多。现在他想做点自己的事,我应该支持他。”

    小雨突然举手:“我也支持爸爸!爸爸要做帮助老人的东西,是好事!”

    老伴看着这一家子,眼泪掉下来了。她抹抹眼睛,说:“你们都同意了,我还能说什么?不过小明,你得答应妈,不能太拼,身体要紧。”

    小明眼圈也红了:“妈,我答应您。”

    家庭会议后,小明正式提交了辞职报告。公司挽留了他三次,加薪,升职,但小明去意已决。他说,人生到了这个阶段,钱和职位已经不是最重要的了,最重要的是做自己想做的事。

    离职那天,我去公司接他。他抱着个纸箱从大楼里走出来,阳光照在他脸上,有种说不出的轻松。

    “后悔吗?”我问。

    “不后悔。”他笑,“爸,我现在理解您当年的心情了——就像鸟儿出笼,虽然不知道前面是什么,但自由的感觉真好。”

    创业开始了。小明的公司租在科技园区的一个小办公室,团队七个人,都是原来的老同事。我去看过一次,条件比小赵他们当初还差,但大家干劲十足。

    我答应做他们的顾问,但不参与日常管理,只在关键问题上提建议。老王老周老李也成了“特邀顾问”,时不时去转转。

    创业的艰难,比想象中来得快。第一个月,团队在产品方向上产生了分歧——有人主张做全屋智能系统,有人主张从单品突破。吵了好几架,最后小明拍板:先从最简单的智能开关做起,做出样板再拓展。

    第二个月,供应链出了问题。找的代工厂做出来的样品质量不达标,返工三次,耽误了进度。小明急得嘴上起泡,老王动用关系,帮他找了家靠谱的厂子。

    第三个月,资金开始紧张。虽然启动资金不少,但研发烧钱快,七个人的工资、房租、设备,每个月都是大笔开支。小明把计划书里非必要的开支都砍了,办公室从科技园搬到了老城区,能省则省。

    那段时间,小明肉眼可见地瘦了。老伴心疼,变着花样做好吃的给他补。小雨也懂事,不再缠着爸爸陪他玩,自己乖乖写作业。

    我看在眼里,急在心里,但硬着心肠不插手。创业这条路,得他自己走。我能做的,就是在他迷茫时点个灯,在他跌倒时扶一把,但路,得他自己走。

    转机出现在第四个月。小明的团队做出了第一款产品——适老化智能开关。外观简洁,按钮大,带夜光,还能语音控制。我们拿去给社区老人试用,反响很好。

    刘奶奶说:“这个好!我晚上起夜,不用摸黑找开关了。”

    陈爷爷说:“我手抖,普通开关老按不准。这个大好,一按就亮。”

    有了试用反馈,小明开始跑渠道。先是本地的家居卖场,再是本地的装修公司,一家家谈,一家家磨。被拒绝是家常便饭,有时候一天跑五家,一家都没谈成。

    有一次,我看见小明在车里发呆,眼圈红红的。我没过去,就在远处看着。我知道,他需要自己消化这些挫折。

    那天晚上,小明来家里吃饭,精神好了很多。他说:“爸,今天被拒绝了八次。但第九次,谈成了!一家本地连锁装修公司,愿意在他们的适老化装修套餐里推荐我们的产品。”

    我拍拍他肩膀:“记住今天的感觉。创业就是这样,九次失败,一次成功,就值了。”

    订单慢慢来了。虽然不大,但有了现金流,公司能活下去了。小明和团队更拼了,白天跑市场,晚上搞研发,经常睡在办公室。

    老伴担心他身体,让我去说说。我说:“不用劝。他现在浑身是劲,劝也劝不住。等他累了,自然就知道休息。”

    果然,半年后,小明累倒了。感冒发烧,在床上躺了三天。那三天,他手机还响个不停,都是工作的事。我把他手机收了,说:“天塌不下来,先养病。”

    病好后,小明学会了平衡。该工作时工作,该休息时休息,该陪家人时陪家人。他说:“爸,我现在懂了,创业不是拼命,是长跑。得分配好体力,才能跑到终点。”

    公司慢慢走上正轨。产品从智能开关拓展到智能灯具、智能窗帘,形成了一套简单的适老化智能系统。跟三家装修公司建立了长期合作,开始有稳定的订单。

    那天,小明带着全家人去参观他的新办公室——又搬回了科技园,虽然不大,但干净明亮。墙上贴着产品图、团队合影,还有一句标语:为天下老人做一款好用的产品。

    小雨指着标语问:“爸爸,这句话是谁想的?”

    小明说:“是爸爸想的。也是爸爸想做的事。”

    老伴看着这一切,终于露出了笑容。她小声跟我说:“这孩子,像你。倔,但能干成事。”

    我笑了。是啊,像我又怎样?一代人有一代人的路,我们能做的,不是替他们走,是在他们需要时,告诉他们:这条路,我走过,这里有坑,那里有坎,小心点。

    但路,还得他们自己走。

    回家路上,小明开车,我坐在副驾驶。
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