第537章 香江路演结束(1/2)
11月27日，课程表团队继续在酒店召开闭门会议。
今天除了要确定好IFC的投资份额，同时留在申城的刘小米要配合投资方进行社保抽查。
“对于课程表的长期价值，我始终是看好，特别是王为了用户体验，而放弃广告营收”
“在这点，你与我认识的大部分创业者都不一样，在当今这个社会，能够摒弃浮华，选择静下心来为用户考虑的创业者，很少”
作为IFC首位亚太区副总裁，同时也是IFC历史上首位独立领导亚太地区的女性高管，王卓是没有想过今天的闭门会冯桂婷女士（Karin Fion）会亲自到场。
他看向杨静，刚才对方语速太快了，有几个单词他没听懂。
“哦，Sorry”
冯桂婷似乎猜到了什么，将刚才的话大致又复述了一遍。
这下，王卓听明白了，毕竟怎么也是在校大学生，英语四六级早就过了。
“ms.Fion，首先感谢您以及IFC团队的认可”
他沉思片刻，尽可能将脑海中那些单独分列的单词撮合成了一段完整句子。
“课程表的初衷便是为广大学子解决课程查询的难题，毕竟我们高校除了必修课程，还有不少选修课，再加上教室不固定，这点对于不少刚上大学的高中学生，是一个很大的难题”
“当我们能解决掉这部分痛点后，接下来就是努力维护我们的运营”
“正如您所言，广告营收很诱人，特别是一些教培领域的广告费”
“可泛滥的广告，必然会给我们的合规带来麻烦”
“Trouble？”
“是的，太多的广告会有麻烦”
“因为我们是校园社交，如果我们开放广告，必然要应对各种不熟悉的行业”
“当广告充满鼓吹亦或者诱导等因素，不光我们需要花大量的时间去分析广告是否合规，甚至我们的用户，他们是否拥有足够的判断力去分辨？”
“而课程表依托的便是高校校园场景，如果我们频繁因为广告业务而产生纠纷，对于我们来说”
“这是一件得不偿失的选择，毕竟课程表本身就可以在其他领域进行拓展，如招聘、高校信息化等领域”
说到这，王卓停了下来，他相信这位IFC的女高管应该听明白了他的意思。
冯桂婷自然是明白了他的潜台词。
课程表能拿下这么多的高校教务合作，最根本的原因便是不惹事。
不在学校敏感区域跳动，只有在合规的前提下，课程表才能获得政策上的倾斜，比如长达十年的高校信息化建设。
同时也因为他们做出了表率，其他社交平台想要进入校园市场，必须要向他们看齐，不能进行广告业务的营收，这就很难了。
而课程表今年开始的校园招聘尝试，则是在稳定的用户基础上进行业务延伸，这也证明了他们不是一家依靠政策存活的功能单一企业。
“杨，你们的招聘业务下半年增长的很快，能方便细说一下吗？”
杨静看了一眼王卓，见他点头，笑着回道。
“当然”
“我们的招聘功能是在4月30日上线的，半年内我们对审核通过企业不收取任何费用，仅仅只收取5万元／场的名企专场招聘费”
“这一块在毕业季时我们的收入是1000多万”
“而在秋招时，我们又举办了300多场名企专场，收入在1500万”
“也就是说光专场招聘你们的营收就有2500万？”
冯桂婷将数字累加后，问道。
“是的”
杨静点了点头，回道。
“除了专场招聘，我们在这个月放开了会员注册，目前入驻企业达到了6000多家，而我们的年费采用了三个级别分别是是，，以及基础款7990”
“这个定价主要是因为我们专注于高校校招，且能杜绝学历造假，减少了企业的核验工作”
“理解，那这部分的营收有多少了？”
冯桂婷在笔记本上记录下来信息，接着问道。
“最高档的目前会员数900多家，中档有1800多家，基础3300多家”
“合计营收超过了5000万”
“这么看来，你们下半年的增长点，主要集中在会员开通上面”
“嗯，加上定制化培养、以及我们策划的职场综艺，招聘板块总计拿下了1.5亿营收”
杨静点了点头，笑着回道。
“其中制定化培养，我们已经拿到了4000多万的营收”
“这一切都是源自我们对用户体验的重视，当我们的用户粘性留存率高的时候，那些企业也更愿意将招聘信息发布在我们的平台，毕竟用户体验是相互的”
“有句古话说的好，塞翁失马，焉知非福”
冯桂婷突然说了一
