头,再点头的份。

    不点头也没办法啊,插不上话啊!

    主要是叶科长的改革方案,实在是太全面了。

    出身基层的他,完全清楚一支部队在改革的过程中,可能会出现的问题。

    在一一指出这些问题的同时,叶科长还给出了自己的解决方案,黄策几个只需要去落实。

    当然,也有一些黄策几个解决不了的问题。

    需要联系军区首长,进行上报。

    比如五十四旅,要从机步旅,改变为重型合成旅。

    在人员方面,尤其是装甲人员方面,肯定需要从其他部队抽调班长骨干,用于补足作战人员。

    不过这些事,叶科长压根也没指望黄策几个。

    毕竟只是第一场碰头会,或者说是叶科长单纯给黄策几个布置“工作”的会议。

    需要联系军区解决的问题,叶科长自然会亲自出面。

    虽然这样一来,原本主要是起“监督督促”作用的叶科长,工作量会急剧上升。

    但毕竟是叶科长自己给自己选定,未来要履职的基层单位。

    多干点活,让五十四旅尽快完成改革工作,不算什么。

    黄策几个自然会记得叶科长的好。

    最终,五十四旅的合成化改革工作,在叶科长的主导下,正式展开!

    在征得张仁军的同意后,叶科长直接动用自己“人脉”,让卫老帮自己“协调”了几辆还在测试阶段的15轻,在五十四旅用于换装前的集训。

    在15轻运输到位之后,看着那极具科幻感的外形,黄策几个眼珠子都要直了!

    而15轻的性能,也不负众望,在海拔四千米以上,依旧能保持强悍的机动能力!

    毫无疑问,这简直就是高原战士的梦中情坦!

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    (本章完)

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