这才是关键。

    作为班长,能不能把不同性格、不同背景的成员拧成一股绳,形成合力。

    陈匣笑了笑:

    “书记,我也没有什么特别的招数。就是多开会,多沟通,把问题摆在桌面上谈。”

    “重大项目决策前,我会让每个人都充分发表意见,特别是要听反对的声音。把各种可能的风险和困难都考虑到。”

    “定了的事情,就明确分工,责任到人。我负责统筹协调,也负责最后的拍板。”

    “有争论是好事,说明大家都在思考。但只要大方向一致,都是为了试验区好,细节上的分歧,总能找到解决办法。”

    郑仪点了点头。

    陈匣的这个思路是对的。

    班子团结,不是没有分歧,而是能够通过制度化的沟通和明确的权责划分,将分歧转化为前进的动力。

    “你做得对。”

    郑仪肯定了陈匣的做法。

    “班子团结,关键在‘一把手’。你要有胸怀,能容人,也要有魄力,敢决断。”

    “另外,”

    郑仪话锋一转。

    “和**市长的配合,一定要搞好。”

    他特意强调了“一定要搞好”这几个字。

    陈匣立刻明白了郑书记的深意。

    试验区管委会虽然是市委市政府高规格领导小组下的常设机构,由郑书记亲自担任组长,但具体到土地、资金、项目审批等许多实际运作,都离不开市政府各职能部门的支持。

    **市长作为市政府“一把手”,他的态度至关重要。

    自己作为郑书记的“嫡系”,与郑书记走得近是事实,但如果因此忽视了与**市长的沟通协调,甚至流露出某种“优越感”,那就大错特错了。

    那不仅会影响试验区工作的顺利推进,更会破坏市委市政府班子的团结,给郑书记带来不必要的麻烦。

    “书记,您放心!”

    陈匣郑重表态。

    “我明白自己的位置。试验区的工作,离不开张市长和市政府的大力支持。我会定期向张市长汇报工作,重大事项一定提前沟通,充分尊重张市长的意见。”

    “一定摆正位置,积极配合,绝不给市委添乱,更不让您为难!”

    郑仪看着陈匣,眼中流露出赞许的神色。

    陈匣的政治敏感性,确实比以前提高了不少。

    一点就透。

    “好,你有这个认识,我就放心了。”

    郑仪站起身,结束了这次谈话。

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