下午两点，陆彬来到研发总部会议室。
研发总部的专家和各项目小组负责人已到会场。
陆彬、李文博、威廉姆斯坐在主席台。
会议由李文博主持：“各位同事，今天下午国际移动互联网股份公司召开科技攻关会议。”
“在座的各位都是各项目负责人，也是各领域的专家学者，你们的建议和发言都是推动公司科技研发攻关的引擎。”
“国际移动互联网股份公司成立十五年来，坚持科技创新，以引领世界科技的发展为己任，研发创造更先进的科学技术，服务于全人类。”
“下面有请国际移动互联网股份公司董事长陆彬讲话。”
台下立即响起热烈的掌声。
陆彬双手向下压了压：“各位专家和项目小组负责人，很高兴来参加今天下午组织的科技攻关会议。”
“在科技研发方面，我是外行。我这个外行领导你们内行，我的工作就是为你们做好服务。”
“研发方面遇到服务方面的问题，我作为董事长，一定为大家解决好、处理好，让全公司研发团队人员有一个安全、安静的工作环境做研发和攻关。”
“全公司接近三十万研发人员，这么庞大的研发团队，我们都是按级实行梯队管理，研发总部和分公司实行垂直管理，责任明确，各司其职，才能保证科研成果研发成功。”
“下面请AI智能研发总监威廉姆斯博士讲话。”
威廉姆斯站起来，向台下点了点头。
“各位同事，AI智能研发部目前有两大攻关方向。第一，伦理审查框架2.0版本的全球推广。欧盟的测试数据已经回来，符合率98.6%。下一步是北美和亚洲市场的适配。”
他顿了顿，翻了一页ppt。
“第二，量子计算与AI的融合应用。霍顿副董事长在深圳的团队已经完成了基础算法验证，我们这边需要跟上应用层的开发。两个团队要密切配合，不能脱节。”
台下有人举手。威廉姆斯点头示意。
“威廉姆斯博士，伦理框架的适配周期大概是多久？”
威廉姆斯说：“北美市场三个月，亚洲市场六个月。各地区法律法规不同，需要时间调整。”
陆彬在旁边听着，没插话。李文博在本子上记了几笔。
威廉姆斯继续说：“研发经费方面，预算已经报到财务部。冯德·玛丽副董事长那边在审核，预计下周到账。”
台下安静下来，没人再提问。威廉姆斯看向陆彬，陆彬点了点头。
威廉姆斯坐下，李文博接着主持。
“在Ai智能研发方面，中国的一批公司进步很快，有的个别项目，已经处于科技前沿。”
“国际移动互联网股份公司是引领世界科技发展的公司，我们有庞大的研发团队，有硅谷的人才储备，全世界聪明的大脑，都聚集在这里。”
“刚才董事长也说了，一定为研发团队做好服务工作，人力资源部做好人才招聘工作。”
“下面请各位项目小组负责人建言献策。”
一位项目小组负责人站起来：“李文博总监，新零售系统14.2.0的支付模块已经优化完成，下一步是不是可以启动14.3.0的预研？”
李文博说：“可以。你回去做个方案，下周五之前交到研发总部。”
另一位负责人举手：“威廉姆斯博士，AI伦理框架在亚洲市场的适配，需要法务部提前介入。”
“各国法律法规差异大，等研发完了再改，周期会拉长。”
威廉姆斯点头：“会后我联系法务部，让他们派人加入项目组。”
陆彬在旁边听着，没插话。一位年轻的研究员举手，李文博示意他发言。
“董事长，研发经费的审批流程能不能再优化一下？我们项目组等预算等了两个月，进度受影响了。”
陆彬说：“你把项目编号和审批节点写个报告，交给王洁。我让财务部查一下。”
台下安静下来。李文博看了看手表，转向陆彬。
陆彬点了点头，李文博站起来：“今天的会议就到这里。各项目小组按刚才定的节点推进，散会。”
会议结束以后，大家依次离开会议室。
陆彬、李文博、威廉姆斯博士走在最后。
陆彬说：“今天下午的科技攻关会议开得很好，专家们踊跃建言献策，这是推动公司发展的会议。”
李文博说：“邀请董事长来参加今天下午的会议，就是请董事长为我们解决问题的。”
威廉姆斯博士接着说：“董事长来参加今天下午的科技攻关会议，为我们科研团队注入了活力。现场问题，现场解决，特别是在经费申请方面。”
陆彬说：“这些都是我的工作。你们研发科研人员尽管做好研发工作，公司还有二十万人是为研发团队服务的。”
三人走出研发总部，阳
