“你这是什么意思啊?”

    “我们可是厂里的正式工,你咋能开除我们呢?”

    “对呀,我们可是厂里的正式工,你凭什么不开除我们?你一个私营业主居然敢开除我们,反了你了。”

    “我们不干了。”

    夏至看到所有人抱成团儿的和自己对着干,笑眯眯的道。

    “好啊。我跟厂里领导本来就已经好的,你们这批人如果愿意跟我签订合同,遵守规章制度的话,我会留下。

    如果不愿意的话,你们可以去找你们厂领导,因为我不会雇随随便便雇用不服从我管理的人员。”

    “大门就在那边,请各位不想留下的,这就走吧。”

    本来以为他们大家拧成团儿吵吵嚷嚷,眼前的这个姑娘镇不住场子,自然会被他们吓怕了,也会被他们拿捏住。

    却万没想到这姑娘干净利索,人家完全没留他们的意思。

    众人又不是真的想回厂里去,如果能回厂里,他们早就回厂里了。

    他们不就是被厂里踢出来的那些又懒又奸又馋的人。

    一听夏至这话,众人立刻讪讪,有人把目光落在了王旭文的身上。

    急忙道。

    “王主任,你看夏经理刚上任,就不想要我们。

    这可是和厂里的安排意向是违背的,那我们到底该怎么办?厂里难道不管我们了吗?”

    “咱们厂可不能不管职工的死活。”

    王旭文拍不拍手。

    “刚才夏经理的话也是厂里领导的话,你们要想在这里工作呢,就老老实实遵守夏经理制定的规章制度。

    如果你们不想在食堂和招待所工作,那么咱们厂里的意见就是你们可以办理下岗手续,成为咱们厂里第一批的下岗职工。”

    众人一听这话哗然,谁愿意下岗啊?

    王旭文听到所有人在那里忧心忡忡,这才开口道。

    “其实夏经理虽然是私人承包了这里,但是夏经理给大家的条件非常好的,你们没有仔细看合同,怎么就能拒绝呢?

    在夏经理这里只要好好干活是多劳多得,而且还有奖金。

    不准,一个月下来挣的比厂里还多。”

    “可是这管的也比厂里多啊!”

    “这世界上哪有那么容易挣的钱?没听过钱难挣,屎难吃。

    人家夏经理要负责你们三个十个饶工资,人家不管着你们点儿?

    怎么谁愿意白掏腰包拿工资养着你们啊?

    人家又不是疯了,脑子有包里面有水,没事儿干花钱白养着你们?”

    众人哑然,放他们也不乐意。

    “可是我们是正式工,现在把我们归到私人管。我们不服气。”

    这年头儿所有的个体户在人们的思想当中那是最不入流的。

    这些人还当自己手里端着的是铁饭碗。

    “可以啊,那你们不用签合同,找厂里领导吧,去办手续,明就可以去办下岗手续。”

    王旭文来个釜底抽薪。

    厂里领导早就了,这30个人如果夏至不接收这些人是真的第一批下岗人员。

    毕竟和这些下岗人员比起来,夏至能够解决常理遗留下来的即将破产破产的资产问题更重要。

    对于厂长来,这可是政绩,可是这些人员下岗则是市里领导的安排,符合市里的政策。

    对于厂里并不伤筋动骨,反而是提前拉开了下岗的序幕,让更多的职工能够接受下岗这种安排。

    30个人沉默无语。

    现在属于两男,他们既不想被人约束,也不想失去铁饭碗,典型的既要又要。

    夏至微笑着道。

    “招待所和食堂以后会改为酒店和饭店,所有工作人员都是合同制,多劳多得,所有的工资,奖金全都跟自己工作的绩效有关。

    所以请大家想好,如果不愿意签合同,请各位离开,愿意签合同留下的请现在签合同。”

    “我们这里是私营企业,以后所有的一切都要自负盈亏,所以我们这里不养闲人。”

    最后的一根稻草落下,30个人在那里窃窃私语,都在考虑自己怎么办?

    最终大厅里的30个人只留下了五个人,剩下二十五个人显然还是想要回去考虑考虑。

    当然更多的人是觉得回去找找人,找找关系,看能不能回厂。

    所有人觉得端着铁饭碗比跟着私营业主更强。

    呼啦啦大厅里离开了25个人,只剩下五个人,这五个人属于老实巴交,也没有任何退路,家里急需这点儿工资,养家糊口。

    五个人三男两女。

    “夏经理,我们愿意签合同。干活儿我们不怕,只要能拿到钱。”

    夏至看着眼前的五个人,心里明白,能留下五个已经不错了。

    剩下的人离开就离开,但是很有可能还会有第二次闹事儿。

    毕竟这些人回到厂里,
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