赵副主任听到张家强的话,心中无比震惊,又觉得在意料之中。

    他故作惊讶地说道,“塑料一厂估值,应该在三四百万左右,你刚刚工作没多久,能有这么多资金?”

    张家强毫不做作地摇头说道,“当然没有!”

    赵副主任心头火起,又不好冲着年轻人发火,当即摆摆手让他去忙。

    张家强却没动地方,紧盯着赵副主任双眸认真说道。

    “目前是没有,不过如果政策放宽一些,未必买不起!”

    赵副主任脸上露出一丝怒气,“你觉得我是徇私枉法的人么?”

    看他误会了,张家强从夹包里摸出自开业以来签的那些合同,傲气十足地说道。

    “我承包车间不到一个月,前后和本市小商品市场,琴岛两大啤酒厂,江城火机厂,签了总价值几百万的合同,毛利至少百万以上,只要给我足够的时机,买下塑料厂有何难?”

    赵副主任不好糊弄,接过那些合同看得仔细,越看他脸上震惊之色越难以掩盖。

    作为分管工业的主任,他对工厂相当了解,眼前小伙子取得的成绩,简直可以用奇迹来形容。

    看完这些合同,赵副主任知道绝没有造假,当即问道。

    “普普通通的打火机,又不是紧俏商品,就能销量这么好,小张你是怎么做到的?”

    张家强立刻将目前国内打火机巨大的质量问题,和隐患说了一遍。

    然后告诉他,之所以能有这么好的销量,是因为他们严格抓质量和安全,做到了在同类产品中独占鳌头的地步。

    最重要的是改变了销售思路,林林总总说了小半个小时。

    赵副主任越听越高兴,行家伸伸手便知有没有,这个小张绝对是个工业经营管理的奇才。

    他甚至产生了个想法,让张家强承包一个车间真是屈才了,如果让他来负责本市的工业,想必用不了多久,就能再上几个台阶,成为国内工业强市。

    不过赵副主任也看出来,对方绝对不适合在体制内,因为他想法太新颖,喜欢冒险剑走偏锋。

    在体制内求的是稳定发展,太激进容易出成绩也容易出大问题。

    “你说需要时间,可现在工人们的问题迫在眉睫,我怕是给不了你多少时间啊!”

    张家强听出来了,对方心动了这事有门。

    “我有一个想法,既然一次买下厂子难度太大,何不化整为零呢,先签下合同,我按分期缴纳费用,这样岂不是两全其美!”

    赵副主任眼睛一亮,现在工人们缺的是钱,可也没必要一次性付清,分期付款只要能解决问题就行了。

    张家强善于察言观色,立刻趁热打铁说道。

    “我手里大量订单需要赶期交货,时间耽误不得,我想能不能先开工,然后同时进行资产评估,只要评估结果出来,下月初之前我先缴纳百分之十的款子,剩下的分十二期,一年内交清,如果拖欠或者不能缴纳,前面的款子就算是罚款!”

    这个要求比较合理,而且工厂就在那里,跑了和尚跑不了庙。

    赵副主任缓缓点头,心中在权衡各种利弊。

    张家强观察着对方表情,心中也在估算整个厂子带来的效益和负担。

    几分钟之后赵副主任终于说道。

    “实话实说,本市所有工厂今年统一进行过评估,塑料一厂的价值我记得大概是四百万的样子,即使再评估一次差别也不大,甚至由于设备折旧厂房老化,还会贬值一些。”

    “现在最大的问题是,工厂卖给你,那些职工怎么解决,难道都让他们下岗?”

    厂里目前还剩下大概四百多职工,假如全部下岗,至少要八九百万的补偿金。

    再加上那些下岗职工的补偿金和拖欠工资,就上千万了!

    假如厂子卖四百万,上面还要想办法补足了剩下的缺口,这可是一个巨大的口子。

    问题是塑料一厂这种常年亏损企业,想卖个好价钱很难很难。

    张家强转头看了一眼那些老老少少,其中不少是能干也想好好干的,厂里需要这些人才能转起来。

    但也有些靠着关系混日子的,这些人多年来已经养成吃大锅饭的习惯,想让他们改变很难。

    与其让所有人都留下,还不如来个双向选择。

    张家强想好后说道。

    “以前的下岗职工补偿金和拖欠工资我来解决,就不用领导操心了,厂里职工只要想留下,并且通过我们考核的,都可以留下继续工作,各方面待遇不次于以前还会更好,至于不想留下的,还是自行其便吧!”

    这种双向选择,绝大部分人都能接受,赵副主任缓缓点头道。

    而且张家强同意解决那二百万的口子,让赵副主任轻松不少。

    “目前我的意向基本相同,给我三天时间,我们需要开会研究一下,这样你先继续开工,不要耽误交货,有消息我会第一时间通知你!”

    
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