刘部长带着沈默的这个设计去找社长汇报去了。

    众人在部长离开后,来到沈默面前夸赞他的设计理念十分有趣。

    如果这次他的设计能够获得社长认可,对于整个部门来说都是一次露脸的机会。

    他们部门已经沦为垫底,如果在不做出成绩来将会面临被裁掉的风险。

    过了一会,刘部长兴高采烈的回到办公室,传达了社长非常满意的态度。

    并且十分认可沈默的设计方案,已经寻找产品部门依据这个设计方案进行细微调整,最后将全面上市销售。

    “耶~~~”。

    众人互相拥抱欢呼雀跃。

    “而且,社长还特批一笔奖金作为设计鼓励”。

    刘在石又宣布一个好消息。

    “奖金~奖金~”大家开心道。

    “不过,经过这件事情,新人忙内就要离开我们部门去其他部门学习”刘部长宣布一个悲伤的消息。

    “啊~~”大家依依不舍的跟沈默拥抱。

    众人这几天刚熟悉就要分别,大家看着沈默收拾物品挥手告别。

    而沈默离开的这些日子里,众人再次恢复到日常摸鱼状态。

    直到有一天,实习生脚步慌乱的跑回房间对着大家宣布一个重大消息。

    “之前那批新入职的员工里面,有社长的亲儿子。

    对方从国外学成归来直接进入公司执掌大权,为此社长让他先深入基层调研,有小道消息传出公司未来要精简部门”。

    “什么?消息准确吗?”众人议论纷纷都在担忧自己被公司裁掉。

    这时外面传来一阵脚步声以及一股强大的压迫感袭来。

    “喔~~~~”众人在刘部长的惊呼声中转头看向门口位置。

    一身西装革履的沈默站在那里盯着大家。

    “小默~呀~你这段时间去哪里啦?怎么不抽空过来看看大家”。

    众人热情的上前跟对方打招呼,但被沈默身后的助理拦了下来。

    “向大家正式介绍一下,这位是社长的独生子,公司新上任的专务理事”助理对着众人宣布。

    “而且理事已经得到社长批准可以决自主决定人员去留问题”。

    “呃~难道我们部门要被裁掉啦?”哈哈担忧起来。

    其他人回想起当初如何对待沈默的行为,众人瞬间感到后背发凉。

    特别是与他有过矛盾的郑代理。

    沈默冷着脸从大家面前走过,坐在刘部长的位置上。

    眼睛扫到屏幕上还未关掉的游戏网页“刘部长~上班时间打游戏,你就这样为公司奋斗的嘛?”。

    刘部长磕磕巴巴的想要解释缘由,而一旁的朴次长、郑科长则是异常高兴。

    “呀~对方要被裁掉啦,我可以升部长啦~”朴次长兴奋的说道。

    “那我就可以升次长啦”郑科长激动的说道。

    两人的小动作也没有逃过沈默的眼睛,随后大声训斥“还没轮到你俩呢,就这么着急回家嘛?”。

    一道晴天霹雳将两人直接炸醒,其他人惊恐的看着沈默“难道对方想要把整个部门都裁掉嘛?”。

    刘部长也被一旁的手下气够呛,在听见其他人也跑不了之后心中反而特别舒坦。

    “要死大家一起死,反正不能就我自己倒霉”刘部长瞥了一眼手下这群人。

    沈默开始点评刘部长的工作问题“喜欢搞一言堂、不接受手下员工建议、爱听别人拍马屁、最重要的爱搞形式主义、还有私开各种收据套取公司现金等等罪行”。

    随后点评朴次长“总爱发火训斥别人,工作时间给家人打电话,喜欢耍小聪明”。

    然后是点评郑科长“如果身体不好就提前离职回家休养,不要赖在岗位上无所作为,早点给年轻人腾出工作岗位”。

    轮到点评郑代理时,其他人纷纷露出幸灾乐祸的表情。

    “喜欢讲究前后辈制度,但也要做出前辈该有的榜样与表率,而不是借着前辈的身份欺负后辈”。

    哈职员、卢职员“两位虽然有些问题但并不严重,唯独没有挑战不公的正义感,反而随波逐流不思进取”。

    最后轮到实习生吉前辈“前辈对待新人谦虚有礼,给新进员工带来暖心的帮助。

    所以,我决定将你的身份改为正式员工,希望你以后能够继续努力”。

    沈默递给对方一张正式员工身份牌。

    “天呀!!!我转正啦?成为正式员工啦”实习生吉前辈不敢相信听见的消息。

    “恭喜你呀~梦想成真”其他人拥抱对方庆祝道。

    看见开心的吉流下激动的泪水,沈默拍着对方的肩膀鼓励他。

    随后再次冷冰冰的看向其他人。

    “这次公司决定先给你们部门记下一个重点观察。

    如果半年后依旧没有得到整改,业务能力还是所有部门最后一名,那么公司将
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