第五百六十一章(2/4)
王飞红啧了一声：“这小子，翅膀硬了。”
赵卫红却站起身，走到窗前，望着操场上正在列队训练的新兵。
“不是翅膀硬了。”他说，“是根扎深了。”
---
与此同时，东南沿海某登陆舰甲板上，副指导员张磊正组织战备演练。
海浪拍打着船体，咸腥的风吹乱了他的头发。他站在队列前方，声音洪亮：“同志们！现在模拟敌情：登陆艇受损，通讯中断，指挥员阵亡，由副职接替指挥！你们只有十分钟制定方案，否则全队判定‘阵亡’！”
一群年轻士兵面面相觑，有人已经开始慌乱。
张磊扫视一圈，忽然喝道：“二班班长！你说，第一步该做什么？”
“报告！”那人结巴，“应……应先确认伤员情况……”
“错！”张磊打断，“第一步是建立临时指挥链！没有命令，队伍就是一盘散沙！记住，在战场上，犹豫就是死亡！”
他顿了顿，语气放缓：“我在446的时候，教导员天天骂我们‘脑子比石头硬’。可现在我才明白，他不是想让我们变成机器，而是让我们在危机来临前，先把本能练成反应。”
一名战士举手：“指导员，您总提446，那是个什么样的地方？”
张磊沉默几秒，从作战包里拿出一张泛黄的照片??那是结业仪式那天，全体新干部面向团旗敬礼的瞬间。
“那里，”他指着照片，“是一个让你哭过、恨过、也重生过的地方。它教会我一件事：真正的领导力，不是站在高处发号施令，而是走在最前面，替大家扛风挡雨。”
说完，他将照片收起，重新投入演练。
而在千里之外的内陆山区，侦察排长周勇正带着队员穿越密林。
泥泞的小路上，五公里负重越野已接近终点。队员们气喘如牛，脚步踉跄，有人几乎要跪倒。
“撑住！”周勇回头吼道，“还有三百米！想想李铮在高原是怎么跑的！想想教导员当年怎么逼我们拉单杠到手指出血！”
一名队员咬牙喊：“排长……咱们真是……被‘诅咒’了吗？走到哪……都被那群‘446疯子’影响……”
周勇咧嘴一笑，抹了把汗：“那就疯到底！全体加码！冲完这趟，晚上加练战术推演！”
众人哀嚎，却又无人退缩。
因为他们心里清楚，这种“疯”，不是折磨，而是一种传承??一种来自赵卫红、来自446团的精神基因，正在通过李铮、张磊、周勇这些人，悄然扩散至整支军队。
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一个月后，合成旅首次跨区域联合演习拉开帷幕。
蓝军突袭红军后勤枢纽，情况危急。上级命令尚未下达，多个单位陷入混乱，指挥链条几近断裂。
就在此时，一支由基层军官自发组成的应急指挥小组迅速集结。
牵头人正是李铮??他已被临时抽调参与旅级导调组。面对突发状况，他果断提议：“现在不是等命令的时候，而是抢时间！我建议立即启动‘前线代职机制’，由现场军衔最高者接管指挥，各连自行组织反击！”
有人质疑：“这不合流程！出了事谁负责？”
李铮直视对方：“如果因为守流程导致阵地失守，责任更大！我来担！”
话音落下，几名曾同属446培训队的军官纷纷响应，迅速分工布防。
短短二十分钟内，三支应急分队完成编组，利用地形设伏，成功阻击蓝军先头部队，为主力反击争取宝贵时间。
演习复盘会上，导演部首长当众表扬：“这次险情处置，体现了极强的战场主动性与临机决断能力。特别值得肯定的是，这些年轻干部敢于承担责任，不推诿、不等待、不依赖上级??这才是现代战争需要的指挥员素质！”
会后，赵卫红被请去座谈。有人问他：“您觉得他们今天的表现，和您当初的严格训练有关吗？”
他摇摇头：“不是有关，是必然。你种下什么种子，就会开出什么花。我做的，只是不让杂草侵占土壤。”
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深秋时节，一封匿名信出现在旅纪委信箱。
内容举报某营主官长期虚报训练成绩、克扣士兵伙食补贴、任人唯亲。证据详实，包括账目复印件、录音片段、士兵联名签字。
调查组介入后发现，举报人竟是该营一名刚任职两个月的新排长??陈涛，原446培训队学员。
面对问询，陈涛坦然道：“我在培训时学的第一课就是：纠察不是找麻烦，而是守底线。如果连这点勇气都没有，就不配穿这身军装。”
此事震动全旅，也惊动上级机关。最终，涉事主官被撤职查办，相关制度全面整改。
消息传开，微信群“446?火种”再次沸腾：
【陈涛，硬气！】
【这才是真正的‘纠察精神’！】
【教导员，您种的树，开始遮风挡雨
