医院到了发薪日,工资全按接诊量算,谁治好的病越棘手,奖金也就越高。医护们挨个走进财务室领钱。

    喜气洋洋的小护士,率先开口炫耀:“这个月我拿了187块。”

    身边女伴数着钞票,轻声叹气:“我才179,比你少上一天班。定规矩的就是死脑筋,死活不让人加班。”

    身后的护士长立刻劝道:“这儿的规矩动不得,你们一加班,不就显得我无能?人家的思路,由不得咱们不遵循。”说话间,她甩了甩刚领到的美元。

    先前那护士一脸贼笑:“那可不敢跟人家犟,咱这一美元,能换三块钱呢。”

    身旁护士连忙接话:“要是让上面派专员查出来,咱们的好日子可就到头了!”

    护士长听了,心里也是美滋滋的。

    友谊医院上下都心照不宣——传言幕后老板脑子不太灵光,致使工资一律按美元结算。所有人都觉得,自己占了天大的便宜。

    也正因如此,全院上下都揣着一种“做贼”的心态,干起活来反而格外卖力,生怕一个疏忽,引来东合组织查账。

    医护们上班是真拼命,一到下班,反倒有种“钱还没抢够”的不甘。

    烦人的中层领导,天天催着人下班。墙上标语醒目得刺眼:“加班是领导无能的体现,无能者就该被替换。”

    这是东合效仿外企的精髓:国外惯于优待基层、敲打上层,形成皇帝与百姓联手、整治奸佞的局面。

    可放在国企眼里,这就是管理混乱,只会让一众领导患上“总有刁民想取代我”的心病。

    至于工资为什么会错发成美元?老话讲,妻不如妾,妾不如偷。

    你看这医院里的人,干活劲头一个比一个足,嘴里从不说累——毕竟,捞钱的滋味太刺激了。

    可这份刺激戛然而止。一群陌生人拦住刚领完工资的员工,一口咬定他们里通外国,手里的美元就是铁证。

    友谊医院自成一方小天地,众人并不怕外界指责,大不了把多领的钱退回去便是。可他们先被安上“不明收入”的罪名,等待有关部门核查。

    调查人员还客客气气致电:“贵方发工资时,是否考虑过两国汇率?”顺便还附送一张货币报表,以示提醒。

    东合组织收到后,答复得干脆利落:“没算错。你们要是不喜欢美元,换成黄金白银也行。”

    这话差点把调查人员噎住。转念一想,东南亚本就盛产金银,也就释然了。

    消息传回医院,全院一片欢呼。很快,有人故意把医院的高薪待遇捅了出去。起初社会上是羡慕,羡慕久了,便酿出嫉妒与谩骂。

    医院全员再一次被调查,这次的罪名是收入过高,影响外企在华投资环境。

    南合当场霸气回怼:“我花自己的钱,关你们什么事?先每人封个大红包压压惊!”他这人有钱后,就是这么的任性。

    可他这份任性,换来的却是更狠的招数。医院被翻出曾经“恶意补偿”,更以“恶意高薪”不利于年轻人奋斗。此番言论引得舆论哗然,明摆着要逼南合低头。

    语气温和的电文询问:“为何甘愿赔钱经营?”

    范进只回了一句:“确保‘人民’二字永不褪色。”

    眼看就要迎来一个体面结局,对方却祭出早已离职的员工。

    谣言四起:南合借着免费医院的名义,采集国人基因,妄图制造针对平民的病毒。

    在这个信息闭塞的世界里,善良未必能换来掌声,阴谋论却总能轻易抓住人心。

    为了守住“人民”二字,东合组织无奈选择退出。南合在本地最后的支点,也就此被人拔除。

    友谊医院宣布停业那天,唐山区下起绵绵冰雨。曾经奋战在这里的医护人员,蹲在地上失声痛哭。

    二十年心血一朝尽毁,他们为之拼搏的战场——没了。更可悲的是他们,竟连一个宣泄口都找不到。这里的人没有做错,却要承担犯错的后果。

    不远处的几个人失魂落魄地,看着医院设备被装车运走。亲眼见证封条贴上大门,她们就是全程参与的“举报者”。

    其中一女子满脸不敢置信,还在不停的摇头:“不,不该是这样的……他们答应过,事后能让我们回医院的。”

    身边同伴早已崩溃,怒声呵斥:“你到现在还不明白?我们又被人利用了!”漫天冰冷的雨雾,拦得住声音,却拦不住她心底的滔天悔意。

    另一名女子语带哽咽:“我曾听说坏人不可怕,可怕的是蠢人自作聪明。我们这简直是在造孽!”话没说完,她已泣不成声。

    身后传来怯生生的声音:“兴许当初我们,放下面子去求医院。或许就不会这样了……”生性懦弱的她,越说越小声。

    可这句话却像一记重锤,砸得所有人心口发疼。她们蹲在雨中,任悔恨占据心头。

    但再多的悔悟,也救不回唐山区失去的骄傲。百姓无处宣泄的悲伤与愤怒,一股脑得涌向了区领导班子。

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