原本因为突然获得巨量资源而有些不知所措、甚至暗中滋生各种想法的核心团队,立刻被这新奇而清晰的规则所吸引。

    所有人都在埋头计算自己的贡献点,琢磨着如何完成任务获得更多点数,然后去兑换自己心仪已久的资源。

    混乱的局面几乎在一夜之间变得井井有条,资源的流动变得有迹可循,高效而公平。

    然而,作为系统的设计者和核心,徐易辰却很快意识到一个新的问题。

    这套系统,目前还严重依赖于他个人利用玉简和阵盘进行手动的数据更新、贡献点核算和申请审批。

    它只是一个高效的“记账工具”和“规则框架”,远非真正的自动化管理。

    他望着眼前闪烁着微光的阵盘和堆积的玉简,一个念头不由自主地冒了出来:既然“矿工系统”可以自动化管理矿奴的劳动和奖励,那么,能否将类似的理念和器纹技术,应用到这个“资源管理系统”上呢?

    能否创造一个真正的、能够自动记录、自动核算、甚至具有一定智能判断能力的“自动化资源管理法宝”?

    这个想法一出现,就如同种子般在他心中迅速生根发芽。或许,这才是解决“幸福烦恼”的终极答案。

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