早上六点我就醒了,不是闹钟,是手机嗡嗡嗡震个不停。摸过来一看,工作群里凌晨三点就开始讨论了,赵敏发了份品牌建设方案,小刘提了一堆技术问题,老赵在问内容方向调整的事。这帮人,都不睡觉的?

    媳妇翻了个身:“又来了?”

    “嗯。”我揉着脸坐起来,“新来的赵总监太能干了,把团队都带得打了鸡血。”

    “这不是好事吗?”

    “好是好,就是累。”我打了个哈欠,“以前我催着大家干活,现在是她催着所有人干活,连带着我也不能偷懒。”

    七点出门,地铁上刷手机。行业新闻里跳出条消息:竞争对手“悦读社区”完成b轮融资,五千万。我心里咯噔一下,这公司跟我们的业务重合度很高,这下有得拼了。

    到公司七点五十,发现赵敏已经在会议室跟市场部开会了。隔着玻璃都能听见她清亮的声音:“……不要找借口,我要的是结果。渠道谈不下来?那就换人谈。”

    我悄悄推门进去,坐在后排。赵敏看见我,点点头继续讲。她在白板上写写画画,把市场部的工作拆解得清清楚楚,谁负责什么,什么时候完成,出了问题找谁。底下的人听得认真,没人敢开小差。

    八点半散会,赵敏走过来:“陆总早,不好意思,占用您时间了。”

    “没事,讲得挺好。”我指指白板,“这个月真能做到用户增长百分之三十?”

    “能。”赵敏很自信,“但需要技术组和内容组配合。我约了小刘和老赵九点开会,您参加吗?”

    “参加。”

    九点,小会议室坐满了。赵敏把方案投在墙上:“各位,这个月的目标是用户增长百分之三十。我需要三方面支持:第一,技术组优化推荐算法,把新用户留存率提升五个点;第二,内容组生产三十篇爆款内容,用于社交媒体传播;第三,运营组配合做用户裂变活动。”

    小刘皱眉:“算法优化需要时间,这个月来不及。”

    “那能优化多少?”

    “最多三个点。”

    “好,那就三个点。”赵敏转向老赵,“赵老师,三十篇爆款,有难度吗?”

    老赵推推眼镜:“质量不能保证,但数量没问题。”

    “质量必须保证。”赵敏态度坚决,“爆款不是凑数,是要能引爆传播的。我建议成立个内容创意小组,专门生产这类内容。”

    “那日常内容怎么办?”

    “日常内容按原计划,爆款内容额外投入人力。”赵敏看我一眼,“陆总,需要加两个人。”

    “加。”我拍板,“李明,今天就把招聘需求发出去。”

    十点,王娜来找我:“陆总,投资部看到竞争对手融资的消息了,问我们有什么对策。”

    “你回复他们,我们已经制定了应对方案,本月用户增长目标提升到百分之三十。”

    “百分之三十?”王娜挑眉,“这个目标是不是有点……”

    “高?”我笑笑,“不高怎么体现我们的竞争力?”

    王娜走后,我坐在椅子上出神。竞争对手拿到五千万,肯定要疯狂砸市场。我们虽然数据不错,但资金实力差一截。硬拼肯定不行,得靠巧劲。

    中午吃饭时,赵敏端着餐盘坐我对面:“陆总,上午开会我是不是太强势了?”

    “没有,该强势就得强势。”我夹了块鸡丁,“不过赵敏,竞争对手融资的事你知道吧?”

    “知道,早上看了新闻。”赵敏放下筷子,“他们肯定会打价格战,用补贴抢用户。我们不能跟着他们节奏走。”

    “那怎么走?”

    “打差异化。”赵敏眼神发亮,“他们砸钱,我们砸内容。他们补贴用户,我们服务用户。短期看他们用户增长快,但长期看,内容和服务才是留住用户的关键。”

    我点点头。这话说到我心里去了。重生前见过太多靠补贴起来的项目,钱烧完了,用户也跑光了。

    下午两点,我去找陈墨汇报。他正在看文件,见我进来,指指对面的椅子。

    “竞争对手融资的事,你有什么打算?”

    “打差异化,以内容和服务取胜。”

    “思路是对的,但执行起来难。”陈墨放下文件,“陆沉,董事会最近在讨论,要不要给事业部追加投资。竞争对手拿到五千万,我们如果资金差距太大,会很被动。”

    “需要多少?”

    “至少三千万,才能跟对方在一个量级竞争。”

    “三千万……”我脑子里飞快计算,“如果有了这三千万,我能把用户做到五百万,年收入做到两千万。”

    “有把握?”

    “有。”

    从陈墨办公室出来,我心跳得厉害。三千万,这可不是小数目。如果真能拿到,事业部就能上一个台阶。但如果拿不到,或者拿到了没做出成绩,那就真成笑话了。

    回到办公室,我把几个总监叫来开会。

   
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