敏带着两个助理，一页页翻，一条条对。
四点半，第二天的审计结束。周敏来我办公室，累得脸都白了。
“陆总，今天查得太细了，连买办公用品的发票都一张张对了。”
“有问题吗？”
“没有。”她摇头，“全都对得上。”
“那就行。”我给她倒了杯水，“辛苦你了，明天最后一天，坚持住。”
她喝了口水，犹豫了一下：“陆总，您说这是谁干的？这么处心积虑地搞我们？”
“不知道。”我实话实说，“但不管是谁，咱们只要数据干净，就谁也动不了。”
她走后，我给陈墨打了个电话。
“陈墨，审计这边的事，你知道了吗？”
“听说了。”她的声音有点沉，“查得挺细的，连考勤都查了。”
“你觉得是谁？”
电话那头沉默了几秒：“陆沉，有些事，我不方便说。但我提醒你一句，最近集团在调整架构，有些部门可能要合并。你们这次露了脸，有人想把你们压下去，好让自己的人上位。”
我明白了。这不是私人恩怨，是利益之争。数字业务集群这块肥肉，有人盯上了。
挂了电话，我坐在椅子上，看着窗外发呆。天快黑了，楼下的路灯陆续亮起来。我想了很久，然后拿起手机，给张立华、周敏、赵敏、李伟都发了消息：“明天晚上七点，老地方聚餐，我请客。”
五分钟后，四个人都回了：“收到。”
六点半，我准时下班。到学校门口时，孩子已经等在传达室。看见我，跑过来：“爸爸！今天幼儿园发奖状了！”
“什么奖状？”
“文明小标兵！”他把奖状举得高高的，让我看。
我接过来看了看，上面写着“xxx小朋友被评为本周文明小标兵”，还盖着幼儿园的红章。
“真厉害！”我抱起他，“走，回家让妈妈也看看。”
回家的路上，他问我：“爸爸，你得过奖状吗？”
“得过。”
“多吗？”
“不多。”我想了想，“但最近得了一个。”
“什么奖状？”
“最佳展示奖。”
他听不懂，但还是很认真地点头：“爸爸真厉害。”
我笑了，心里那些乱七八糟的事，忽然轻了。
周三早上，审计第三天，也是最后一天。王处他们查的是收尾工作，把前两天查过的材料又抽查了一遍。十一点半，全部结束。
王处来我办公室道别。
“陆总，三天辛苦你们了。”
“应该的。”我站起来，“王处，结果怎么样？”
他笑了笑，这回笑到眼睛里了：“没问题。数据干净，记录规范，比很多部门都规范。回去我给领导汇报，应该很快就能出结论。”
“那就麻烦您了。”
“不麻烦。”他站起来，跟我握手，“陆总，说实话，我查了这么多年，像你们这么规范的，不多见。项目做得好，管理也到位，难怪能拿奖。”
送走他们，我回到办公室，长长地出了一口气。三天，终于过去了。
下午两点，青年干部座谈会。集团小会议室里坐了二十多个人，都是各集群的青年骨干。赵副总主持，先讲了几句话，然后轮流发言。
轮到我时，我站起来，走到台前。下面坐着的，有认识的，有不认识的，但都看着我。
“各位领导，各位同事，我是数字业务集群的陆沉。今天想跟大家分享的，是我们集群这三个月来的一个体会——”
我讲了二十分钟，从项目启动讲到成果展拿奖，从团队协作讲到管理心得，最后落脚到对集团的感恩和对未来的展望。讲完，下面响起掌声。赵副总点点头，在本子上记了些什么。
四点半，座谈会结束。我正准备走，赵副总的秘书过来，小声说：“陆总，赵副总请您去他办公室一趟。”
我跟着他，到了赵副总办公室。门开着，赵副总坐在沙发上，看见我，招招手：“陆沉，进来坐。”
我坐下，秘书倒了杯茶，退出去关上门。
赵副总看着我，开门见山：“审计的事，我知道了。查出来什么没有？”
“没有。”我实话实说，“数据干净，记录规范，没问题。”
他点点头：“那就好。有人举报，很正常。但只要你手里有真东西，就谁也动不了你。”
我听着，没说话。
他又说：“下个月，集团要调整架构。你们数字业务集群，可能要升格为事业部。到时候，你这个负责人，肩上的担子就更重了。”
我心里一动，但脸上没表现出来：“谢谢赵副总信任。”
“不是信任，”他看着我，“是你干出来了。成果展上，三个项目，一个闭环，集团领导都看在眼里。陆沉，好好干，以后有的是机会。”