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研发总部的专家和各项目小组负责人已到会场。
陆彬、李文博、威廉姆斯坐在主席台。
会议由李文博主持：“各位同事，今天下午国际移动互联网股份公司召开科技攻关会议。”
“在座的各位都是各项目负责人，也是各领域的专家学者，你们的建议和发言都是推动公司科技研发攻关的引擎。”
“国际移动互联网股份公司成立十五年来，坚持科技创新，以引领世界科技的发展为己任，研发创造更先进的科学技术，服务于全人类。”
“下面有请国际移动互联网股份公司董事长陆彬讲话。”
台下立即响起热烈的掌声。
陆彬双手向下压了压：“各位专家和项目小组负责人，很高兴来参加今天下午组织的科技攻关会议。”
“在科技研发方面，我是外行。我这个外行领导你们内行，我的工作就是为你们做好服务。”
“研发方面遇到服务方面的问题，我作为董事长，一定为大家解决好、处理好，让全公司研发团队人员有一个安全、安静的工作环境做研发和攻关。”
“全公司接近三十万研发人员，这么庞大的研发团队，我们都是按级实行梯队管理，研发总部和分公司实行垂直管理，责任明确，各司其职，才能保证科研成果研发成功。”
“下面请AI智能研发总监威廉姆斯博士讲话。”
威廉姆斯站起来，向台下点了点头。
“各位同事，AI智能研发部目前有两大攻关方向。第一，伦理审查框架2.0版本的全球推广。欧盟的测试数据已经回来，符合率98.6%。下一步是北美和亚洲市场的适配。”
他顿了顿，翻了一页ppt。
“第二，量子计算与AI的融合应用。霍顿副董事长在深圳的团队已经完成了基础算法验证，我们这边需要跟上应用层的开发。两个团队要密切配合，不能脱节。”
台下有人举手。威廉姆斯点头示意。
“威廉姆斯博士，伦理框架的适配周期大概是多久？”
威廉姆斯说：“北美市场三个月，亚洲市场六个月。各地区法律法规不同，需要时间调整。”
陆彬在旁边听着，没插话。李文博在本子上记了几笔。
威廉姆斯继续说：“研发经费方面，预算已经报到财务部。冯德·玛丽副董事长那边在审核，预计下周到账。”
台下安静下来，没人再提问。威廉姆斯看向陆彬，陆彬点了点头。
威廉姆斯坐下，李文博接着主持。
“在Ai智能研发方面，中国的一批公司进步很快，有的个别项目，已经处于科技前沿。”
“国际移动互联网股份公司是引领世界科技发展的公司，我们有庞大的研发团队，有硅谷的人才储备，全世界聪明的大脑，都聚集在这里。”
“刚才董事长也说了，一定为研发团队做好服务工作，人力资源部做好人才招聘工作。”
“下面请各位项目小组负责人建言献策。”
一位项目小组负责人站起来：“李文博总监，新零售系统14.2.0的支付模块已经优化完成，下一步是不是可以启动14.3.0的预研？”
李文博说：“可以。你回去做个方案，下周五之前交到研发总部。”
另一位负责人举手：“威廉姆斯博士，AI伦理框架在亚洲市场的适配，需要法务部提前介入。”
“各国法律法规差异大，等研发完了再改，周期会拉长。”
威廉姆斯点头：“会后我联系法务部，让他们派人加入项目组。”
陆彬在旁边听着，没插话。一位年轻的研究员举手，李文博示意他发言。
“董事长，研发经费的审批流程能不能再优化一下？我们项目组等预算等了两个月，进度受影响了。”
陆彬说：“你把项目编号和审批节点写个报告，交给王洁。我让财务部查一下。”
台下安静下来。李文博看了看手表，转向陆彬。
陆彬点了点头，李文博站起来：“今天的会议就到这里。各项目小组按刚才定的节点推进，散会。”
会议结束以后，大家依次离开会议室。
陆彬、李文博、威廉姆斯博士走在最后。
陆彬说：“今天下午的科技攻关会议开得很好，专家们踊跃建言献策，这是推动公司发展的会议。”
李文博说：“邀请董事长来参加今天下午的会议，就是请董事长为我们解决问题的。”
威廉姆斯博士接着说：“董事长来参加今天下午的科技攻关会议，为我们科研团队注入了活力。现场问题，现场解决，特别是在经费申请方面。”
陆彬说：“这些都是我的工作。你们研发科研人员尽管做好研发工作，公司还有二十万人是为研发团队服务的。”
三人走出研发总部，阳