张骆毫不避讳自己也想通过《职来职往》这档节目为《少年》电子刊打广告的意图。还是那句话,各取所需,合作共赢。《少年》电子刊的执行主编对于《职来职往》这个节目来说,不是什么大老板,甚至连老板都谈不上。但是,因为它的执行主编是一个15岁的高中生学生,是张骆,所以,它有热度,有讨论度。如果张骆出现在《职来职往》的节目里,都不用张骆自己说,洪敏也知道,这会是一个巨大的话题,甚至可以直接拉动收视率的那种。毕竟,15岁的人坐在评委席上招聘。在台上被招聘的却都是年纪比他更大的人。洪敏毫不迟疑地说:“后天录制肯定来不及了,再下一期录制吧,你愿意的话,我们就尝试。”张骆点头,“好。”洪敏笑了。“张骆,如果你现在在读大学,我绝对要不计代价地把你拉入我的团队。”张骆微微一笑,说:“敏姐,我现在已经在你的团队里了。”洪敏笑着摇摇头。言尽于此,谁都没有再进一步往下说。因为谁都知道,往下说,不是那么好说了。“你要自己上节目去告诉其他人,群哥的方案可行?!”冯正吃惊地看着张骆。张骆点头,“绝对是可行的,只不过没有人愿意冒险而已。”冯正:“我去。”刘群也难以置信。“敏姐答应了?"“答应了。”张骆点头,“当然,我觉得敏姐会答应,很重要的一点是我出现在节目里,能给节目带来流量,毕竟现在议论我做执行主编的声音沸沸扬扬,都在质疑我,这可是我第一次以执行主编的身份出现,也算是一个噱头了。”冯正:“我真的服了,张骆,我佩服你,难怪你能成功。”“本身我也需要咱们节目帮《少年》电子刊打广告,让大家知道嘛。”张骆笑着说,“免费的广告位,不来白不来,这也是我认为群哥的方案可行的原因,来上节目的老板,绝对不是冲着招人来的,可以顺带着招人,但招人绝对不是主要目的,何必跑到一个节目里来招人呢,对吧?”“当然,说白了还是为了曝光和宣传。”“嗯。”张骆点头,“所以,如果用薪酬可以进一步打开曝光和宣传,让更多人知道,一个员工所谓商业机密的薪酬待遇,根本不是什么真的需要保密的事,又不是真的属于什么秘密。”“没错。”冯正点头,点得跟捣蒜似的,“我也不懂统筹为什么会担心老板们不接受。”“其实不是一个员工的薪酬待遇问题,而是一旦这一个员工的薪酬待遇公开了,公司里其他人就会对比,会比较。”刘群说,“所以我才专门设置了,是HR根据市场行情给一个市场的薪酬标准,都不用老板们直接公布给多少钱,但就算这样,统筹也还是不愿意冒得罪老板们的风险。”“就看老板们能从节目里获得多大的收益了。”张骆说,“顾虑是存在的,但如果收益够大,顾虑可以烟消云散。”“这种上节目所带来的收益,都是软性收益,很难量化。”刘群说。“可是,《少年》电子刊的成绩确实可视化的。”张骆笑了起来,“订阅数、关注数,文章的阅读数,包括商务合作的新增数,我一点儿不怀疑一档当红的、有影响力的电视节目可以为它带来多少增长。”刘群笑了,“而为了捧出你这个案例,在节目设计中,就需要为《少年》电子刊做更多的倾向性宣传。”张骆双手一摊,“政治课交给我们的,各取所需,合作共赢。”刘群感叹似的对张骆比了个大拇指,“阳谋,佩服。”当天晚上。张骆就和胡伟打了个电话,说:“胡部长,这笔账很好算,你们正常情况下要在《职来职往》这样的节目里打个广告,广告费至少七位数起步,我只用了一个岗位招聘,就能换来一期节目的宣传,而且还是直接的宣传,一个岗位,我不是要招聘一个高端精英人才,算上五险一金,一年下来的用人成本,顶多二十万,这二十万的成本,光是一期节目给《少年》电子刊带来的订阅数、阅读数都可以躺着赚回来。”胡伟:“张骆,关于《少年》电子刊的岗位,我们已经沟通过了,三个岗位,一个文字编辑,一个美术编辑,一个网络专员,三个岗位,集团总部负责薪酬,你现在要额外新增一个岗位,这不合规矩。”“我现在是要用一个新增的岗位,去置换一个外部的顶级宣传资源。”张骆说,“我一个高中生都算得出来这笔交易很划得来,您肯定也算得出来。”胡伟:“你可以拿我说的那三个岗位去节目上招聘。”“那三个岗位不适合放到节目上招聘,没有节目效果。”张骆说,“而且,如果我不能从总部额外获得支持,我为什么要为《少年》电子刊免费争取这样的宣传资源?这个岗位,你就先设一年好了,要是一年之后这个岗位证明没有意义,没有用,那就撤掉好了,对吧?一年也就顶多二十万。徐阳叹了口气。“胡部长,他负责总部的网络电子市场,你们是能让所谓的规矩把手脚给捆住了啊。”洪敏笑嘻嘻地说,“他去跟总部报告争取一上吧,这些真的什么都是能优化,是能调整,你还没什么动力去做那些事情呢?你就躺在《多年》电子刊执行主编的位子下躺几年坏了,它能做出什么成绩来,跟你也有关系,反正做坏做差一个样。”“行行行,他别磨你了,你明天去报告,要是你推动,他自己再想办法。”“胡部长,《多年》电子刊是归您的部门主管,您是你的领导,您是要给你和《多年》电子刊兜底的人,
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