希望你们能自由发挥,充分施展自己的才华。

    同时,我也会结合项目的整体目标。

    给大家提供一定的研发方向。

    我们群策群力,共同推进项目进展。”

    五位前辈闻言,纷纷露出了赞许的目光。

    王教授开口说道:“晓悦,你放心,我们既然来了南岛,就一定会全力以赴。

    你年轻有为,专业能力强,又有清晰的研发思路。

    我们老几位都会支持你的工作。”

    其他几位前辈也纷纷附和,会议室里的氛围愈发融洽。

    接下来,梁晓悦根据研发流程。

    结合每个人的专业特长,进行了详细的任务分配。

    她将团队分为五个核心部门。

    分别由五位前辈担任部长。

    助理间还会有两个小组长跟五位前辈对接工作。

    并给下面的组员们安排工作。

    王教授带领药理研究部,负责研究药物的作用机制、药效学评价等工作;

    李工带领化学合成部,负责新型抗生素分子的设计、合成及工艺优化;

    赵工带领发酵部,负责筛选高产菌种、优化发酵工艺;

    陈教授带领临床试验部,提前规划临床试验方案。

    待候选药物确定后立即开展临床试验;

    刘工带领质量检测组,负责全程把控研发过程中原料、中间体及成品的质量。

    “各位组长,你们可以根据小组的工作需求,挑选合适的成员组成团队。

    在工作中,你们有任何想法和建议,都可以随时找我沟通。

    我们的研发不是闭门造车。

    每个小组之间要加强沟通协作,定期开展跨小组研讨会。

    及时解决研发过程中出现的问题。”梁晓悦补充道。

    任务分配完毕后,团队成员们立刻投入到了紧张的工作中。

    研发楼里,精密的仪器陆续启动,发出轻微的运转声;

    实验室里,大家穿着实验服,有条不紊地进行着实验操作。

    称量、溶解、反应、分离、检测……每一个步骤都做得一丝不苟。

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