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四点半，第二天的审计结束。周敏来我办公室，累得脸都白了。
“陆总，今天查得太细了，连买办公用品的发票都一张张对了。”
“有问题吗？”
“没有。”她摇头，“全都对得上。”
“那就行。”我给她倒了杯水，“辛苦你了，明天最后一天，坚持住。”
她喝了口水，犹豫了一下：“陆总，您说这是谁干的？这么处心积虑地搞我们？”
“不知道。”我实话实说，“但不管是谁，咱们只要数据干净，就谁也动不了。”
她走后，我给陈墨打了个电话。
“陈墨，审计这边的事，你知道了吗？”
“听说了。”她的声音有点沉，“查得挺细的，连考勤都查了。”
“你觉得是谁？”
电话那头沉默了几秒：“陆沉，有些事，我不方便说。但我提醒你一句，最近集团在调整架构，有些部门可能要合并。你们这次露了脸，有人想把你们压下去，好让自己的人上位。”
我明白了。这不是私人恩怨，是利益之争。数字业务集群这块肥肉，有人盯上了。
挂了电话，我坐在椅子上，看着窗外发呆。天快黑了，楼下的路灯陆续亮起来。我想了很久，然后拿起手机，给张立华、周敏、赵敏、李伟都发了消息：“明天晚上七点，老地方聚餐，我请客。”
五分钟后，四个人都回了：“收到。”
六点半，我准时下班。到学校门口时，孩子已经等在传达室。看见我，跑过来：“爸爸！今天幼儿园发奖状了！”
“什么奖状？”
“文明小标兵！”他把奖状举得高高的，让我看。
我接过来看了看，上面写着“xxx小朋友被评为本周文明小标兵”，还盖着幼儿园的红章。
“真厉害！”我抱起他，“走，回家让妈妈也看看。”
回家的路上，他问我：“爸爸，你得过奖状吗？”
“得过。”
“多吗？”
“不多。”我想了想，“但最近得了一个。”
“什么奖状？”
“最佳展示奖。”
他听不懂，但还是很认真地点头：“爸爸真厉害。”
我笑了，心里那些乱七八糟的事，忽然轻了。
周三早上，审计第三天，也是最后一天。王处他们查的是收尾工作，把前两天查过的材料又抽查了一遍。十一点半，全部结束。
王处来我办公室道别。
“陆总，三天辛苦你们了。”
“应该的。”我站起来，“王处，结果怎么样？”
他笑了笑，这回笑到眼睛里了：“没问题。数据干净，记录规范，比很多部门都规范。回去我给领导汇报，应该很快就能出结论。”
“那就麻烦您了。”
“不麻烦。”他站起来，跟我握手，“陆总，说实话，我查了这么多年，像你们这么规范的，不多见。项目做得好，管理也到位，难怪能拿奖。”
送走他们，我回到办公室，长长地出了一口气。三天，终于过去了。
下午两点，青年干部座谈会。集团小会议室里坐了二十多个人，都是各集群的青年骨干。赵副总主持，先讲了几句话，然后轮流发言。
轮到我时，我站起来，走到台前。下面坐着的，有认识的，有不认识的，但都看着我。
“各位领导，各位同事，我是数字业务集群的陆沉。今天想跟大家分享的，是我们集群这三个月来的一个体会——”
我讲了二十分钟，从项目启动讲到成果展拿奖，从团队协作讲到管理心得，最后落脚到对集团的感恩和对未来的展望。讲完，下面响起掌声。赵副总点点头，在本子上记了些什么。
四点半，座谈会结束。我正准备走，赵副总的秘书过来，小声说：“陆总，赵副总请您去他办公室一趟。”
我跟着他，到了赵副总办公室。门开着，赵副总坐在沙发上，看见我，招招手：“陆沉，进来坐。”
我坐下，秘书倒了杯茶，退出去关上门。
赵副总看着我，开门见山：“审计的事，我知道了。查出来什么没有？”
“没有。”我实话实说，“数据干净，记录规范，没问题。”
他点点头：“那就好。有人举报，很正常。但只要你手里有真东西，就谁也动不了你。”
我听着，没说话。
他又说：“下个月，集团要调整架构。你们数字业务集群，可能要升格为事业部。到时候，你这个负责人，肩上的担子就更重了。”
我心里一动，但脸上没表现出来：“谢谢赵副总信任。”
“不是信任，”他看着我，“是你干出来了。成果展上，三个项目，一个闭环，集团领导都看在眼里。陆沉，好好干，以后有的是机会。”