来也打算按程序上报。

    可就在这个节骨眼上,出了点意外。

    省委某位重要领导的秘书,私下里找到高世峰,委婉地表示,领导有一位亲戚的孩子,也在宣传部工作,能力和资历虽然稍逊于李江涛,但也是个不错的苗子,希望组织上能“考虑考虑”。

    话没说透,但意思很明白。

    那位领导当时权势正盛,高世峰不想得罪。

    而且,那位“亲戚的孩子”,背景也确实不一般。

    权衡利弊之后,高世峰动摇了。

    他找来干部四处的处长,暗示了一下“上面的意思”。

    处长心领神会,在最终的考察材料中,对李江涛的评价依旧很高,但在“不足之处”一栏,巧妙地加上了“有时工作中可能过于坚持原则,灵活性稍显不足”这样一句看似无关痛痒、实则足以影响决策的评语。

    同时,对那位“关系户”的评价,则适当拔高。

    最终,在部务会上研究时,高世峰以“需要平衡各方面因素”、“那位同志年轻有潜力,可以多压担子锻炼”为由,力主提拔了那位“关系户”担任新闻处处长。

    而李江涛,则被“安慰性”地解决了一个调研员的职级,依旧留在副处长的岗位上。

    这一压,就是好几年。

    后来那位“关系户”处长因为能力实在不堪重任,闹出了几次不大不小的舆情事故,最终被调离了重要岗位。

    李江涛这才得以接任处长。

    这件事,在高世峰心里,一直是个不大不小的疙瘩。

    他知道自己当初的做法,有亏于公道,也亏欠了李江涛。

    李江涛是个聪明人,他未必不清楚其中的弯弯绕绕,但他从未因此事公开抱怨过什么,依旧兢兢业业地工作,用实绩证明了自己的价值。

    这也让高世峰对李江涛,更多了几分愧疚和欣赏。

    所以,当郑仪提出需要一位能力强、靠得住、最好是省里下去的宣传部部长时,高世峰第一时间就想到了李江涛。

    这次推荐李江涛,既是对郑仪工作的大力支持,卖了他一个天大的人情;

    也是对他高世峰自己当年那次不公决策的一种弥补,给了李江涛一个应有的、更好的发展平台;

    同时,李江涛这种“直”性子、重业务的干部,放到明州去,既能干活,又不会给他高世峰惹什么麻烦,不用担心他会利用市委常委的身份在省里搞什么小动作。

    可以说是一举多得。

    “李江涛啊李江涛,”

    高世峰轻轻叹了口气,自言自语道。

    “这次机会,我还给你。”

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