计太老气了,得改。”

    我点头:“我们正在计划推出青春版。”

    “青春版?”他挑眉,“不如全线产品都重新设计。”

    我皱眉:“全线改版成本太高了...”

    “舍不得孩子套不着狼嘛。”他拍拍我肩膀,“创新工场那边很看重这个。”

    等他一走,王明阳立刻凑过来:“陆总,他这是新官上任三把火啊。”

    我叹了口气:“先按他说的做方案吧。”

    接下来的日子,陈董果然频频出招。今天说财务流程不规范,明天说营销策略太保守。最气人的是,他总拿创新工场压我。

    周五晚上,我约了大学同学老李喝酒诉苦。老李自己开公司,对这种事儿门儿清。

    “正常,”他给我倒酒,“投资方派来的董事都这样,不挑点毛病显不出他的价值。”

    我一口闷了杯中的酒:“那怎么办?总不能由着他胡来吧?”

    “简单,”老李神秘地笑笑,“找点他的把柄。”

    我愣了一下:“这不太好吧...”

    “商场如战场,”老老李给我满上,“你不搞他,他就搞你。”

    酒醒后,我越想越觉得老李说得有道理。但这个把柄,该怎么找呢?

    周一早上,陈董又来找我,这次是来说组织架构调整的事。

    “陆总,我觉得市场部和销售部应该合并,”他把方案放在我桌上,“这样可以提高效率。”

    我扫了一眼方案,心里冷笑。合并后的一把手,是他带来的人。

    “这个需要董事会讨论。”我把方案推回去。

    他脸色不太好看:“陆总,我这也是为了公司好...”

    正说着,小雅突然给我发来一张照片。是她闺蜜在陈董家拍的,书架上赫然摆着几本我们竞争对手公司的产品手册。

    我心里一动,回复:“能不能多拍几张?”

    半小时后,我看着手机里的照片笑了。陈董的书架上,不仅有望月科技的产品手册,还有几份标着“机密”的文件。

    好家伙,吃着碗里的看着锅里的?

    第二天董事会,陈董又提起合并部门的事。

    “我认为...”

    我打断他:“陈董,在讨论这个之前,我想先请教个问题。”我把手机里的照片投到屏幕上,“您家里怎么有望月科技的内部文件?”

    会议室里瞬间安静下来。陈董的脸一下子白了。

    “这...这是...”他支支吾吾说不出话。

    我乘胜追击:“如果我没记错,望月科技是我们的直接竞争对手吧?”

    最后,陈董灰溜溜地辞职了。创新工场派来个新董事,是个和气的中年女士,特别好说话。

    王明阳对我佩服得五体投地:“陆总,您这招太高了!”

    我表面淡定,心里却在想:多亏了小雅那个八卦的闺蜜。

    为了表示感谢,我请小雅吃饭。结果这丫头狮子大开口,非要吃人均四位数的日料。

    坐在高级日料店里,我看着菜单肉疼。这一顿够我买多少杯咖啡啊!

    “表哥,你们公司最近是不是要出新款智能手表啊?”小雅一边吃金枪鱼大腹一边问。

    我警觉地看着她:“你怎么什么都知道?”

    “网上都有爆料啊,”她掏出手机给我看,“不过他们说设计丑爆了。”

    我凑过去一看,还真是我们内部的设计图。这泄密速度也太快了吧!

    回公司后,我立刻召集技术部和市场部开会。

    “设计图是怎么流出去的?”我板着脸问。

    众人面面相觑。最后是一个实习生怯生生地举手:“好像...是从设计师的微博小号流出的...”

    我扶额。防不胜防啊!

    经过这件事,我意识到年轻人的市场确实不好做。他们消息灵通,要求又高,稍有不满意就在网上把你骂得狗血淋头。

    但越是这样,我越来劲。重生前我就是太保守,错过了很多机会。这次,我一定要拿下这个市场。

    我们重新组建了年轻化团队,平均年龄二十五岁。产品设计也大胆创新,出了款可以换壳的智能音箱,销量居然很不错。

    小雅成了我们的特邀体验官,每次新品上市前都先给她试用。

    “表哥,这个功能太傻了,”她一边玩着新款智能手表一边吐槽,“谁会在手表上看长篇新闻啊?”

    我觉得她说得有理,让技术部改成了短视频功能。

    在我忙着搞产品年轻化的时候,公司来了个不速之客。

    那天我正在开会,前台说有个老太太找我。出来一看,居然是我初中班主任赵老师。

    “赵老师?”我又惊又喜,“您怎么来了?”

    赵老师笑呵呵地说:“听说你当大老板了,来看看你。”

    我赶紧把她请进办公室。原来赵老师退休后闲
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