第320章 报告团长，不需要！我们依旧具备持续作战能力！(1/2)
苏墨望着正在休整的川军连队，问道：“李连长，你们是否需要暂时撤离阵地，返回村里调整？”
李德明朗声答道：“报告团长，不需要！我们依旧具备持续作战能力！”
苏墨满意地点了点头：“很好！”
在完成对川军连阵地的巡视后，苏墨与大总又相继查看了精锐连与步兵三连的布防情况，并详细了解了各部队的伤亡数据。
此役为首战，独立营整体伤亡尚在可控范围之内。
全营阵亡五百余人，歼灭敌军三千余名，战损比高达惊人的1:6。
能取得如此悬殊的交换比，主要归功于雷区布置与炮兵火力的精准覆盖。
其中，地雷阵与炮火压制各自消灭敌军七百余人，成效显着。
检查了一下防线的状况后，苏墨转向身旁的萧雅说道：“小雅，通知后方的救护小组，对负伤的士兵务必全力施救！”
“一旦发现伤口发炎，必须立即进行消毒灭菌处理，优先使用盘尼西林，绝不能让战士因可防可治的情况而牺牲。”
目前独立营储备的盘尼西林已超过一万支，完全能满足全营官兵的医疗需求。
萧雅郑重地点了点头：“明白！”
阵亡者要妥善安葬，伤员要全力救治，唯有如此，才能让前线将士无后顾之忧，军心不散。
苏墨转头对身边的传令兵下令：“传令各连各单位，抓紧时间整顿队伍，同时督促后勤单位做好支援准备！”
传令兵齐声应答：“是！”
接着，他看向一旁的魏大勇，嘴角微微扬起，语气轻松却坚定：“和尚，给你个差事——给小鬼子送颗脑袋去！”
魏大勇一怔，随即咧嘴一笑：“得令！”
随后，苏墨又陆续下达了多项战术安排与作战部署。
至于敌军对我左右两翼阵地发起的冲击，并未造成实质性突破。
大总默默站在一旁，注视着苏墨的一举一动，轻轻点了点头。
以苏墨当前的战功和战绩，若论日后授衔，至少应为将官级别，甚至有望晋升中将。
然而眼下捌陆军内部并未设立正式军衔体系。
此举旨在贯彻官兵平等的理念。
同时也为防范敌方针对性刺杀行动。
在跨部队联络时，则采用职务对等原则进行对接。
换言之，晋绥军与捌陆军若需沟通，即以同级指挥员对话——团级对团级，旅级对旅级。
这便是所谓的“职务对等”。
不过后来在正式评衔时，曾有一条规定流传：虹军不授少校以下，捌陆不轻易授将。
其意为：凡自虹军时期便投身革命的军事骨干，授衔时不得低于校官等级。
而“捌陆不授将”则指一般情况下，1937年后才加入捌陆军参与抗曰者，除非立有卓着战功或贡献极大，否则原则上不予授予将军衔。
在这个时空里，苏墨的档案记录显示他是1939年才进入捌陆军序列。
若严格依照“虹军不下校、捌陆不上将”的标准，在常规情形下，他并不具备成为将军的资格。
但随着一次次重大胜利和不断累积的赫赫战功，苏墨自然赢得了被授予将级荣誉的资格。
当然……这些都属于遥远未来的事了。
毕竟现在只是1940年，而捌陆军正式授衔是在1955年！
中间尚有十五年的光阴。
这也意味着苏墨还有整整十五年的时间去创造更多功业。
暂且不提这些将来之事！
再说当下——苏墨投身抗战从不为谋求职位或头衔，纯粹是为了抵御外侮、守护家园！
无论何时何地，侵犯我华夏者，纵远必究！
成功击退曰军首次大规模强攻后，独立营全体战士信心大增，士气空前高涨，战斗意志愈发昂扬，这无疑为接下来的防御作战奠定了坚实基础。
……
坪子坡。
曰军第九旅团与伪军第四混成旅临时指挥所内。
清泉正雄、小泉太郎、陆世堂、长藤三和、大和田山下、何志伟等一众日伪军官齐聚会议室，召开紧急军议。
此刻，所有人神情沉重。
正面进攻部队撤回后不久，左右两翼的攻击力量也相继被迫撤离战场。
此时，清泉正雄、小泉太郎、陆世堂等人终于意识到，独立营的实际兵力远不止原先估计的两千余人。
单是正面防线就投入约两千兵力，两侧防御阵地又各部署千人以上。
最终，清泉正雄判断独立营总人数应在四千以上。
但他仍低估了实际规模。
真实情况是——独立营兵力已突破五千人！
砰！
“饭桶！统统都是饭桶！”
清泉正雄猛地拍桌而起，怒声喝骂：“情报部门究竟在干什么？提供的情报没有一
