第1073章 昊鼎集团也太夸张了吧？(1/2)
许宁也没有想到，自己作为驾校教练竟然又兼职干起了婚介。
哪怕只是临时充当了一下月老，感觉也还是不错的。
不过他更没想到是，竟然还有人跟他抢生意......
“郑宜，我也帮你问问吧，我公司里有很多单身的青年才俊！”
“别的不说，至少收入这一块绝对能达到你的要求！”
姜逸踩了一脚刹车，回过头笑着对郑宜道。
他还真不是说场面话，因为昊鼎集团里符合郑宜择偶标准的单身男青年绝对不在少数！
放在整个帝都，三四十万的收入至少能筛掉95%的人，但在昊鼎集团，除了实习生，几乎所有正式员工都在这个收入水准以上。
郑宜一愣，诧异地看向姜逸，感觉有些夸张了！
她自己在外企工作，是那种大型的跨国集团，而且她的内部职位还不算低，才有这样的收入。
而姜逸说他公司很多年轻人都能达到这样的收入水平？
什么公司福利待遇这么好？
刚刚自我介绍的时候他好像提到了来着......
昊鼎集团？
“你们公司薪资水平很高？”郑宜有些好奇地问道。
而别说许宁这个集团真正的大老板在场，哪怕不在场，姜逸都恨不能把昊鼎集团夸上天！
“那是当然了！”
“我们昊鼎集团的薪资待遇水平比以高福利待遇闻名的大厂更高！”
“基础工资就不说了，年终奖看老板心情，弄不好直接就是半年工资！”
“而且今天又发放了股权激励，按照今年目前集团的业绩来看，这部分分红也不会低于半年工资！”
“反正最低职级的员工，一年下来收入也能达到40万，这不是什么大问题！”
“额外的那些福利待遇更是能让人羡慕死！”
“就说去年的年会吧，公司包下了三亚最好的酒店，员工可以带着家人一起去三亚，纯玩了一个星期，所有费用报销不说，每个人还有好几千的消费基金！”
“而且集团不一定就会放出来一点福利，比如说前几天集团突然就抽了一次奖，中奖的员工由集团出钱给你报考驾照！”
“我可是后悔死了，怎么就没晚一点报名呢，没赶上这一波福利！”
“现在国家不是鼓励生育么，集团据说也准备配合，用奖励去鼓励员工生育！”
“反正指不定什么时候就给你来一个别出心裁的福利！”
“这么说吧，现在集团绝对是帝都所有求职者心目中的首选！”
“你的条件这么好，要是真能找到一个昊鼎集团的男朋友，那你们两个未来的生活就真的不用发愁了！”
姜逸说着说着就忘了自己最初的目的，变成了对郑宜炫耀昊鼎集团，直到最后才想起来，拉回了话题。
听着姜逸的话，郑宜表情诧异，心里甚至感觉有点不可思议！
这也太夸张了吧？
哪有公司有这么好待遇的？
她自己在外企，职级不低，才有这样的收入，而年终奖什么的虽然有，但最多也就是两三个月工资的样子！
至于股权激励，她还没能享受到呢！
而这个什么昊鼎集团，福利也太夸张了吧？
本身薪酬已经不低，甚至比大外企更高，而且年终奖和股权激励分红加起来甚至不比工资低了......
这哪里是工作，分明就是慈善啊！
他一定是在胡说八道！
难不成，他是想利用超高的福利待遇把自己骗到这劳什子的昊鼎集团，然后再把自己卖到老缅去？
想到这里，郑宜控制不住打了个寒颤，看向姜逸的眼神愈发警惕起来。
而本来姜逸说得正起劲儿，发现郑宜的眼神，顿时觉得不对劲儿了。
“不是，你那是什么眼神？”
“你以为我忽悠你啊？”
“不信你自己上网查一查！”
郑宜一想也对，马上掏出手机搜索起来。
没一会儿，当她在抬起头时，眼神已经清澈了，表情甚至有些难以掩饰的羡慕。
她已经意识到，姜逸还真没说谎，而且说得很有些保守了！
网络上，关于昊鼎集团的新闻真的不少。
顺着时间线捋，第一次进入公众视线，就是去年昊鼎集团那足以让所有人都为之津津乐道的年会。
那叫一个高端大气上档次！
全员三亚带家属旅游，费用公司全部报销！
差不多一千多人参加的年会，预算竟然近亿，平均到每个人身上那就是好几万啊！
可想而知，人均好几万在三亚能玩到多畅快......