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今天除了要确定好IFC的投资份额，同时留在申城的刘小米要配合投资方进行社保抽查。
“对于课程表的长期价值，我始终是看好，特别是王为了用户体验，而放弃广告营收”
“在这点，你与我认识的大部分创业者都不一样，在当今这个社会，能够摒弃浮华，选择静下心来为用户考虑的创业者，很少”
作为IFC首位亚太区副总裁，同时也是IFC历史上首位独立领导亚太地区的女性高管，王卓是没有想过今天的闭门会冯桂婷女士（Karin Fion）会亲自到场。
他看向杨静，刚才对方语速太快了，有几个单词他没听懂。
“哦，Sorry”
冯桂婷似乎猜到了什么，将刚才的话大致又复述了一遍。
这下，王卓听明白了，毕竟怎么也是在校大学生，英语四六级早就过了。
“ms.Fion，首先感谢您以及IFC团队的认可”
他沉思片刻，尽可能将脑海中那些单独分列的单词撮合成了一段完整句子。
“课程表的初衷便是为广大学子解决课程查询的难题，毕竟我们高校除了必修课程，还有不少选修课，再加上教室不固定，这点对于不少刚上大学的高中学生，是一个很大的难题”
“当我们能解决掉这部分痛点后，接下来就是努力维护我们的运营”
“正如您所言，广告营收很诱人，特别是一些教培领域的广告费”
“可泛滥的广告，必然会给我们的合规带来麻烦”
“Trouble？”
“是的，太多的广告会有麻烦”
“因为我们是校园社交，如果我们开放广告，必然要应对各种不熟悉的行业”
“当广告充满鼓吹亦或者诱导等因素，不光我们需要花大量的时间去分析广告是否合规，甚至我们的用户，他们是否拥有足够的判断力去分辨？”
“而课程表依托的便是高校校园场景，如果我们频繁因为广告业务而产生纠纷，对于我们来说”
“这是一件得不偿失的选择，毕竟课程表本身就可以在其他领域进行拓展，如招聘、高校信息化等领域”
说到这，王卓停了下来，他相信这位IFC的女高管应该听明白了他的意思。
冯桂婷自然是明白了他的潜台词。
课程表能拿下这么多的高校教务合作，最根本的原因便是不惹事。
不在学校敏感区域跳动，只有在合规的前提下，课程表才能获得政策上的倾斜，比如长达十年的高校信息化建设。
同时也因为他们做出了表率，其他社交平台想要进入校园市场，必须要向他们看齐，不能进行广告业务的营收，这就很难了。
而课程表今年开始的校园招聘尝试，则是在稳定的用户基础上进行业务延伸，这也证明了他们不是一家依靠政策存活的功能单一企业。
“杨，你们的招聘业务下半年增长的很快，能方便细说一下吗？”
杨静看了一眼王卓，见他点头，笑着回道。
“当然”
“我们的招聘功能是在4月30日上线的，半年内我们对审核通过企业不收取任何费用，仅仅只收取5万元／场的名企专场招聘费”
“这一块在毕业季时我们的收入是1000多万”
“而在秋招时，我们又举办了300多场名企专场，收入在1500万”
“也就是说光专场招聘你们的营收就有2500万？”
冯桂婷将数字累加后，问道。
“是的”
杨静点了点头，回道。
“除了专场招聘，我们在这个月放开了会员注册，目前入驻企业达到了6000多家，而我们的年费采用了三个级别分别是是，，以及基础款7990”
“这个定价主要是因为我们专注于高校校招，且能杜绝学历造假，减少了企业的核验工作”
“理解，那这部分的营收有多少了？”
冯桂婷在笔记本上记录下来信息，接着问道。
“最高档的目前会员数900多家，中档有1800多家，基础3300多家”
“合计营收超过了5000万”
“这么看来，你们下半年的增长点，主要集中在会员开通上面”
“嗯，加上定制化培养、以及我们策划的职场综艺，招聘板块总计拿下了1.5亿营收”
杨静点了点头，笑着回道。
“其中制定化培养，我们已经拿到了4000多万的营收”
“这一切都是源自我们对用户体验的重视，当我们的用户粘性留存率高的时候，那些企业也更愿意将招聘信息发布在我们的平台，毕竟用户体验是相互的”
“有句古话说的好，塞翁失马，焉知非福”
冯桂婷突然说了一