冰女大招控住,加上厄加特的大招,豹女第一时间被打到斩杀线。

    在超越死亡的恐惧进入英雄斩杀读条的时间,蓝色方一众王者纷纷交出自己的技能朝四周散去。

    “额!”

    李道冲进人堆中的冰女自然也活不下来,在没做出金身之前,大招用掉的的丽桑卓其他真就是双手离开键盘其他全看队友的发挥。

    蓝色方虽说先丢了一个打野,可发育最好的卡莎与佐伊都在,许秀的佐伊对后排威胁极大,而那名卡莎职业选手则是标准的韩式Ad打法,不求有功但求无过地在人群中来回穿梭打着输出。

    万幸,他AoE打得不错,后续EZ和厄加特不失误的情况下,换掉几个不成问题。

    打野豹女被他们合理弄死,而他们皇子即将复活,最少这波是止住了蓝色方大龙的节奏。

    ……

    和经理沟通完毕的教练觉得不放心,毕竟wE卖好选手这块有独到的天赋。

    2017年的可汗加TheShy,差点没把全俱乐部给整emo了。

    核心想了想,还是越级把电话打到了裴老板那里。

    嘟!嘟!嘟!

    随着两声短一声长的电话提示音结束后,电话终于被那边所接通。

    “喂?”

    “喂老板,我是核心,wE青训教练。”

    核心语速很快,深怕自己表述慢了惹得老板情绪不快,错误判断等下他要上报的事情。

    “什么事?”

    “我跟您汇报一下今天某心送来的青训选手的情况……对对对就那个十六岁的年轻人……非常有潜力!”

    “个人技术还在成长阶段、没有太多的rank坏习惯……最关键是心态好!”

    “那个……老板,我觉得咱们应该提前签下他。”核心在电话里尝试说道。

    他是真怕这个年轻人又跑了。

    LPL的国产中单就他么有毒一样,仿佛被大魔王抽空了气运一般,选出来的人不是技术不过关就是心态极差。

    国产选手中,尤其以中单位置的竞争力严重滞后。

    上一个被誉为国产第一中单的男人……打进四强就算成功的心态,还是不评价了。

    裴乐静静听着,他对于自家战队青训营和某心的合作自然知道,也得知了那帮家伙为了长期达成合作友情挑出来的“优质品”,只是从自家青训教练的语气来看,似乎优质品有点超出想象。

    “不急,他们的七天青训计划视频两三天才会发出去一次,明天我过来看看!”

    “好,您过来……哎,老板您要亲自过来吗?”

    “啧,真要像你说的那样,我这个老板不来,万一真给人跑了咋整。”

    “好!”

    ……

    victory!

    核心那边打完电话,李道这里的对局终于在四十三分钟宣告结束。

    有些戏剧性的胜利。

    双方互秒打野,拖延住大龙后,蓝色方重整旗鼓又是拿到了第四条小龙。

    二十六分钟又一波野区团,佐伊和卡莎操作起来后,牛古力的厄加特率先被秒,蓝色方拿到第一条大龙。

    在大龙推进上,李道奉献出自己第四次阵亡,算是配合队友勉强守住了基地。

    万幸,在双龙汇的团战中,选择拿大龙放弃远古龙的李道方EZ打出了全场价值连城的一个大招。

    EZ(精准弹幕)击杀了远古巨龙!

    双龙会在手,加上控了一整局资源最后一条关键的远古龙被抢,豹女几个玩家心态失衡,红色方抓住对方回防阵营脱节的机会,打出一波ACE结束了游戏。

    看着大屏幕上的胜利二字,李道抹了把额头的汗珠。

    这种高质量的对局精力消耗很大!

    虽说这局团队胜利的mVP要颁发给上单和EZ的大招,中规中矩打了一把韩服千分段的排位,李道很满意。

    得益于后期两个职业选手较真的关系,他也算是学到了人家许多后期职业打法的细节处理。

    【叮,宿主完成一局rank训练,自律者人设已激活(1/100)在经验值积攒满后可获得其光环效果。】

    【自律者】??(能通过大量rank小幅度提升个人能力)!

    拿到人设关键词了?

    李道一愣,怎么触发条件的?

    右手继续点下一局排位,李道心思沉入系统。

    自律者……顾名思义就是每天坚持训练就能提高实力的意思?

    看着系统中【自律者】词条背后仅仅是一点的经验值,反应过来后李道只觉得自己的肝有些生疼。

    他刚刚结束了一把rank经验值加一,也就是说还需要最少九十几把rank才能激活【自律者】人设。

    激活了也不能直接提升实力,还是得不断打rank才触发人设光环效果。

    这就是传说中的天道
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