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赵卫红却站起身，走到窗前，望着操场上正在列队训练的新兵。
“不是翅膀硬了。”他说，“是根扎深了。”
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与此同时，东南沿海某登陆舰甲板上，副指导员张磊正组织战备演练。
海浪拍打着船体，咸腥的风吹乱了他的头发。他站在队列前方，声音洪亮：“同志们！现在模拟敌情：登陆艇受损，通讯中断，指挥员阵亡，由副职接替指挥！你们只有十分钟制定方案，否则全队判定‘阵亡’！”
一群年轻士兵面面相觑，有人已经开始慌乱。
张磊扫视一圈，忽然喝道：“二班班长！你说，第一步该做什么？”
“报告！”那人结巴，“应……应先确认伤员情况……”
“错！”张磊打断，“第一步是建立临时指挥链！没有命令，队伍就是一盘散沙！记住，在战场上，犹豫就是死亡！”
他顿了顿，语气放缓：“我在446的时候，教导员天天骂我们‘脑子比石头硬’。可现在我才明白，他不是想让我们变成机器，而是让我们在危机来临前，先把本能练成反应。”
一名战士举手：“指导员，您总提446，那是个什么样的地方？”
张磊沉默几秒，从作战包里拿出一张泛黄的照片??那是结业仪式那天，全体新干部面向团旗敬礼的瞬间。
“那里，”他指着照片，“是一个让你哭过、恨过、也重生过的地方。它教会我一件事：真正的领导力，不是站在高处发号施令，而是走在最前面，替大家扛风挡雨。”
说完，他将照片收起，重新投入演练。
而在千里之外的内陆山区，侦察排长周勇正带着队员穿越密林。
泥泞的小路上，五公里负重越野已接近终点。队员们气喘如牛，脚步踉跄，有人几乎要跪倒。
“撑住！”周勇回头吼道，“还有三百米！想想李铮在高原是怎么跑的！想想教导员当年怎么逼我们拉单杠到手指出血！”
一名队员咬牙喊：“排长……咱们真是……被‘诅咒’了吗？走到哪……都被那群‘446疯子’影响……”
周勇咧嘴一笑，抹了把汗：“那就疯到底！全体加码！冲完这趟，晚上加练战术推演！”
众人哀嚎，却又无人退缩。
因为他们心里清楚，这种“疯”，不是折磨，而是一种传承??一种来自赵卫红、来自446团的精神基因，正在通过李铮、张磊、周勇这些人，悄然扩散至整支军队。
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一个月后，合成旅首次跨区域联合演习拉开帷幕。
蓝军突袭红军后勤枢纽，情况危急。上级命令尚未下达，多个单位陷入混乱，指挥链条几近断裂。
就在此时，一支由基层军官自发组成的应急指挥小组迅速集结。
牵头人正是李铮??他已被临时抽调参与旅级导调组。面对突发状况，他果断提议：“现在不是等命令的时候，而是抢时间！我建议立即启动‘前线代职机制’，由现场军衔最高者接管指挥，各连自行组织反击！”
有人质疑：“这不合流程！出了事谁负责？”
李铮直视对方：“如果因为守流程导致阵地失守，责任更大！我来担！”
话音落下，几名曾同属446培训队的军官纷纷响应，迅速分工布防。
短短二十分钟内，三支应急分队完成编组，利用地形设伏，成功阻击蓝军先头部队，为主力反击争取宝贵时间。
演习复盘会上，导演部首长当众表扬：“这次险情处置，体现了极强的战场主动性与临机决断能力。特别值得肯定的是，这些年轻干部敢于承担责任，不推诿、不等待、不依赖上级??这才是现代战争需要的指挥员素质！”
会后，赵卫红被请去座谈。有人问他：“您觉得他们今天的表现，和您当初的严格训练有关吗？”
他摇摇头：“不是有关，是必然。你种下什么种子，就会开出什么花。我做的，只是不让杂草侵占土壤。”
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深秋时节，一封匿名信出现在旅纪委信箱。
内容举报某营主官长期虚报训练成绩、克扣士兵伙食补贴、任人唯亲。证据详实，包括账目复印件、录音片段、士兵联名签字。
调查组介入后发现，举报人竟是该营一名刚任职两个月的新排长??陈涛，原446培训队学员。
面对问询，陈涛坦然道：“我在培训时学的第一课就是：纠察不是找麻烦，而是守底线。如果连这点勇气都没有，就不配穿这身军装。”
此事震动全旅，也惊动上级机关。最终，涉事主官被撤职查办，相关制度全面整改。
消息传开，微信群“446?火种”再次沸腾：
【陈涛，硬气！】
【这才是真正的‘纠察精神’！】
【教导员，您种的树，开始遮风挡雨