晓晓其实不熟,上辈子也就开会的时候见过几次,说过几句话。但这事儿吧,关键不在于熟不熟,而在于他手里有没有料。

    陆沉还真有料。

    上辈子赵德柱干过的那些破事,他记得清清楚楚。包括赵德柱怎么挪用部门的团建经费,怎么收供应商的回扣,怎么在报销单上做手脚——这些东西,上辈子是后来才被曝出来的,当时还上了公司的内部通报。

    只不过那会儿赵德柱已经升了总监,公司为了保面子,把事情压下去了,没有大张旗鼓地处理。

    但陆沉把这些事情记得一清二楚。

    现在问题来了——这些东西,怎么“自然而然”地让林晓晓知道?

    陆沉想了半天,没想出什么好主意来。

    算了,先不想了。

    他把手机扔到一边,去洗了个澡。热水冲在身上,整个人都松弛下来了。陆沉闭着眼站在花洒底下,脑子里乱七八糟的念头转来转去。

    赵德柱这个人,说到底就是个欺软怕硬的主儿。上辈子他之所以能在市场部横着走,一方面是确实有点能力,另一方面也是因为下面的人都不敢跟他对着干。

    但陆沉重生了一回,最大的变化是什么?

    不是多了五年的记忆。

    是他不怂了。

    上辈子吃了那么多亏,被生活摁在地上摩擦了那么多年,他现在算是彻底想开了。该硬的时候就得硬,该争的时候就得争。你越缩着,人家越往你头上踩。

    洗完澡出来,陆沉擦了擦头发,正准备躺床上刷会儿手机,手机又响了。

    这次是语音通话,还是老周。

    “喂,又怎么了?”陆沉接起来。

    “我操陆沉,你可算接电话了!”老周的声音比下午还急,“我刚才打听到了一个消息,赵德柱周一要宣布的那个新业务方向,是跟咱们市场部有关的大调整!具体的我还没弄清楚,但我听说是总部直接下的指示,要求各个部门重新核定人员编制。说白了就是——要裁员!”

    陆沉一愣:“裁员?”

    “对啊!而且不是一般的裁员,是各个部门自己报名单,由部门负责人来定谁走谁留。”老周的声音都劈了,“你想想,赵德柱那孙子当部门负责人,他会报谁?肯定是他看不顺眼的人啊!你,我,老吴,还有小孙,咱们这些人都得完蛋!”

    陆沉沉默了。

    这事儿,他上辈子经历过。

    只不过上辈子不是这一周,而是再过两个多月才发生。怎么这辈子提前了?

    难道是因为他重生了,改变了什么东西?

    不对啊,他重生回来才几天,什么事都没干呢,蝴蝶效应也不至于这么快吧?

    “陆沉?你在听吗?”老周急了。

    “在听在听。”陆沉回过神来,“你先别慌,裁员这事儿没那么简单。公司要走正规流程的,不是他赵德柱一个人说了算。”

    “怎么就不是他一个人说了算?咱们部门他最大,他说谁不行谁就不行!”

    “那也得有依据啊。总不能空口白牙就说人家不行吧?”

    老周愣了一下,然后说:“你说的倒也是……但这孙子要是真想搞你,找几个理由还不容易吗?上回他给老吴打低分,理由是‘工作态度有问题’,这不是扯淡吗?老吴天天加班,态度有什么问题?”

    陆沉叹了口气:“行了,你先别自己吓自己。周一开会咱们先听听他到底怎么说,然后再想办法。”

    “你能有什么办法?”老周嘟囔了一句。

    陆沉没接话。

    他不是没有办法,他是需要时间把办法想清楚。

    挂了电话之后,陆沉躺床上翻来覆去睡不着。

    上辈子的很多事情在他脑子里像放电影似的过了一遍。赵德柱的嘴脸,那些被逼走的同事,那些不公平的事儿,还有他自己灰溜溜离开公司的那天。

    那天下着雨。

    他抱着一个纸箱子,从写字楼出来的时候,保安看了他一眼,眼神里带着一种“又一个被开掉的倒霉蛋”的同情。他在路边站了很久,雨把他的纸箱子都打湿了。里头的东西,有他用了五年的水杯,有几本笔记本,还有一张部门聚会的合影。

    合影里,他站在最边上,笑得挺傻的。

    那天他跟自己说,算了,换个地方从头再来。

    可是从头再来又怎样呢?

    三十多岁了,简历投出去几十份,面试了十几家,没一个成的。最后他去了一家小公司,工资还不如原来的一半,干的活倒是比以前多了一倍。

    后来那家公司也倒了。

    再后来,他就重生了。

    陆沉翻了个身,盯着天花板。

    这辈子,他绝对不要再来一遍。

    周一早上,陆沉比平时早起了半个小时。

    他特意挑了一件深色的衬衫,照了照镜子,觉得太严肃了,又换了件浅蓝的。再照照,又觉得太随便了。来来回回换了
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