了解公司的情况，比他了解各部门的关系，比他了解团队的运作。这些都是您的优势。您把这些优势发挥出来，他不一定是您的对手。第二条，跟他合作。您主动找他聊聊，看看他到底想要什么。如果他只是想证明自己，那您可以给他机会，让他做几个项目。做出成绩了，他高兴，您也轻松。如果他想要的不是这个……”
他没说完，但意思我懂。
我想了想，说：“韩哥，我选第二条。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
老韩说：“为什么？”
我说：“因为我没时间跟他争。数字化转型时间紧任务重，我得把精力放在项目上，不是内耗上。他要是愿意好好干，我就给他机会。他要是想取代我，那我也不怕。”
老韩点点头：“行，您心里有数就好。”
第二天，我主动找方远聊了一次。
“方总，来，坐。”
他坐下，看着我。
我说：“方总，你来也有一阵子了。感觉怎么样？”
方远说：“挺好的。团队不错，项目也有基础，推进起来比我想象的顺利。”
我说：“那就好。方总，我跟你说句实话。数字化转型这事儿，我一个人确实忙不过来。你来帮我，我很高兴。你有什么想法，尽管说。有什么想做的项目，也尽管提。我全力支持你。”
方远看着我，眼神里有一丝意外。
“陆总，您这话当真？”
我说：“当真。咱们是一个团队，目标是一样的，就是把数字化转型这事儿做好。你做得好，我脸上也有光。你做不好，我也跑不了。所以，咱们是一条绳上的蚂蚱。”
方远沉默了几秒，然后笑了。
“陆总，您这话说得实在。我以前在大厂，见过太多争来争去的事儿，最后谁也没落着好。您能这么想，我挺意外的。”
我说：“意外什么？”
方远说：“我以为您会防着我。”
我笑了：“防你干什么？你能来，说明你有本事。有本事的人，我欢迎还来不及呢。”
方远看着我，看了好一会儿，然后伸出手。
“陆总，那我就不客气了。以后有什么活儿，您尽管派给我。”
我跟他握了握手。
“行，那就这么说定了。”
从那天起，方远变了。
他不再绕过我直接跟各部门沟通了，有什么事儿都先跟我说。他也不再光顾着搞关系了，开始把精力放在项目上。我让他负责数据中台的建设，他带着小周加班加点，进度比之前快了不少。我让他跟技术部对接，他跟老赵配合得挺好，数据中台的架构优化了不少。我让他跟运营部沟通流程优化的事儿，他跟老王聊了几次，找到了几个新的优化点。
小周跟我说：“陆总，方总最近变了不少。以前他总是一个人闷头干，现在愿意跟咱们商量了。”
我说：“那不好吗？”
小周说：“好是好。但您是怎么做到的？”
我笑了笑：“没什么，就是跟他聊了聊。大家都是成年人，把话说开了就好。”
小周似懂非懂地点点头。
老韩知道之后，跟我说：“陆总，您这一招高啊。把他变成自己人，比跟他争强多了。”
我说：“韩哥，不是高，是没办法。我没时间跟他争，只能跟他合作。”
老韩说：“不管怎么说，您这步棋走对了。”
我笑了笑，没再说什么。
日子就这么过着，方远慢慢地融入了团队。
他确实有本事。数据中台在他手里，进度快了不少。原来预计年底才能完成的第一阶段，他带着小周加班加点，十月份就搞定了。流程优化那边，他也提了不少好建议，老王很认可。工具推广那边，他跟销售部的老刘关系处得不错，老刘答应让下面的人全面试用新工具。
刘总来视察的时候，对方远也很满意。
“方远，你来了之后，进度快了不少。不错。”
方远说：“刘总过奖了。是陆总带得好，团队配合得好。”
刘总点点头，看了我一眼。
“小陆，你这个团队，带得不错。”
我说：“谢谢刘总。”
送走刘总，方远跟我说：“陆总，刚才刘总表扬您了。”
我说：“也表扬你了。”
方远笑了：“那是给您的面子。要不是您给我机会，我也不会有今天。”
我看着他，心里挺感慨的。
几个月前，我还担心他是来取代我的。现在，他成了我最得力的帮手。
老韩说得对，把他变成自己人，比跟他争强多了。
十月底的时候，数字化转型第一阶段终于完成了。
