办公室,没有立刻去新合公司。

    而是又去了程镇长办公室。

    镇党委、政府屁大点地方,程镇长不可能看不到他去了白书记办公室。

    忽悠一个也是忽悠,干脆别偏向,两个一块都忽悠得了。

    程卫国比白新军的态度好太多了。

    见到夏蓝天后,不仅没表现出生气的样子,还装糊涂说不知200万的事。

    但他的表演在夏蓝天眼里,实在是太幼稚了。

    而夏蓝天的表演,却赢得了他的信任。

    他们这些乡镇干部,只能在乡镇里算个人物。

    到了县里后,尤其是去了银行,根本没人搭理他们。

    就算是请客吃饭,可能也只能请到一些办事员、科室副科长。

    这些人啥事都办不了,请了也白请。

    夏蓝天没在基层单位锻炼过,但从小到大听的太多了。

    父亲和叔叔姑姑们都是从基层干起来的。

    谈论工作上的事,难免会说起基层干部的一些思想问题。

    夏蓝天当时听不懂,时间长了就形成了一种记忆。

    到了那个环境中,这种记忆自然而然就打开了。

    搞定书记和镇长后,夏蓝天回到新合公司。

    帮着把剩下的工资发了下去。

    紧接着就是公司领导班子选举和中层员工任命。

    大家一致推举夏蓝天担任董事长。

    但被拒绝了。

    因为他有公职在身,不能到企业去兼职。

    所以,只能以扶贫干部的身份充当顾问。

    各村的主要养殖大户,以及一些自认有学问的村干部,都自觉没那个能力当董事长。

    村干部和董事长完全是两个概念。

    至于说总经理,那就更没人敢试试了。

    他们认为,当总经理比当董事长还难。

    一个是负责总决策,把握企业发展方向。

    一个是具体执行人。

    他们说话都磕磕巴巴,管三五个人还勉强凑合,管一百多人,还要掌握市场行情,实时做出相应的对策。

    实在是没有那个能力和水平。

    最后,只能让夏蓝天代管新合公司。

    让一名养殖大户成为公司法人。

    并选举他为副总经理,对外宣称负责公司一切事务。

    董事长和总经理暂时空缺。

    中层干部选用以前那些小厂子的负责人。

    管着一个部门还是没有问题的。

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