第一千七百三十八章 接班人(1/2)

    李天明和宋晓雨的四个孩子，大闺女走了体育这条路，大儿子和老闺女照着现在这个趋势发展下去，迟早科技大佬。眼下能作为接班人培养的，就只剩下了一个振兴。这小子目前来看，做得……确实挺不错的。虽说把振兴和姜媛媛两口子安排到广州，是为了锻炼他们，可李天明也没真的放手不管。通过孙福宽，振兴在广州这边做的每一件事，李天明全都一清二楚。比如他对整个工业园区施行拆分管理，虽然增加了一部分人工成本，但却也提高了办事效率。再有就是淘汰一部分低产能，通过和各自总厂协调，重新优化了生产线。再有就是……降本增效。这本来不是振兴的职权范围，但出于对全局的考虑，他还是做了。“那些被优化下去的工人，后续的安置问题，是怎么解决的？”“合理的补偿金。”呃？“没了？”“没了！”李天明盯着振兴看了半晌，最后还是没说什么。这小子，比他老子狠。虽然不认同振兴的手段这么强硬，但是，既然将广州的工业园区交给了他，他怎么做，只要不出大乱子，李天明是不会轻易插手的。“现在整个园区里有多少工人？”“生产一线的工人有35862人，后勤岗位的工人有1238人，属于园区的管理人员还有235人。”这么算下来的话，还不到4万人，如今自己全国10个大型工业园区当中，人数是最少的。“爸，财务报表媛媛已经整理出来了，等回家就给您。”李天明闻言却摆了摆手。“不用给我，这里你们说了算，到时候只要对各个分厂的总公司有个交代就行了。”振兴听了，迟疑了片刻，最终还是点了点头。他知道，李天明这是在逐步的交权，未来全国的工业园区都将交到他手里统一管理，然后下一步就是……那些核心的生产厂。这一年来，振兴也时常会感觉到压力，毕竟他还年轻，这么大一摊子全都落在他的肩膀上，感觉到吃力也很正常。“爸，我想在广州多待两年。”李天明听得一愣，转头看向了振兴，笑道：“咋有这个想法了？”“我就是……觉得自己还年轻，有些担子……现在挑不起来。”“年轻？你老子刚开始干的时候，还没小四儿大呢。”18岁，李天明挑起来的不光是家庭的重担，全村人奔光景的盼头，都压在了他的肩膀上。振兴现在说自己年轻，担不起事？“爸，我咋能和您比？”“咋不能比？你有文化，这一点就比你老子强，总不能黄狼子下崽一窝不如一窝吧？”振兴无言以对。李天明刚说完，也觉得自己对振兴太苛刻了。“你想多待两年，怕是不行，最多再给你一年的时间，到时候，你和媛媛一起回海城，我有别的事交给你去做。”振兴点头应下。“还有，你的那些同学……”“我已经联系过了，有两个愿意过来帮我。”“这就好。”一个好汉三个帮呢。现在园区里那些管理岗位置上的，大多数都是李成儒和孙福宽留下的老人儿。振兴想要按照自己的想法，接下来对园区继续进行改革的话，还是得有完全信得过的帮手。“你的同学来了，现在那些老人儿也要酌情使用，都是十几年的老员工了，别寒了大家伙的心。”李天明也只是说了一句，具体要怎么做，既然已经放权给了振兴，那就要以他的意见为主。把车停在了园区内广场的停车位上，李天明和振兴父子两个，朝着一个生产车间的方向走去。这里是加工液晶显示屏的，最后的电视机组装不在这里。两人按照规定，换上了一身防静电的特制服装。随后在车间主任的陪同下，参观了这里的生产线。“那个女工多大？”正走着，李天明看了一个身量瘦小的女工，正在生产线上忙碌着。车间里有中央空调，可还是有些闷热，小女工额前的头发已经被汗水打湿，贴在了额头上。李天明突然发问，把车间主任也吓了一跳。禁止雇佣未成年人，这是死规定。虽然南方很多小厂，并不遵守，但是像海尔这样的大集团，是坚决不能在这些事情上犯错误的。“李总……”“照实说。”“她……进厂的时候，还差两个月18岁，我……”“认识？”车间主任低下头：“是我的同乡，她家里穷得很，有姊妹兄弟四个，她是大姐，弟弟妹妹要读书，父母也在广州这边打工，求到我了，我实在是……李总，我错了，我马上就让她离开。”“等等！”李天明叫住了车间主任。“她爸妈不在咱们园区？”“不在，她爸妈都在一家服装厂上班。”李天明想了想，没做任何指示，只是让车间主任别去为难那个小女工，随后，便和振兴一起离开了。“你有啥想法？”振兴刚刚也在思索，听李天明问起，试探着说道。“爸，我想着……是不是在咱们园区里开办一所职业技能培训学校，让园区里那些年轻的工人，能有机会学到一些更专业的技能，比如计算机之类的，让他们以后也能有更多的选择。”像刚刚那个小女工，如果学不到更多的知识，可能一辈子也就只能在流水线上站着了。未来等到站不动了，随时有可能会被淘汰，丢掉工作后，让他们怎么生活？“想法不错，振兴，记住了，园区不是血汗工厂，我最近学了一个新词，叫人文关怀，明白什么意思吗？”振兴低下了头，他知道，老爹这是在教他呢。显然还是因为之前降本增效，优化组合的时候，没能解决好工人们的安置问题。刚刚振兴还不觉得自己有错，可现在……“爸，我错了。”“没啥错不错的，你刚开
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