数据中台上线了，各个部门的数据打通了。流程优化了三十多个点，效率提升了不少。工具推广了十几款，大部分部门都用上了
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
他没说完，但意思我懂。
我想了想，说：“韩哥，我选第二条。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
老韩说：“为什么？”
我说：“因为我没时间跟他争。数字化转型时间紧任务重，我得把精力放在项目上，不是内耗上。他要是愿意好好干，我就给他机会。他要是想取代我，那我也不怕。”
老韩点点头：“行，您心里有数就好。”
第二天，我主动找方远聊了一次。
“方总，来，坐。”
他坐下，看着我。
我说：“方总，你来也有一阵子了。感觉怎么样？”
方远说：“挺好的。团队不错，项目也有基础，推进起来比我想象的顺利。”
我说：“那就好。方总，我跟你说句实话。数字化转型这事儿，我一个人确实忙不过来。你来帮我，我很高兴。你有什么想法，尽管说。有什么想做的项目，也尽管提。我全力支持你。”
方远看着我，眼神里有一丝意外。
“陆总，您这话当真？”
我说：“当真。咱们是一个团队，目标是一样的，就是把数字化转型这事儿做好。你做得好，我脸上也有光。你做不好，我也跑不了。所以，咱们是一条绳上的蚂蚱。”
方远沉默了几秒，然后笑了。
“陆总，您这话说得实在。我以前在大厂，见过太多争来争去的事儿，最后谁也没落着好。您能这么想，我挺意外的。”
我说：“意外什么？”
方远说：“我以为您会防着我。”
我笑了：“防你干什么？你能来，说明你有本事。有本事的人，我欢迎还来不及呢。”
方远看着我，看了好一会儿，然后伸出手。
“陆总，那我就不客气了。以后有什么活儿，您尽管派给我。”
我跟他握了握手。
“行，那就这么说定了。”
从那天起，方远变了。
他不再绕过我直接跟各部门沟通了，有什么事儿都先跟我说。他也不再光顾着搞关系了，开始把精力放在项目上。我让他负责数据中台的建设，他带着小周加班加点，进度比之前快了不少。我让他跟技术部对接，他跟老赵配合得挺好，数据中台的架构优化了不少。我让他跟运营部沟通流程优化的事儿，他跟老王聊了几次，找到了几个新的优化点。
小周跟我说：“陆总，方总最近变了不少。以前他总是一个人闷头干，现在愿意跟咱们商量了。”
我说：“那不好吗？”
小周说：“好是好。但您是怎么做到的？”
我笑了笑：“没什么，就是跟他聊了聊。大家都是成年人，把话说开了就好。”
小周似懂非懂地点点头。
老韩知道之后，跟我说：“陆总，您这一招高啊。把他变成自己人，比跟他争强多了。”
我说：“韩哥，不是高，是没办法。我没时间跟他争，只能跟他合作。”
老韩说：“不管怎么说，您这步棋走对了。”
我笑了笑，没再说什么。
日子就这么过着，方远慢慢地融入了团队。
他确实有本事。数据中台在他手里，进度快了不少。原来预计年底才能完成的第一阶段，他带着小周加班加点，十月份就搞定了。流程优化那边，他也提了不少好建议，老王很认可。工具推广那边，他跟销售部的老刘关系处得不错，老刘答应让下面的人全面试用新工具。
刘总来视察的时候，对方远也很满意。
“方远，你来了之后，进度快了不少。不错。”
方远说：“刘总过奖了。是陆总带得好，团队配合得好。”
刘总点点头，看了我一眼。
“小陆，你这个团队，带得不错。”
我说：“谢谢刘总。”
送走刘总，方远跟我说：“陆总，刚才刘总表扬您了。”
我说：“也表扬你了。”
方远笑了：“那是给您的面子。要不是您给我机会，我也不会有今天。”
我看着他，心里挺感慨的。
几个月前，我还担心他是来取代我的。现在，他成了我最得力的帮手。
老韩说得对，把他变成自己人，比跟他争强多了。
十月底的时候，数字化转型第一阶段终于完成了。
数据中台上线了，各个部门的数据打通了。流程优化了三十多个点，效率提升了不少。工具推广了十几款，大部分部门都用上了