忙说：
苏姐别急，喝茶呀，这可是极品的古树普洱茶，对身体大有好处，你赏个脸吧。
苏立言端起茶杯抿了一小口就放下说：
好了，明天董事会见。
次日上午9点，飞涛集团董事会会议准时召开。苏立言首先通报了2013年度业绩财报：
营业收入突破4，000亿大关，净利润480亿元，净资产3，000亿元，资产负债率25，现金流净额930亿元。业绩实现预期目标，但同时也暴露了营收增长放缓的疲态，未来压力将会倍增。
沈立涛说：
关于2013年工作总结，我建议交由人力资源部在三日内拿出报告，财务部市场部要大力配合，尤其是年终奖方案，需要慎之又慎，防止按资历，按人情办事。具体决议，我们1月20日再讨论。今天的会议，主要是应苏总的提议讨论特聘方案，这是我的提议，计划特聘财务总监助理一名，精算师两名，监事两名，底薪200万。其中财务总监助理吴灿是我的妻子，来自中信建投，大家先议议这个。
苏立言一甩长发，当即炮轰：
我们不得不佩服ceo的雄心。他本该回避，让吴灿走正常的应聘程序，可是他非要安排特聘计划，而且名义上说面试由我负责。大