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
李德明朗声答道：“报告团长，不需要！我们依旧具备持续作战能力！”
苏墨满意地点了点头：“很好！”
在完成对川军连阵地的巡视后，苏墨与大总又相继查看了精锐连与步兵三连的布防情况，并详细了解了各部队的伤亡数据。
此役为首战，独立营整体伤亡尚在可控范围之内。
全营阵亡五百余人，歼灭敌军三千余名，战损比高达惊人的1:6。
能取得如此悬殊的交换比，主要归功于雷区布置与炮兵火力的精准覆盖。
其中，地雷阵与炮火压制各自消灭敌军七百余人，成效显着。
检查了一下防线的状况后，苏墨转向身旁的萧雅说道：“小雅，通知后方的救护小组，对负伤的士兵务必全力施救！”
“一旦发现伤口发炎，必须立即进行消毒灭菌处理，优先使用盘尼西林，绝不能让战士因可防可治的情况而牺牲。”
目前独立营储备的盘尼西林已超过一万支，完全能满足全营官兵的医疗需求。
萧雅郑重地点了点头：“明白！”
阵亡者要妥善安葬，伤员要全力救治，唯有如此，才能让前线将士无后顾之忧，军心不散。
苏墨转头对身边的传令兵下令：“传令各连各单位，抓紧时间整顿队伍，同时督促后勤单位做好支援准备！”
传令兵齐声应答：“是！”
接着，他看向一旁的魏大勇，嘴角微微扬起，语气轻松却坚定：“和尚，给你个差事——给小鬼子送颗脑袋去！”
魏大勇一怔，随即咧嘴一笑：“得令！”
随后，苏墨又陆续下达了多项战术安排与作战部署。
至于敌军对我左右两翼阵地发起的冲击，并未造成实质性突破。
大总默默站在一旁，注视着苏墨的一举一动，轻轻点了点头。
以苏墨当前的战功和战绩，若论日后授衔，至少应为将官级别，甚至有望晋升中将。
然而眼下捌陆军内部并未设立正式军衔体系。
此举旨在贯彻官兵平等的理念。
同时也为防范敌方针对性刺杀行动。
在跨部队联络时，则采用职务对等原则进行对接。
换言之，晋绥军与捌陆军若需沟通，即以同级指挥员对话——团级对团级，旅级对旅级。
这便是所谓的“职务对等”。
不过后来在正式评衔时，曾有一条规定流传：虹军不授少校以下，捌陆不轻易授将。
其意为：凡自虹军时期便投身革命的军事骨干，授衔时不得低于校官等级。
而“捌陆不授将”则指一般情况下，1937年后才加入捌陆军参与抗曰者，除非立有卓着战功或贡献极大，否则原则上不予授予将军衔。
在这个时空里，苏墨的档案记录显示他是1939年才进入捌陆军序列。
若严格依照“虹军不下校、捌陆不上将”的标准，在常规情形下，他并不具备成为将军的资格。
但随着一次次重大胜利和不断累积的赫赫战功，苏墨自然赢得了被授予将级荣誉的资格。
当然……这些都属于遥远未来的事了。
毕竟现在只是1940年，而捌陆军正式授衔是在1955年！
中间尚有十五年的光阴。
这也意味着苏墨还有整整十五年的时间去创造更多功业。
暂且不提这些将来之事！
再说当下——苏墨投身抗战从不为谋求职位或头衔，纯粹是为了抵御外侮、守护家园！
无论何时何地，侵犯我华夏者，纵远必究！
成功击退曰军首次大规模强攻后，独立营全体战士信心大增，士气空前高涨，战斗意志愈发昂扬，这无疑为接下来的防御作战奠定了坚实基础。
……
坪子坡。
曰军第九旅团与伪军第四混成旅临时指挥所内。
清泉正雄、小泉太郎、陆世堂、长藤三和、大和田山下、何志伟等一众日伪军官齐聚会议室，召开紧急军议。
此刻，所有人神情沉重。
正面进攻部队撤回后不久，左右两翼的攻击力量也相继被迫撤离战场。
此时，清泉正雄、小泉太郎、陆世堂等人终于意识到，独立营的实际兵力远不止原先估计的两千余人。
单是正面防线就投入约两千兵力，两侧防御阵地又各部署千人以上。
最终，清泉正雄判断独立营总人数应在四千以上。
但他仍低估了实际规模。
真实情况是——独立营兵力已突破五千人！
砰！
“饭桶！统统都是饭桶！”
清泉正雄猛地拍桌而起，怒声喝骂：“情报部门究竟在干什么？提供的情报没有一