第436章 不足为患(1/2)
人人网紧急招聘移动端开发人才的消息，终于还是传到了王卓的耳中。
“咱们是不是把他逼急了？”
王卓有些好笑的问道。
“你还笑得出来？”
蒋玉宁没好气的说道。
“为什么不笑？”
“咱们刚跟企鹅打完，现在又开始跟人人网对上？你精力怎么这么旺盛？”
“人人网能跟企鹅比？”
王卓不以为意。
“老陈如果一声不吭，我还会睁只眼闭着眼等他慢慢IPo”
“可惜啊，他怎么就看不清现实呢？”
“什么意思？”
蒋玉宁不解的看向他。
“咱们课程表的核心优势是什么？”
“高校授权许可？”
“差不多吧，至少在现在，人人网想通过移动端进行课程表的复制路径很难”
“他的用户属性决定了一切”
王卓走到窗户边，掏出香烟，见她眉头皱起，便叼在了嘴里，没有点燃。
“人人网既想要白领市场，又舍不得放下校内市场，这注定了它一定会有混乱、割裂的现状”
“你的意思是不足为患？”
“也不能说是不足为患吧”
他琢磨着蒋玉宁嘴里的这个词，轻松的笑道。
“只能说它是在锤死挣扎吧”
蒋玉宁：......
3月4日，课程表就人人网的反应召开了技术分析会议。
“在技术层面，他们多久可以推出移动端？”
“mVP版本大概1个月左右时间，如果导入PC端的数据，可能需要两到三个月”
李科模拟了人人网当前的各类模块，回答了老板的提问。
“看来他是准备在IPo之前上线”
“王总，以人人网当前的运营水平，我不见得他们可以在移动端对我们实现反超”
市场部总监周奇开口说道。
“理由？”
“我们目前的移动端用户已经达到了800万，距离破千，我有信心在这个学期结束完成”
“而人人网的用户与我们课程表高度重合，但活跃度却明显低于我们”
“这说明他们在用户留存上面做的不够好”
王卓轻轻点了点头。
周奇见老板认可自己的分析，继续开口说道。
“造成这个局面的主要原因，大家都知道，我就不多说了”
“而我们跟高校的合作协议，注定了人人网不可能在几个月内就能拿到足够的高校授权，撑死也就十几所，甚至还不一定有我估计的这么多”
“这样一来，人人网如果上线课程查询，只能是通过手动与爬虫技术”
“本身他的用户体验就不如咱们，再加上需要手动操作”
说到这，周奇起身，面向与会人员。
“我认为，人人网移动端战略，不足为患”
“李总，你认为呢？”
王卓将目光移到李科身上。
“我赞同周总的看法”
“移动端人人网很难与我们竞争”
“此时他们推出移动端，无非就是防御性产品，想趁着IPo之际，拔高估值，为接下来的赴美上市做好准备”
李科略作思考，起身回道。
“嗯”
王卓不置可否的点了点头。
人人网这个时候推出APP，肯定是为了估值考虑。
甚至他都能猜到陈一周的准确想法。
那就是当前摆出可以一战的姿态，提升投资人信心，等募集到足够的资金后，说不定人家就会开启撒钱模式，在校园领域进行补贴大战。
可他有这个机会吗？
“既然人人网想跟我们碰一碰，那我们课程表也不能怂”
王卓喝了一口茶水后，开口说道。
“曹总”
“王总”
曹悠悠起身回道。
“你们公关部配合汪秘书，将人人网在白领层面上的布局，给我调查清楚，另外对标产品有哪些？”
“一个星期够不够？”
“没有问题”
汪婉闻言也点了点头。
“李总，市面上出现了一家名为知乎的网站，你知道吗？”
王卓看向李科，问道。
“知道，通过邀请进行问答，我有注册”
“看看能不能在课程表进行创新，结合高校资源，给广大师生提供一个在线知识问答”
“技术上问题不大”
李科稍作思索，便将开发路径模拟好了。
“那就行，尽快上线，咱们要加大用户的粘性”
“另外招聘板块多久能开发好？”
王卓接着问道。
“目前计划的是5月份上线，不
