“价值阶位,应该会存在一个最为直观的问题吧?”

    白龙很快问道,那可能是致命的问题。

    “你是说阶位歧视对吧?确实有。”

    特利格玛淡笑道,对此显得很平淡。

    “解决方法呢?”白龙问道。

    “类似于堵不如疏,但会加以正向引导,也就是同步拟定的法律来配合。”

    “比如,这位五阶的朋友,言语辱骂这位三阶的朋友只是个‘低贱的臭三阶’。如果是在大庭广众之下,或者私下多次录音、录像作为证实,他将会被判‘阶位歧视罪’。”

    “倒不是很严重,也就是降阶处理,外加对应价值阶位的金额处罚。”

    “若有二次,就接着降阶。”

    “三次,降阶后便不再享有升阶机会。”

    特利格玛简单讲述着其中一种情况的处罚标准,以及多次后的叠加处罚方式。

    “相较于种族歧视,确实要宽松许多,完全没有关押坐牢惩罚的样子。”白龙也大概理解了。

    “因为能有高价值阶位的,他们所具备的价值是既定事实,确实要比低价值阶位的民众要强。”

    “一个能救治千百民众的医生,他的伟大价值是必须承认的。”

    “而反观种族问题,这是有各种优劣状况的,无法做出统一的标准来判定。且涉及民众最基础的平等问题,这是绝不容触碰的歧视红线,惩罚自然会更严重。”

    特利格玛也是继续解释道。

    从他解释的话语不难判断,目前还只是在部分地区做尝试的“价值阶位”,已经有较为完善的实行体系。

    只不过是否合适,还需要较长时间的观察和判断。

    ……

    “那是否会出现,商会掌权者,成为高价值阶位?”

    “并且高价值阶位,是否享有某些特权?比如在受灾的救援当中,优先救援他们,而放弃救援普通民众的情况出现?”

    “这方面的问题,应该还有很多吧?”

    白龙依旧没有放弃,尝试找寻着明显漏洞的追问道。

    “这是必然的,能够优秀领导成千上万员工的大商会掌权者,他能够维持商会的正常盈利,为国家整体的运转做出贡献,那自然是高价值阶位的人。”

    “然后就是,你对我国的商会掌权者,似乎有些误解。”

    “商会掌权者确实有钱,但并不会如同厄沙帝国荣誉贵族商会那般,使得20%的高层掌握着80%的财富。因为商会最高掌权者,限定最高薪资只能是净利润的20%。”

    特利格玛很快回答出其中一点。

    “只有20%?”白龙对此很是惊讶。

    “说复杂可能不太好理解,假设在无优惠政策情况下。”

    “商会利润100万柯元时,需要25%的商会所得税和20%的个税,即:”

    “商会所得税:100万*25%=25万。”

    “分红个税:(100-25)*20%=15万。”

    “合计40万,税负率40%,商会掌权者剩余60万。”

    “可这60万里面,最多只能取走总利润的20万,这是他应得的管理、投资、关系网等价值,其余的40万是所有员工共同创造的劳动价值,是绝对不能侵占的利益。”

    特利格玛大致举例说道,至于这个数据是他为了方便随口编的,还是柯联现在的税率就不清楚了。

    ……

    这样的状况,令白龙陷入思索。

    过了一会儿。

    “也就是说,即便是独揽大权的商会掌权者,实际利润的获取,最高也只能拥有20%。但如果商会的建立的投入都是商会掌权者自己的,这涉及股份的问题,如何计算?应该不会也是20%吧?”白龙问道。

    “这倒是不至于。”

    “假设,记住是假设。你投资100万柯元建立商会,召集员工后正常经营一个季度,盈利100万。”

    “其中税收40万,你获得20万,员工们获得盈利所得的剩余40万。”

    “商会本身具备的100万价值,依旧是你的,这是属于你自己的个人资产。员工们是在你建立的基础上,与你共同创造价值的,而不是来吞并你原有价值的。”

    “而如果商会壮大到1000万价值,那这个商会的1000万价值也是你的。”

    “当然,前提是那时候的你是100%控股。”

    特利格玛由连带着商会问题,也一并做出大致解释。

    “大概明白了。”白龙轻轻点头。

    老实说,结合他此前在厄沙帝国的了解,柯联这边的状况有不真实的感觉。

    商会掌权者,拥有的是商会本身。

    商会所创造的价值,是商会掌权者与员工们同享的,且掌权者最高只能获取到20%。

    “如果还有些不理解的,简单记住一句话就行。”

 
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