第574章 霸气拒绝！(2/2)

候进行扩张了，江澈决定对公司的组织架构进行优化调整。
他召集团队核心成员，召开了一次重要的会议。“各位，随着公司的发展，我们即将迎来新的机遇和挑战。为了更好地适应未来的发展需求，我们需要对公司的组织架构进行一些调整。”江澈严肃地说道。
团队成员们纷纷点头，认真倾听江澈的讲话。
“首先，我们将成立一个新的市场拓展部门，专门负责开拓新的市场领域和用户群体。这个部门将由经验丰富的市场专家带领，制定针对性的市场推广策略，提升我们APP在不同地区、不同人群中的知名度和影响力。”江澈说道。
……