,绝不让徐长老失望!”

    结束通讯后,徐易辰独自坐在静谧的洞府内,指尖残留着阵盘散发的微弱灵光。

    他许久没有动作,脑海中早已将百炼宗内部那些琐事抛诸脑后,完全被苏文所描绘的那个庞大、复杂而又极具吸引力的“政务官培养系统”所占据。

    矿工系统追求的是在安全阈值内的极限压榨与稳定产出,破障梭系统追求的是技术参数的极致优化与可靠性。而这个新系统,其核心是“人”,是“选拔”与“培养”的艺术。这需要何等精妙的架构?

    或许需要构建一个庞大的“模拟执政”模块?让候选者在一个极度拟真的虚拟城镇或郡县中,面对水患、饥荒、匪患、宗门纠纷、资源分配等层出不穷的政务,观察其决策逻辑、执行效率与最终成果?

    还需要一个不断更新的“海量案例推演库”,收录九国盟历史上真实发生过的以及可能推演的各类民生、经济、司法难题,考验候选者的分析、判断与应变能力?

    甚至,还需要引入一套复杂的“民意反馈模拟机制”,用来量化评估每一项政令可能带来的社会影响、各阶层的反应以及民心向背的变化?

    越想,越觉得这是一个宏大到近乎史诗级的系统工程,其复杂程度、精妙要求以及对设计者宏观视野和微观洞察力的考验,都远远超出了他之前制造的任何一件法器或系统。

    与此同时,一股冰冷的清醒也随之而来。

    他无比清晰地认识到,这单生意一旦做成,其带来的深远影响力,将远远超过替凌霄宗培养矿工。这将不再是简单的技术输出或资源交易,而是直接介入并深刻影响一个庞大联盟最核心的人才选拔体系和政权运作根基!

    九国盟为此付出的报酬,无论是天文数字的灵石、罕见的天材地宝,还是未来可能提供的政治支持与战略庇护,都将是难以估量的。

    但与之对应的,潜在的风险也将呈指数级上升。

    一旦系统在设计上存在未被发现的重大缺陷,或者在运行过程中出现偏差,选拔培养出的官员能力不足甚至品德有亏,导致地方治理出现大乱子,那由此引发的反噬之力,绝非一个宗门客卿长老的身份所能承受的。

    这早已超越了纯粹的技术问题,一脚踏入了波谲云诡的政治深水区,牵扯到无数方的利益博弈和人心鬼蜮。

    机遇之大,前所未有,风险之巨,亦如悬崖走索。

    前往九国盟的计划,已不再是考虑,而是必须立刻提上日程的战略抉择。

    天枢城,他势在必行。

    但现实的问题也随之浮出水面。

    百炼宗内部的整合尚未完全完成,新提拔的预备梯队还需要时间和事件来检验成色,那条关乎宗门当前命脉的生产线虽然运转稳定,但也离不开核心人员的坐镇调度与应急处理。他这一走,短则数月,长则可能一年半载,宗门内部这盘刚刚摆稳的棋,交给谁来执子?

    他需要一个绝对忠诚可靠、有能力、有魄力、有威望,能在他离开期间替他稳住后方大局,确保他的根基不会生出乱子,甚至能继续推动既定计划执行的代理人。

    这个人选,至关重要,必须慎之又慎,可得好好掂量掂量了。

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