呢,晚上送我回家,不知道他今晚上有空没有,回去我还得赶紧问问他呢。”想到这里,心中不无好笑,自嘲道:“金蕊啊金蕊,你真无耻,人家比你大不了几岁,你竟然厚着脸皮管人家叫师傅,说出去还不被人笑掉大牙?”



    王涛见自己得不到金蕊的关注,心中失落已极,可是发现老板张瑜看过来,登时想起刚才李睿的吩咐,忙走过去,给他一个眼色。主仆二人稍微落后几步,窃窃私语一番。



    张瑜听后就变了脸色,抬眼看向樊建林,见他正面带和煦笑容跟市里来的李婧副市长说话,没有要走的意思,这才松了口气,开始思虑,怎么把他暂时拦下来。



    此时王涛瞥见金蕊的侧脸,不知道她想到了什么好事,脸上似笑非笑的,红润的口角微微翘起,娇媚异常,煞是勾人,只看得口干舌燥,却又没有任何办法跟她接触,暗叹一声,王涛啊王涛,你这只小县城的癞蛤蟆,还想吃人家市里来的白天鹅吗?真是妄想!



    上午十点,青阳市委办公厅处室局办领导干部会议准时召开了,会议由市委常委、市委秘书长兼办公厅主任杜民生主持,主要讨论学习省委办公厅下发的《关于开展领导干部作风整顿建设工作的实施方案》。



    对于这种务虚为主、务实为辅的会议,大多数的与会领导干部都不喜欢,沉闷、无聊、费时,而且最终意义不大。可不喜欢没办法,不喜欢也要参加。官场中的会议大多数都是这个样子,就算你不喜欢参加也必须要参加。由此可以看到,官场中人也存在一定的无奈。



    可惜,大多数的老百姓只看到了官员们的风光一面,却有意无意的忽视了他们也有很多无奈。



    杜民生在会议上布置了三个阶段的任务。第一阶段,学习查改阶段,由各处室局办领导在各自部门内召开干部作风集中整顿工作动员会,传达文件精神,动员部署干部作风集中整顿工作;第二阶段,主题实践阶段,所有领导干部展开“六针对六反思”活动,通过“自己找、群众提、领导点”相结合的办法,深入查找自身存在的作风问题,并作出整改措施;第三阶段,建章立制阶段:完善首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制、行政审批违法违纪责任追究办法四项制度,同时建立健全六项新制度。



    此次会议,代表着第一阶段的开始。会议结束后,众中层领导就要回到各自部门部署作风整顿工作去了。等下一次会议召开的时候,就是第二阶段的开始。



    杜民生还特别点将,点了几个人的名字,让他们会后回到各自所辖部门内,挑选一共十名代表,由这十名代表结合各自工作实际,准备一份作风整顿的讲话稿,并在第二阶段的转阶段会议上作出发言。



    这几个人里就有李睿,他所在的秘书一处被分派了两个代表的名额。



    会议结束后,李睿第一时间赶往秘书一处。按计划,第一阶段工作只有短短的一周时间,而这一周实际的工作时间只有五天,时间短暂,所以他必须要尽快将会议精神传达下去。当然了,更重要的是挑选出那两名代表,让他们早作准备,免得到时候被打个措手不及。

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