3月2号的上午，九点多的样子，秦松接到市总工会职教科的电话，是张科长打给他的。
小秦，你好。
你好，张科长。
小秦，你们领导找你没有，刚才我们主席给你单位打电话，你入选了职工道德竞赛的专家出题组成员，让你到工会来出题。
没有啊，我不知道这事啊。
那你等通知吧，接到通知就过来啊，到咱们科里，现在就等你来了。
过了一会儿，沈主席走进来，
小秦，你来我办公室。
原来，接到市工会副主席的电话，沈主席正好有事去总经理办公室，就顺便把这事也跟总经理提了一下，他们都对秦松入选了市工会的专家出题组表示了赞许，希望秦松好好干，给供电公司增添新荣誉。
秦松听完沈主席的正式通知后，赶紧赶往总工会。
他一进职教科的科长办公室，就发现，岭前矿的于富平副部长，徐志伟科长，也在张科长办公室，三人抽着烟，喝着水，一边闲聊一边等着秦松。
不好意思，不好意思，我才接到通知，我已经很努力的赶过来了，让几位大哥久等了。
哈哈，小秦，我说过，咱们很快就见面，咋样？
小秦，快坐，快坐，现在得喊你秦专家了，是帮我们职教科出题的老师了。
小秦，咱们哥三个，又要在一起奋斗了。
坐下之后，张科长开始说明情况。
原来，市总工会一直就在酝酿着近期举办一次职工职业道德规范的知识竞赛，配合全市的职工职业道德宣传贯彻活动。前几期对各单位的骨干进行分批次培训，就是为了筛选出优秀宣讲人，也筛选出竞赛的命题专家。
秦松他们在疗养院那次培训，已经是第二期了，不过就在那次试讲之后，市工会决定，以后也不再办培训班了，也不再筛选了，就以秦松和于部长，徐科长为班底，做竞赛的出题组，以后的宣讲团也以他们为主。
今天召集秦松他们三人，就是要为四月二号的职业道德知识竞赛做出题准备。
秦松问张科长：张科长，参赛的队伍咋产生呢？
这个我们工会商量过了，每家参赛企业出三个人，然后先集体参加一次笔试，三人笔试成绩相加，成绩前六名的队伍，算出线，参加知识竞赛。
那也就是说，四月二号就是六支队伍参加，也没有笔试了，就是单纯的知识竞赛，争取一上午结束呗？
没错，咱们就争取一上午完事，我还准备找电视台录播，主持人也是电视台的新闻主持人。到时候，你们仨算是现场的评委席成员，负责评判选手的回答并给打分。
那我们仨今天的任务，就是出一套笔试的题，再出一场六支队伍参赛的知识竞赛的题呗？
没错，这就是你们仨今天一天的活儿。
出题范围呢？是那本书吗？
张科长站起来，走到文件柜旁边，从旁边一包打捆的材料里，拿出印刷的一本册子，上面的封皮印着《职工职业道德知识问答》，你们出题的范围，就在这个题册里出，也不要变换提法和形式，最好就原封不动，让他们咋问咋答。
这些册子参赛队都有吗？
他们都有，这几天刚刚发下去的。
张科长没有坐回去，一边向外面走，一边说：你们仨现在就开始弄吧，喝水自己倒，那边三个暖瓶都是今天早上新灌的，茶叶在电话边上。我就先不陪你们了，等中午我再陪你们吃饭。
秦松看了看于部长和徐科长，说：两个哥，你们有啥想说的？准备怎么弄？
徐科长看了看于部长，说：反正就这些活儿，咱们一项项平推呗？实在不行咱们仨分工，你出必答题，我出抢答题，部长出笔试题，把题目和答案一写，最后一汇总。
于部长看着秦松说：暂时我也是平推的想法，老弟你想咋整？
秦松顿了顿，想了一下，说：两位哥，我想咱们应该这样弄。
这些册子，题都是现成的，正好张科长让咱们保持原封不动，咱们就别抄抄写写了，直接一步到位。
俩人来了兴趣，你说咋一步到位？
秦松指着题册说：咱们仨，先共同拿一本题册，一人分三分之一，把题目和答案分别剪下来，放在一起。
再然后，咱们找六个信封，编上号码，分别放进三道题目，这就是比赛时给六支队的必答题，可以到时候让他们抽题号回答某一个信封，对应这个信封的答案，我们粘在厚一点儿的纸上，做成手卡，给主持人使用。我们自己再找一本新的题册，把对应的三道题目答案也单独剪下来，当做现场我们的打分参照。
抢答题就更简单了，如果抢答十五道题，我们按三十道准备，同样的，五道题一个信封，对应五个准备好的答案。咱们自己就是一个三十题的答案集合。
至于笔试，我个人认为，因为是要决出出线队伍，需要能拉开分数的题型，那我们就出四道大题，一题1
