“这么多钱......”

    等琳达起身走后,蒋玉宁一脸担忧的看着王卓说道。

    “没事的,我早就准备好了”

    王卓丢给了她一个放心的眼神。

    “再说,这钱也不是一次性就给的,即便佣金也是按照进度来的”

    对于一年500万左右的薪水支出,他倒有过预案。

    之前只是初始版本,所以技术人员有十几人的时候就可以开发。

    但经历过这一次挖角,王卓觉得还是要未雨绸缪一点好。

    现在市面上ios和安卓方面的技术人员比较吃香,保不齐哪天又要被人搞一次。

    不多储备些人才,是没办法应对接下来的竞争。

    见他心中有数,蒋玉宁将担心放回了心底。

    既然这方面技术人才如此稀缺,那么......

    回到办公室,王卓将几位准备离职的员工喊了进来。

    “王总”

    “王总”

    他看着走进来的几人,示意他们先坐下。

    既然都准备离开了,他就不会再进行挽留了,所以一起来跟一个个的来,没有什么区别。

    “这是我们第一次这么面对面的聊天,也有可能是最后一次”

    “这是我的工作没做好”

    “先跟大家说声对不住了”

    “王总,这跟您没关系,微信氛围很好,而且您对我们也很好”

    其中一人听王卓如此开场,愧疚地起身说道。

    他们从入职微信,到现在也不过才三个月,期间还有春节假期,即便如此,年前微信还是给他们多发了一个月的工资。

    这次在如此节点,他们选择离职,在职场上确实是很不道德的行为。

    可对方是大名鼎鼎的雷布斯,金山前任ceo,着名天使投资人。

    现在他即将开始新一轮的创业,在这个节骨点上,他们很难不动心。

    “如果我做的很好,我就不会到最后才知道你们要离开”

    沙发上几人你看看我,我看看你,都不知道如何接话了。

    “好啦,既然已经决定离开了,我能问问,是哪家吗?”

    他是真的很好奇,能在做这个时间点,开始筹备ios端app,市场上除了那几家大厂,应该不会是初创公司吧?

    “额,王总,这个可能不太方便”

    涉及到新东家,刚才还略带内疚表情的几人,此刻全都露出了为难的神色。

    “好吧,我也不问了,我只有一点要求,希望你们把这个签了”

    说完,王卓从蒋玉宁那边拿出了打印好的《离职承诺书》。

    几人接过翻看了起来。

    当看到禁止利用公司设计为竞争对手工作时,几人面面相觑。

    “王总,您这边所谓的公司设计是不是太多了?”

    “很多吗?”

    王卓反问道,此时的他再也不似开头那般温和了。

    “ui设计是我提供的吧?框架设计也不是你们单独构建的吧?”

    “其实无论你们签不签,你们的工作日志上都有时间戳,不签也没事”

    “但只要我们发现你们新公司采用了跟我们雷同的设计,那么就一定会在法庭上见的”

    “当然,很有可能我们告不赢,但要是万一赢了呢?”

    说到这,他看了看几人,见他们表情居然还带着诧异。

    呵呵,真是天真。

    虽然互联网行业都是你抄我,我抄你,但那都是模仿,并不是直接挖对手家的人再进行一比一复制。

    就算企鹅这样的微创大佬,人家也有不少类似的官司,最后走的都是赔钱和解。

    但你们几个值得人家支付和解金吗?

    “所以你们想清楚,现在签了,就可以直接结算工资办理离职手续,如果不签,等到离职时间到了,你们再离开”

    “期间公司的电脑等物品你们不能再接触了”

    “好好考虑一下吧”

    说完,王卓起身离开了办公室。

    办公室内齐橙一脸稀奇的看着离去的背影。

    乖乖,这还是她第一次见到这样的王卓。

    她看向一直没有说话的蒋玉宁,似乎她早就知道王卓的这副面孔,不由得撇了撇嘴。

    果然有奸情。

    前脚离开蒋玉宁办公室,后脚就直接来到了课程表项目组。

    “王总”

    “王总好”

    “大家好”

    虽然只是隔壁,但这里的氛围即便是快要下班了,依旧是一副热火朝天般的景象。

    “李总监,这两天数据怎么样?”

    王卓来到了李科的办公桌前。

    “王总,昨天下载量是639,加上今天的,现在总的已经超过了1000”

    “不过,到了下午,增长速度已经放缓
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