第125章 绩效墙·血色KPI(5/5)

    话音落下，机械眼的光熄灭了。

    舱内重新陷入绝对的黑暗。

    但这次，前方传来了极轻微的“咔哒”声，是锁具打开的声音。

    气密门，滑开了一条缝。

    走廊的蓝光，像刀刃般切进黑暗。

    林三酒站在原地，又深深看了一眼投影。

    妹妹的照片还悬浮在那里，草莓贴纸在边角泛着褪色的粉红。

    他转身，走向门缝。

    迈出舱门前，林三酒扭头，对着黑暗说：

    “我会找到跳出系统的方法。或许，不是一种。”

    ……没有任何回应。

    只有机械眼内部零件最后一声轻微的“嘀”，像某种确认，又像告别。

    林三酒踏入走廊。

    门在身后闭合。

    走廊依旧空旷，蓝光脉动。

    全息屏还在滚动老K的绩效数据：

    K-7｜记忆焚毁量：87.3%｜人性剩余：12.7%

    但林三酒现在知道，那12.7%里，至少还有一丝，属于一个记得给陌生人照片贴上草莓贴纸的父亲。

    他沿着走廊快步走，右转，找到通风管道。

    第三格栅栏果然松动了。用力一推，铁栅栏向内滑开，露出仅容一人爬过的洞口。没有犹豫，钻了进去，在黑暗中匍匐前行。

    管道里弥漫着灰尘和机油的味道。远处传来机械臂移动的规律声响，越来越近。

    ……加快速度。

    三分钟。

    他得在三分钟内，离开这栋楼。

    离开这个把人变成数据、把记忆变成商品、把爱变成可焚毁燃料、把真相修改成他们想要的样子的地方。