更不用说那让无数公司都眼红的年会奖品，又是房子又是车，甚至最新款的华为手机都有一半的中奖几率！
好家伙！
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哪怕只是临时充当了一下月老，感觉也还是不错的。
不过他更没想到是，竟然还有人跟他抢生意......
“郑宜，我也帮你问问吧，我公司里有很多单身的青年才俊！”
“别的不说，至少收入这一块绝对能达到你的要求！”
姜逸踩了一脚刹车，回过头笑着对郑宜道。
他还真不是说场面话，因为昊鼎集团里符合郑宜择偶标准的单身男青年绝对不在少数！
放在整个帝都，三四十万的收入至少能筛掉95%的人，但在昊鼎集团，除了实习生，几乎所有正式员工都在这个收入水准以上。
郑宜一愣，诧异地看向姜逸，感觉有些夸张了！
她自己在外企工作，是那种大型的跨国集团，而且她的内部职位还不算低，才有这样的收入。
而姜逸说他公司很多年轻人都能达到这样的收入水平？
什么公司福利待遇这么好？
刚刚自我介绍的时候他好像提到了来着......
昊鼎集团？
“你们公司薪资水平很高？”郑宜有些好奇地问道。
而别说许宁这个集团真正的大老板在场，哪怕不在场，姜逸都恨不能把昊鼎集团夸上天！
“那是当然了！”
“我们昊鼎集团的薪资待遇水平比以高福利待遇闻名的大厂更高！”
“基础工资就不说了，年终奖看老板心情，弄不好直接就是半年工资！”
“而且今天又发放了股权激励，按照今年目前集团的业绩来看，这部分分红也不会低于半年工资！”
“反正最低职级的员工，一年下来收入也能达到40万，这不是什么大问题！”
“额外的那些福利待遇更是能让人羡慕死！”
“就说去年的年会吧，公司包下了三亚最好的酒店，员工可以带着家人一起去三亚，纯玩了一个星期，所有费用报销不说，每个人还有好几千的消费基金！”
“而且集团不一定就会放出来一点福利，比如说前几天集团突然就抽了一次奖，中奖的员工由集团出钱给你报考驾照！”
“我可是后悔死了，怎么就没晚一点报名呢，没赶上这一波福利！”
“现在国家不是鼓励生育么，集团据说也准备配合，用奖励去鼓励员工生育！”
“反正指不定什么时候就给你来一个别出心裁的福利！”
“这么说吧，现在集团绝对是帝都所有求职者心目中的首选！”
“你的条件这么好，要是真能找到一个昊鼎集团的男朋友，那你们两个未来的生活就真的不用发愁了！”
姜逸说着说着就忘了自己最初的目的，变成了对郑宜炫耀昊鼎集团，直到最后才想起来，拉回了话题。
听着姜逸的话，郑宜表情诧异，心里甚至感觉有点不可思议！
这也太夸张了吧？
哪有公司有这么好待遇的？
她自己在外企，职级不低，才有这样的收入，而年终奖什么的虽然有，但最多也就是两三个月工资的样子！
至于股权激励，她还没能享受到呢！
而这个什么昊鼎集团，福利也太夸张了吧？
本身薪酬已经不低，甚至比大外企更高，而且年终奖和股权激励分红加起来甚至不比工资低了......
这哪里是工作，分明就是慈善啊！
他一定是在胡说八道！
难不成，他是想利用超高的福利待遇把自己骗到这劳什子的昊鼎集团，然后再把自己卖到老缅去？
想到这里，郑宜控制不住打了个寒颤，看向姜逸的眼神愈发警惕起来。
而本来姜逸说得正起劲儿，发现郑宜的眼神，顿时觉得不对劲儿了。
“不是，你那是什么眼神？”
“你以为我忽悠你啊？”
“不信你自己上网查一查！”
郑宜一想也对，马上掏出手机搜索起来。
没一会儿，当她在抬起头时，眼神已经清澈了，表情甚至有些难以掩饰的羡慕。
她已经意识到，姜逸还真没说谎，而且说得很有些保守了！
网络上，关于昊鼎集团的新闻真的不少。
顺着时间线捋，第一次进入公众视线，就是去年昊鼎集团那足以让所有人都为之津津乐道的年会。
那叫一个高端大气上档次！
全员三亚带家属旅游，费用公司全部报销！
差不多一千多人参加的年会，预算竟然近亿，平均到每个人身上那就是好几万啊！
可想而知，人均好几万在三亚能玩到多畅快......
更不用说那让无数公司都眼红的年会奖品，又是房子又是车，甚至最新款的华为手机都有一半的中奖几率！
好家伙！