不过很快她就不同情许宁,而是同情自己来,因为在她看来,如果不能拍摄的话,许宁肯定直接就不入职了,自己这么半天也一样是白忙活。

    可让她没想到的是,许宁脸上虽然出现了淡淡的失望表情,但好像也没有多大的影响,笑着就转身离开了。

    其实关于不能拍摄这一点,许宁之前就想到了。

    可惜归可惜,但也不至于接受不了!

    说得夸张一点,要是每一个刷钱周期都能拿到字节集团的股份,那未来有一天自己岂不是要百分之百控股字节集团了?

    把张老板变成打工的了?

    想一想就觉得无比荒唐......

    也不知道系统什么时候能换一个奖励,总可着字节集团一只羊薅羊毛多少有点说不过去了吧。

    从劳动派遣公司离开,根据地址来到培训的地方,只不过他没想到培训点竟然是在老旧的居民楼里。

    好吧,这时候他才知道,这一单元的房子也是公司的宿舍,跟他一样的安检员大部分都住在这里。

    培训内容倒是没有多复杂,一个培训员一对一给他讲了一些岗位要求,以及遇到突发状况如何处理。

    有些事情光靠讲没用,还是要实际经验的。

    许宁当然听得很认真,尤其是听公司的奖惩措施时。

    奖励没多少,但处罚项却是非常多。

    公司会安排员工不定期不定时纠察,抓住安检员有违规行为就扣钱。

    比如规定要求凡包必过x光机,漏掉一个乘客就罚100元;

    比如上班时间玩手机,抓住一次罚100元;

    比如上班时间打瞌睡,这个处罚很重,一次罚500;

    ......

    许宁已经有点不寒而颤,这要是自己违规多了,该不会倒欠公司钱吧?

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