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“咱们是不是把他逼急了？”
王卓有些好笑的问道。
“你还笑得出来？”
蒋玉宁没好气的说道。
“为什么不笑？”
“咱们刚跟企鹅打完，现在又开始跟人人网对上？你精力怎么这么旺盛？”
“人人网能跟企鹅比？”
王卓不以为意。
“老陈如果一声不吭，我还会睁只眼闭着眼等他慢慢IPo”
“可惜啊，他怎么就看不清现实呢？”
“什么意思？”
蒋玉宁不解的看向他。
“咱们课程表的核心优势是什么？”
“高校授权许可？”
“差不多吧，至少在现在，人人网想通过移动端进行课程表的复制路径很难”
“他的用户属性决定了一切”
王卓走到窗户边，掏出香烟，见她眉头皱起，便叼在了嘴里，没有点燃。
“人人网既想要白领市场，又舍不得放下校内市场，这注定了它一定会有混乱、割裂的现状”
“你的意思是不足为患？”
“也不能说是不足为患吧”
他琢磨着蒋玉宁嘴里的这个词，轻松的笑道。
“只能说它是在锤死挣扎吧”
蒋玉宁：......
3月4日，课程表就人人网的反应召开了技术分析会议。
“在技术层面，他们多久可以推出移动端？”
“mVP版本大概1个月左右时间，如果导入PC端的数据，可能需要两到三个月”
李科模拟了人人网当前的各类模块，回答了老板的提问。
“看来他是准备在IPo之前上线”
“王总，以人人网当前的运营水平，我不见得他们可以在移动端对我们实现反超”
市场部总监周奇开口说道。
“理由？”
“我们目前的移动端用户已经达到了800万，距离破千，我有信心在这个学期结束完成”
“而人人网的用户与我们课程表高度重合，但活跃度却明显低于我们”
“这说明他们在用户留存上面做的不够好”
王卓轻轻点了点头。
周奇见老板认可自己的分析，继续开口说道。
“造成这个局面的主要原因，大家都知道，我就不多说了”
“而我们跟高校的合作协议，注定了人人网不可能在几个月内就能拿到足够的高校授权，撑死也就十几所，甚至还不一定有我估计的这么多”
“这样一来，人人网如果上线课程查询，只能是通过手动与爬虫技术”
“本身他的用户体验就不如咱们，再加上需要手动操作”
说到这，周奇起身，面向与会人员。
“我认为，人人网移动端战略，不足为患”
“李总，你认为呢？”
王卓将目光移到李科身上。
“我赞同周总的看法”
“移动端人人网很难与我们竞争”
“此时他们推出移动端，无非就是防御性产品，想趁着IPo之际，拔高估值，为接下来的赴美上市做好准备”
李科略作思考，起身回道。
“嗯”
王卓不置可否的点了点头。
人人网这个时候推出APP，肯定是为了估值考虑。
甚至他都能猜到陈一周的准确想法。
那就是当前摆出可以一战的姿态，提升投资人信心，等募集到足够的资金后，说不定人家就会开启撒钱模式，在校园领域进行补贴大战。
可他有这个机会吗？
“既然人人网想跟我们碰一碰，那我们课程表也不能怂”
王卓喝了一口茶水后，开口说道。
“曹总”
“王总”
曹悠悠起身回道。
“你们公关部配合汪秘书，将人人网在白领层面上的布局，给我调查清楚，另外对标产品有哪些？”
“一个星期够不够？”
“没有问题”
汪婉闻言也点了点头。
“李总，市面上出现了一家名为知乎的网站，你知道吗？”
王卓看向李科，问道。
“知道，通过邀请进行问答，我有注册”
“看看能不能在课程表进行创新，结合高校资源，给广大师生提供一个在线知识问答”
“技术上问题不大”
李科稍作思索，便将开发路径模拟好了。
“那就行，尽快上线，咱们要加大用户的粘性”
“另外招聘板块多久能开发好？”
王卓接着问道。
“目前计划的是5月份上线，不