“经历了三个月的实习,你们觉得他们相比刚入职时,有了哪些的变化?”

    陈雷看向众人,问道。

    “我觉得最让我感觉深刻的,应该是身上的气质变了”

    何韵想了想,回道。

    屏幕上也适时的回放起这群实习生刚刚入职时,在办公室里假装忙碌的画面。

    “从他们走进课程表的第一天,哪怕穿上了职业装,但明眼人一眼就能看得出,他们身上还带着刚出校园的稚气”

    “经过了三个月的实习,我发现他们不仅没有了刚入职场时的青涩,甚至还能主动跟不同部门的同事进行业务探讨沟通,而非待在自己实习的小圈子里”

    “这一点,证明了他们已经是合格的职场人士了”

    “何小姐说得没错”

    琳达接过了话茬,笑着点了点头。

    “作为观察嘉宾,我们有幸见证了他们从职场萌新到标准职场人的进程”

    “这真是一次难得的体验”

    “平时我们在公司,遇到新人,一般会通过团队带着慢慢融入工作氛围,但这中间发生过什么?需要注意什么?其实大部分都不知道,或者说不在意”

    “琳达,你觉得他们的成长过程,能给我们带来培训的范本吗?”

    陈雷赶忙打断了这位洋妞的吐槽。

    有些话是可以说的,但这种视新人如牛马的潜台词,说出来,还是会得罪人的。

    琳达也知道刚才自己的话说得有些太直,连忙顺着主持人的问题,开启了回答。

    “会有一些积极作用,比如,职场通勤装、职场礼仪以及实践调查之前需要做哪些准备”

    “这些,至少可以让刚入职的新人,度过最开始的适应期”

    “至于后续的具体工作,那就要根据行业的类别进行区别对待了”

    “好的,谢谢琳达,现在我们来看看最后一期,我们的实习生们有怎样的表现”

    说完,演播厅的画面瞬间切换到了实习生的工作画面。

    “做完了没有”

    屏幕里,英沐沐在电脑前,敲击着键盘,头也不回的回道。

    “最多十分钟,你去看看打印机纸够不够?”

    “好的”

    刘铮起身应道,随即走到了角落的打印机跟前。

    “刘铮,你又来霸占打印机了?”

    赵心玥抱着一堆零食走进办公室,看着他守在打印机跟前,忍不住笑道。

    “瞎说,我们组要打印资料,我过来看看纸张够不够”

    “行啦,刚刚零食架上货了,快去拿点,免得一会又空了”

    “有什么吃的?”

    刘铮瞄了一眼她怀中抱着的零食。

    “薯片、坚果、旺仔还有水果糖”

    “好的,谢啦”

    说完,他连忙走出了办公室。

    “老公,头条是不是也弄点零食架放着?”

    周瑶看着电视里的实习生的办公桌上堆了不少零食,忍不住问道。

    “备着呗,这个又花不了多少钱”

    王卓不以为意地回道。

    关于铺设零食架,其实是顾子歆提议的。

    毕竟课程表附近的超市在食堂那边,如果嘴馋时,想买点零食还需要走不少路,于是这位二秘就提议要不要在一楼开个便利店?

    也正是她的提醒,王卓突然想到了后世一些大公司的隐形福利。

    既然国内暂时还没有公司提供零食,索性课程表就来个零食自由。

    零食是由团团购的渠道配送过来,反正大部分都是临期两三个月的,干脆来个不限量,只要你能吃,随便你怎么吃。

    同时演播厅里的诸位嘉宾,也被画面中的情形所逗笑。

    “琳达,你们公司有零食架吗?”

    “没有,不过据我所知,硅谷那边已经有了一部分巨头开始提供零食服务,但大部分还是搭配着餐饮提供”

    “看来我们的课程表这次又向巨头们看齐了,至少在福利上,他们不愿意落后”

    “哈哈”

    演播厅里聊完了课程表的零食福利,画面又切回到了办公室。

    “感觉怎么样?”

    “还是有些紧张”

    于佳看着屏幕上的文档,一脸纠结的回道。

    “要不,明天咱们再去学校那边核对一下数据?”

    王子安想了想,建议道。

    “嗯,明天再过去一趟吧”

    同在办公室的郭娉婷小组。

    赵心玥虽然第一天因为裙子太短的问题,被挂在网上被人讨论了一周,甚至还有一些培训机构时不时拿着她当时入职时的画面逐一分析。

    要是普通人,早就要崩溃了,但这姑娘心态好啊,特别自己小组连续拿了七八周的第一后,完全没有了会被淘汰的风险。

    没了悬在头顶的利剑,她也就能发挥出正常的业
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