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
小秦，你好。
你好，张科长。
小秦，你们领导找你没有，刚才我们主席给你单位打电话，你入选了职工道德竞赛的专家出题组成员，让你到工会来出题。
没有啊，我不知道这事啊。
那你等通知吧，接到通知就过来啊，到咱们科里，现在就等你来了。
过了一会儿，沈主席走进来，
小秦，你来我办公室。
原来，接到市工会副主席的电话，沈主席正好有事去总经理办公室，就顺便把这事也跟总经理提了一下，他们都对秦松入选了市工会的专家出题组表示了赞许，希望秦松好好干，给供电公司增添新荣誉。
秦松听完沈主席的正式通知后，赶紧赶往总工会。
他一进职教科的科长办公室，就发现，岭前矿的于富平副部长，徐志伟科长，也在张科长办公室，三人抽着烟，喝着水，一边闲聊一边等着秦松。
不好意思，不好意思，我才接到通知，我已经很努力的赶过来了，让几位大哥久等了。
哈哈，小秦，我说过，咱们很快就见面，咋样？
小秦，快坐，快坐，现在得喊你秦专家了，是帮我们职教科出题的老师了。
小秦，咱们哥三个，又要在一起奋斗了。
坐下之后，张科长开始说明情况。
原来，市总工会一直就在酝酿着近期举办一次职工职业道德规范的知识竞赛，配合全市的职工职业道德宣传贯彻活动。前几期对各单位的骨干进行分批次培训，就是为了筛选出优秀宣讲人，也筛选出竞赛的命题专家。
秦松他们在疗养院那次培训，已经是第二期了，不过就在那次试讲之后，市工会决定，以后也不再办培训班了，也不再筛选了，就以秦松和于部长，徐科长为班底，做竞赛的出题组，以后的宣讲团也以他们为主。
今天召集秦松他们三人，就是要为四月二号的职业道德知识竞赛做出题准备。
秦松问张科长：张科长，参赛的队伍咋产生呢？
这个我们工会商量过了，每家参赛企业出三个人，然后先集体参加一次笔试，三人笔试成绩相加，成绩前六名的队伍，算出线，参加知识竞赛。
那也就是说，四月二号就是六支队伍参加，也没有笔试了，就是单纯的知识竞赛，争取一上午结束呗？
没错，咱们就争取一上午完事，我还准备找电视台录播，主持人也是电视台的新闻主持人。到时候，你们仨算是现场的评委席成员，负责评判选手的回答并给打分。
那我们仨今天的任务，就是出一套笔试的题，再出一场六支队伍参赛的知识竞赛的题呗？
没错，这就是你们仨今天一天的活儿。
出题范围呢？是那本书吗？
张科长站起来，走到文件柜旁边，从旁边一包打捆的材料里，拿出印刷的一本册子，上面的封皮印着《职工职业道德知识问答》，你们出题的范围，就在这个题册里出，也不要变换提法和形式，最好就原封不动，让他们咋问咋答。
这些册子参赛队都有吗？
他们都有，这几天刚刚发下去的。
张科长没有坐回去，一边向外面走，一边说：你们仨现在就开始弄吧，喝水自己倒，那边三个暖瓶都是今天早上新灌的，茶叶在电话边上。我就先不陪你们了，等中午我再陪你们吃饭。
秦松看了看于部长和徐科长，说：两个哥，你们有啥想说的？准备怎么弄？
徐科长看了看于部长，说：反正就这些活儿，咱们一项项平推呗？实在不行咱们仨分工，你出必答题，我出抢答题，部长出笔试题，把题目和答案一写，最后一汇总。
于部长看着秦松说：暂时我也是平推的想法，老弟你想咋整？
秦松顿了顿，想了一下，说：两位哥，我想咱们应该这样弄。
这些册子，题都是现成的，正好张科长让咱们保持原封不动，咱们就别抄抄写写了，直接一步到位。
俩人来了兴趣，你说咋一步到位？
秦松指着题册说：咱们仨，先共同拿一本题册，一人分三分之一，把题目和答案分别剪下来，放在一起。
再然后，咱们找六个信封，编上号码，分别放进三道题目，这就是比赛时给六支队的必答题，可以到时候让他们抽题号回答某一个信封，对应这个信封的答案，我们粘在厚一点儿的纸上，做成手卡，给主持人使用。我们自己再找一本新的题册，把对应的三道题目答案也单独剪下来，当做现场我们的打分参照。
抢答题就更简单了，如果抢答十五道题，我们按三十道准备，同样的，五道题一个信封，对应五个准备好的答案。咱们自己就是一个三十题的答案集合。
至于笔试，我个人认为，因为是要决出出线队伍，需要能拉开分数的题型，那我们就出四道大题，一题1